Egov-DF recebe visita técnica da Escola de Governo do Pará
Representantes da Escola de Governança Pública do Estado do Pará (EGPA) vieram a Brasília para conhecer as instalações, as iniciativas e os cursos de capacitação oferecidos pela Escola de Governo do Distrito Federal (Egov-DF). A visita técnica, realizada na tarde desta quinta-feira (26), teve como objetivo a troca de experiências entre o diretor-geral da EGPA, Danilo Alho, e a diretora da Egov-DF, Juliana Tolentino. Integrantes da Escola de Governança Pública do Estado do Pará visitaram a Egov-DF nesta quinta (26) | Foto: Divulgação/Seec-DF Os dois gestores destacaram que a diferença entre as unidades vai além da geografia. Segundo Juliana Tolentino, o encontro também permitiu conhecer iniciativas já em funcionamento em outras escolas de governo do país. [LEIA_TAMBEM]“Um dos pontos que nos chamaram a atenção é que a escola do Pará já oferece mestrado, doutorado e pós-graduação dentro da própria estrutura pedagógica. Aqui no DF ainda não temos essa oferta interna. Hoje, trabalhamos por meio de convênios com instituições como a UnB e a UnDF e também com a aquisição de vagas em programas externos, mas é um modelo que ainda pode evoluir”, explicou a diretora da Egov-DF. Para o diretor-geral da EGPA, Danilo Alho, o intercâmbio entre instituições é essencial para fortalecer as políticas de formação no serviço público. “Essa troca entre escolas de governo é fundamental para compartilhar boas práticas e aprimorar a formação dos servidores públicos. A Egov-DF tem uma estrutura muito bem desenvolvida e se destaca pela capilarização das ações de capacitação, alcançando um número expressivo de servidores. Esse é um exemplo importante que podemos levar para o Pará, adaptando à nossa realidade”, afirmou. *Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)
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Restaurante Comunitário da Estrutural amplia oferta e passa a servir três refeições diárias
A Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF) reabriu o Restaurante Comunitário da Estrutural nesta quinta-feira (26). O equipamento passou por renovações e benfeitorias para qualificar o atendimento e receber a população em um ambiente confortável. A unidade passa a ofertar as três refeições diárias, café da manhã (R$ 0,50), almoço (R$ 1) e jantar (R$ 0,50) pelo valor total de R$ 2. A estimativa é que sejam servidas cerca de um milhão de refeições por ano na unidade, superando as 665 mil refeições servidas em 2025. Localizado na Ǫuadra 14, Área Especial, Vila Estrutural, ele se junta às outras 17 unidades dos restaurantes comunitários do DF com funcionamento diário, incluindo domingos e feriados. Entre as melhorias do restaurante, estão paredes pintadas e calçadas novas | Foto: Divulgação/Sedes-DF [LEIA_TAMBEM]Para atender à nova demanda, o Restaurante Comunitário da Estrutural teve pisos, telhado, forro, parte elétrica e hidráulica renovados. As paredes foram pintadas, a cozinha e os banheiros contam com novos equipamentos e a parte externa recebeu calçadas, placas e recursos de acessibilidade. A unidade não tinha uma melhoria estrutural desse porte há 17 anos. O investimento total foi de R$ 4,6 milhões. “A população da Cidade Estrutural precisava de um atendimento à altura da sua procura pelo serviço. Agora, a comunidade vai contar com três refeições diárias e atendimento aos domingos e feriados. E o melhor, num espaço completamente renovado que não tinha uma grande modernização desde sua inauguração”, comemorou a secretária de Desenvolvimento Social, Ana Paula Marra. *Com informações da Sedes-DF
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Casa da Mulher Brasileira Itinerante leva acolhimento, cuidado e oportunidades a Planaltina
Planaltina amanheceu diferente nesta quinta-feira (26). Entre sorrisos e histórias de superação, a terceira edição da Casa da Mulher Brasileira Itinerante levou muito mais do que serviços gratuitos ao Centro Olímpico e Paralímpico da cidade: levou acolhimento, dignidade e novas possibilidades para centenas de mulheres. Ao longo de todo o dia, das 8h às 17h, o espaço permaneceu em intensa movimentação, reunindo cerca de 400 atendimentos. Mulheres de diferentes idades chegaram em busca de orientação, apoio e também de um momento para cuidar de si, e saíram com mais informação, autoestima e esperança. Uma das primeiras a chegar ao evento, a professora Gilvani Guimarães, de 55 anos, já celebrava a importância da ação. “Estou muito feliz com esse projeto gratuito, que traz diversos serviços para nós. Vim pelo esporte e aproveitei para tirar dúvidas jurídicas. É muito importante ter essa ação em Planaltina”, contou, emocionada. Promovida pela Secretaria da Mulher (SMDF), a iniciativa integra o calendário do Março Mais Mulher e tem como foco ampliar o acesso às políticas públicas