GDF inicia vacinação contra a gripe com mais de 100 salas disponíveis
Começou, nesta quarta-feira (25), a vacinação contra a gripe (influenza) no Distrito Federal. A Secretaria de Saúde (SES-DF) disponibiliza mais de cem salas de vacina para a população. Confira aqui os locais onde a vacina está disponível. Conforme orientação do Ministério da Saúde, serão vacinadas pessoas de grupos prioritários, entre gestantes, crianças de 6 meses a menores de 6 anos, idosos a partir dos 60 anos e pacientes com deficiências ou doenças crônicas, além de profissionais de áreas específicas. “A vacinação é extremamente importante para proteger as pessoas de se tornarem casos graves da doença, prevenindo hospitalizações e óbitos”, afirma a gerente da Rede de Frio Central da SES-DF, Tereza Luiza Pereira. A servidora pública Miriam Ferreira, 71 anos, decidiu se vacinar no primeiro dia de campanha. “Sou diabética, então a vacinação é muito importante. Aproveito sempre o lançamento da campanha e já venho logo. Para mim, isso é um compromisso com a minha saúde”, relata. A população prioritária para vacinação contra influenza no Distrito Federal é de mais de 1,1 milhão de pessoas. A meta é chegar a 90% desse público imunizado. Nas próximas semanas, o DF deve receber lotes adicionais da vacina. Arte: SES-DF Reforço anual Quem já se vacinou contra a gripe em anos anteriores deve se vacinar em 2026. Isso porque essa vacina é atualizada anualmente para proteger das principais cepas do vírus influenza em circulação. Neste ano, a vacina é trivalente, protegendo contra as variantes Influenza A/Missouri/11/2025 (H1N1) pdm09, Influenza A/Singapore/GP20238/2024 (H3N2) e Influenza B/Austria/1359417/2021 (B/linhagem Victoria). *Com informações da SES-DF
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Plano Piloto ganha o Drenar, a maior obra de drenagem do DF, e ainda Teatro Nacional e Autódromo, fechados havia mais de dez anos
O símbolo máximo da cultura brasiliense reabriu as portas ao público no fim de 2024. O Teatro Nacional Claudio Santoro ficou mais de uma década fechado e foi reaberto após investimento de R$ 70 milhões. Outro símbolo da capital voltou à vida: o Autódromo Internacional de Brasília. Com a reinauguração, além de sediar corridas e competições automobilísticas, o local pretende se firmar como arena multiuso, após a reforma realizada pelo Governo do Distrito Federal. As obras de infraestrutura também se destacam. O Drenar-DF foi a maior obra de captação e escoamento de águas pluviais do Distrito Federal. As galerias começam na altura do Estádio Nacional Mané Garrincha e seguem até a L4 Norte, chegando à nova Praça Internacional da Paz. A mobilidade também melhorou. A via W3 Sul foi totalmente reformada, com urbanização das calçadas enquanto as obras na W3 Norte continuam. Assim, o Plano Piloto segue decolando com novos investimentos em diferentes áreas da cidade.
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Centro de referência especializado de assistência social do Itapoã Parque é inaugurado
Nesta quarta-feira (25), o Governo do Distrito Federal (GDF) inaugurou o primeiro Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) do Itapoã Parque. O objetivo é fortalecer o atendimento socioassistencial às vítimas de violação de direitos da região. Gerido pela Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF), o Creas do Itapoã Parque é o 15º equipamento desse porte no Distrito Federal. A nova unidade conta com 657,62 m² de área construída e oferece espaços para atendimentos, banheiros para beneficiários e servidores, copa, sala para atividades em grupo, brinquedoteca e área externa. A equipe será composta por agentes sociais, técnicos administrativos, especialistas e um gerente. O novo Creas tem 657,62 m² de área construída e atende pessoas ou famílias já tiveram seus direitos violados e encontram-se em situação de risco social | Foto: Divulgação/Sedes-DF O centro de referência funcionará de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, na Quadra 501 da Avenida Itapoã Parque. O atendimento será voltado à população das regiões administrativas do Itapoã e Paranoá, incluindo os conjuntos habitacionais do Itapoã Parque e Paranoá Parque. “Essa inauguração era muito esperada para qualificar ainda mais o atendimento ao público dessas localidades”, destacou a subsecretária de Assistência Social, Rafaella da Câmara Lobão Barroso. “Sobretudo para a população que chegou ao território por meio dos programas habitacionais. Nossa expectativa é, cada vez mais, oferecer um Sistema Único de Assistência Social de qualidade para quem dele precisa”, completou. Anteriormente, o público era atendido no Creas Sobradinho, que somente em 2025 realizou 3.738 atendimentos individualizados, abrangendo casos de violências, maus-tratos e negligência familiar de adultos, crianças, adolescentes e idosos. Atendimento especializado Diferentemente do Centro de Referência de Assistência Social (Cras), que trabalha com prevenção, o Creas atua quando as pessoas ou famílias já tiveram seus direitos violados e encontram-se em situação de risco social. "Nossa expectativa é, cada vez mais, oferecer um Sistema Único de Assistência Social de qualidade para quem dele precisa" Rafaella da Câmara Lobão Barroso, subsecretária de Assistência Social A unidade oferece acompanhamento especializado com assistentes sociais, psicólogos, pedagogos, profissionais do Direito, educadores sociais e técnicos por meio de escuta qualificada, atendimento emergencial e continuado. Ali são feitos encaminhamentos para serviços de saúde, educação, moradia, entre outros, além de incluir famílias em programas socioassistenciais. O atendimento ocorre direto na unidade, onde, primeiramente, é avaliada a situação de risco social do usuário, ou por encaminhamento de outros órgãos. Dependendo da situação, as famílias são agendadas para acompanhamento periódico com especialistas. Ao todo, o Distrito Federal conta com 15 Creas organizados por territórios, incluindo o Creas da Diversidade, voltado especificamente para atender situações de discriminação por orientação sexual, identidade de gênero, raça, etnia ou religiosidade. *Com informação da Sedes-DF
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Quarta do Cidadão: na 17ª edição, iniciativa registra mais de 440 atendimentos
A 17ª edição da Quarta do Cidadão da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) registrou 447 atendimentos. O evento ocorreu nesta quarta-feira (25), em frente à Biblioteca Nacional de Brasília, na Esplanada dos Ministérios. Realizada desde agosto