voltadas ao público feminino. Ao longo do dia, o local se transformou em um verdadeiro ponto de apoio, reunindo atendimentos essenciais e atividades pensadas para fortalecer a autonomia e o bem-estar das participantes. A vice-governadora Celina Leão destacou a importância da iniciativa para garantir que os serviços cheguem a quem mais precisa. “O evento é gratuito e aberto à população. A ação traz um dia especial voltado ao cuidado, orientação e acolhimento das mulheres. O principal objetivo é ampliar o acesso à rede de proteção e promoção de direitos”, disse. Ao longo de todo o dia, das 8h às 17h, o espaço permaneceu em intensa movimentação, reunindo cerca de 400 atendimentos | Foto: Samuel Marques/SMDF Durante a programação, foram ofertados serviços como acolhimento psicossocial, orientação jurídica, vacinação, encaminhamento para vagas de emprego, além de oficinas e atividades educativas. Também houve espaço para autoestima e lazer, com maquiagem, penteados e uma programação cultural diversa, incluindo aulas de hidroginástica, capoterapia, apresentações musicais e atividades esportivas como kangoo jump. Para quem levou os filhos, o espaço kids garantiu tranquilidade e diversão, com brinquedos infláveis, pintura e atividades recreativas, um detalhe que fez toda a diferença para muitas mães. A secretária da Mulher do DF, Giselle Ferreira, reforçou que a iniciativa vai além do atendimento pontual. A proposta, segundo ela, é fortalecer a rede de proteção e incentivar o protagonismo feminino em todas as regiões administrativas do Distrito Federal. “Além dos atendimentos, o evento também promove atividades voltadas ao fortalecimento da autonomia feminina, com oficinas e ações educativas que incentivam o protagonismo”. Segundo a subsecretária de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres, Maíra Castro, esses serviços são fundamentais para promover autonomia, segurança e saúde feminina. “A Casa da Mulher Brasileira Itinerante garante assistência para as mulheres, facilitando o acesso a direitos essenciais para a população. Na programação do Março Mais Mulher, tivemos muitas ações importantes para as moradoras do DF”. Entre as participantes, o sentimento era de gratidão e valorização. A moradora Patricia Santana, de 42 anos, saiu renovada após participar das atividades. “O atendimento é maravilhoso. A equipe é muito atenciosa e fizeram um trabalho lindo no meu cabelo. Isso levanta nossa autoestima. Ter tudo isso perto de casa faz toda a diferença”, relatou. *Com informações da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF)
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CEB IPes tem novo presidente após concluir modernização da iluminação pública do DF
Com a meta histórica de modernizar 100% do parque de iluminação pública do Distrito Federal concluída, a CEB IPes inicia um novo ciclo. Edison Garcia deixa o comando da iluminação pública e passa a se dedicar integralmente aos projetos de geração de energia da Companhia Energética de Brasília, com foco em usinas fotovoltaicas e hidrelétricas. “Tenho a convicção de que entregamos aquilo que nos propusemos: modernizar integralmente a iluminação pública do Distrito Federal. Foi um trabalho técnico, planejado e executado com responsabilidade, sempre com foco na população”, afirma Edison Garcia. Edison Garcia deixa o comando da CEB IPes para assumir projetos de geração de energia da CEB | Foto: Renato Alves/Agência Brasília Assume a gestão da iluminação pública Marco Antônio Costa Júnior, ex-secretário de Ciência e Tecnologia do DF. Ele chega com a missão de dar continuidade aos projetos da companhia, com foco em inovação, inteligência operacional e fortalecimento da manutenção. Ao mesmo tempo, Edison concentra esforços em uma nova frente estratégica da companhia: a produção de energia limpa. Os projetos incluem a implantação de usinas fotovoltaicas para atendimento a órgãos e prédios públicos, como CEB, Terracap, Superior Tribunal Federal (STF) e Tribunal Superior Eleitoral (TSE), ampliando a agenda de sustentabilidade e eficiência energética no Distrito Federal. “A CEB vive um momento de transformação. A renovação de ciclos é saudável, oxigena as instituições, fortalece a governança e eleva a qualidade da gestão. É assim que as empresas públicas evoluem e entregam mais para a sociedade”, destaca Garcia. À frente da iluminação pública, Edison Garcia foi responsável por idealizar o programa de modernização que levou o Distrito Federal a alcançar 100% de iluminação em LED. A iniciativa foi viabilizada com recursos próprios da CEB IPes, o que permitiu acelerar a execução e antecipar a entrega. Marco Antônio Costa Júnior é o novo presidente da CEB IPes | Foto: Divulgação/CEB IPes Durante sua gestão, a companhia também avançou na expansão da rede, com o lançamento de quase 100 novos projetos de iluminação pública em diversas regiões do DF, somando investimentos da ordem de R$ 100 milhões. “Não foi apenas uma troca de luminárias. Foi uma transformação estrutural da cidade, com impacto direto na segurança, na mobilidade e na qualidade de vida da população”, ressalta Garcia. Canais de atendimento Nos últimos anos, a CEB IPes promoveu avanços relevantes na relação com a população. A companhia internalizou para Brasília o call center responsável pelo atendimento das demandas da cidade, garantindo maior precisão e eficiência no registro dos chamados. A mudança substituiu o modelo anterior, em que o atendimento era realizado por uma empresa de outro estado, com dificuldades na leitura dos endereços de Brasília, o que comprometia a qualidade das solicitações. Além disso, durante a gestão de Garcia, a CEB IPes implantou o atendimento via WhatsApp, oferecendo uma alternativa mais rápida, prática e acessível para o registro de demandas, com envio de localização e maior agilidade no encaminhamento às equipes de campo. Manutenção Outro avanço relevante foi a reformulação do modelo de manutenção do Plano Piloto, atualmente em fase de finalização. A iluminação do Plano Piloto possui características específicas, com predominância de rede subterrânea, o que torna as intervenções mais complexas e exige atuação especializada. Além disso, a região sofre impacto constante de furtos de cabos, vandalismo e obras que interferem diretamente na rede. O novo modelo de contrato prevê equipes dedicadas: uma exclusiva para a reposição de cabos furtados e outra voltada a vistorias sistemáticas em todas as quadras, com foco na prevenção e na agilidade do atendimento. A reestruturação da CEB IPes também alcança outras áreas da iluminação pública, como a Diretoria de Manutenção e a Diretoria de Engenharia e Orçamento | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Nova presidência Até então, Marco Antônio estava à frente da Diretoria de Regulação e Fiscalização de Concessões da Companhia Energética de Brasília (CEB). Economista, é mestre em Economia pelo Ibmec e graduado pela Universidade de Brasília (UnB). Possui formação executiva internacional pelo General Management Program (GMP) da Harvard Business School. Com mais de 15 anos de experiência, construiu uma trajetória sólida nos setores público e privado. Foi presidente da Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAPDF) por cinco anos, secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal e membro do conselho do Sebrae DF. No setor privado, atuou por 13 anos no Grupo Serraverde, onde exerceu o cargo de diretor executivo. Também integra o board do Harvard Business School Club of Brazil. Agora, assume a presidência da CEB Iluminação Pública e Serviços (CEB IPes) com foco no fortalecimento da gestão, na eficiência operacional, na inovação e na qualidade dos serviços prestados à população do Distrito Federal. [LEIA_TAMBEM]Diretorias A reestruturação da CEB IPes também alcança outras áreas da iluminação pública. Na Diretoria de Manutenção, assume Brás Kleyber, empregado de carreira da CEB e atual diretor administrativo-financeiro da companhia. Ele assume com a missão de reorganizar a gestão e dar mais agilidade às respostas, especialmente no Plano Piloto, onde a rede exige atuação rápida e técnica. Já a Diretoria de Engenharia e Orçamento passa a ser comandada por João Wellisch, atual diretor-geral da CEB Lajeado, que terá como prioridade revisar os contratos de manutenção para ampliar eficiência, controle e resultados. *Com informações da CEB IPes
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GDF fortalece conscientização masculina no enfrentamento à violência doméstica
O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria da Mulher, tem intensificado políticas públicas voltadas ao público masculino como estratégia de prevenção à violência contra a mulher. Com o Programa de Prevenção à Violência Doméstica (PPV) e a Assessoria Especial de Políticas Públicas para Homens (Assesph), a pasta promove ações educativas em ambientes majoritariamente masculinos, como canteiros de obras, empresas e órgãos públicos. Entre outubro de 2024, quando o PPV foi criado, e novembro de 2025, as iniciativas alcançaram 8.269 pessoas em todas as regiões administrativas do Distrito Federal. Apesar do público diverso, o trabalho foca homens adultos e jovens de 15 a 21 anos, com debates, oficinas e distribuição de materiais informativos para abordar temas como a Lei Maria da Penha, masculinidades, saúde emocional e cultura de paz. As ações de enfrentamento à violência contra a mulher são direcionadas a homens de 15 a 21 anos | Foto: Divulgação/Secretaria da Mulher Homens na conversa A criação da assessoria específica para homens é considerada um marco institucional para a mudança de comportamento e promoção da igualdade de gênero no DF. De acordo com a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, envolver os homens é essencial para uma solução efetiva. “A Secretaria da Mulher tem trabalhado de forma estratégica para envolver os homens na prevenção à violência. O PPV e a criação da Assessoria de Políticas Públicas para Homens reforçam que o enfrentamento à violência contra as mulheres é uma responsabilidade de toda a sociedade. Promover reflexão, informação e mudança de comportamento é fundamental para construirmos relações mais respeitosas e uma cultura de paz no Distrito Federal”, explicou a secretária. Informação e acolhimento As ações da secretaria são promovidas em parceria com os órgãos do GDF e envolvem servidores e colaboradores no ambiente de trabalho. O topógrafo do SLU, Douglas Oliveira da Costa, de 30 anos, conta que as palestras foram fundamentais para esclarecer conceitos. “Foi bastante informativo e tirou muitas dúvidas sobre o que é assédio, por exemplo. Tem muito tabu entre os homens. Com as informações, a gente consegue refletir mais. Como vivemos muito no ‘automático’, essas ações nos fazem observar melhor nossas atitudes”, refletiu. Douglas Oliveira da Costa: "Tem muito tabu entre os homens. Com as informações, a gente consegue refletir mais" O operador de máquinas do SLU, Jhadyson Junio do Nascimento Silva, de 26 anos, também ressaltou o impacto positivo de discutir o tema sob a perspectiva masculina. “Foi bom porque nos fez pensar muito. Sou casado, tenho uma filha, e o tema foi trazido justamente na visão dos homens”, destacou, ao relembrar que as discussões foram conduzidas por um homem. "Foi importante um homem ter trazido essas informações por esse lado. No nosso ambiente de trabalho, onde há poucas mulheres, os pontos tratados nos ajudam a ser mais tranquilos no dia a dia”, completou. Conscientização Victor Hugo de Morais destaca que o impacto das orientações ultrapassa o ambiente corporativo e chega às famílias de quem participa das ações O operador de telemarketing do BRB Serviços, Douglas Alves Nunes, de 33 anos, reforçou a necessidade de levar o debate para dentro das empresas. “O feminicídio está em alta no país e essa conscientização, quanto mais for explorada em empresas e em todos os locais, é muito valorosa. As palestras são valiosas para os homens que não sabem como agir e acabam usando a força em vez de buscar apoio. Nada justifica a violência”, pontuou. O também operador de telemarketing do BRB Serviços Victor Hugo Gonçalves de Morais, de 21 anos, destaca que o impacto das orientações ultrapassa o ambiente corporativo e chega às famílias de quem participa das ações. [LEIA_TAMBEM]“As palestras são importantes não só no meio corporativo, mas fora, no dia a dia, no ambiente familiar. No meu caso, tem sido mais na parte familiar mesmo, de conscientizar o pessoal e conversar com eles sobre os temas”, explicou Victor Hugo. “É um assunto muito forte, porque é difícil conscientizar os homens hoje em dia. Geralmente, eles têm a cabeça mais dura”, concluiu. As ações do PPV e da Assesph são contínuas e também se integram a campanhas como o Novembro Azul, momento em que o debate sobre a saúde integral do homem é conectado ao autocuidado e à prevenção da violência.
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Aberto processo para contratação de empresa especializada em limpeza e desinfecção de unidades de saúde
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu a Seleção de Fornecedores nº 010/2026, voltada à contratação de empresa especializada na prestação de serviços de limpeza, higienização, conservação, asseio e desinfecção de bens móveis e imóveis das unidades administradas pelo Instituto. A contratação inclui também a desinfecção de superfícies e equipamentos hospitalares, garantindo condições adequadas de salubridade e higiene nos ambientes assistenciais. O serviço deverá ser executado com mão de obra qualificada, além do fornecimento de produtos, materiais e equipamentos necessários para a execução das atividades. Empresas interessadas podem consultar todos os detalhes técnicos, critérios de participação e requisitos do processo nos documentos oficiais disponíveis no site do Instituto. Como participar As empresas interessadas devem enviar as propostas por meio da plataforma de compras Apoio. *Com informações do IgesDF
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Dia do Campo Distrital 2026
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Equipes reparam afundamento de solo em rua do Setor O, em Ceilândia
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Emater-DF promove encontro visando impulsionar o artesanato rural como alternativa de renda e valorização cultural
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Inaugurada nova sede da Procuradoria-Geral do Distrito Federal
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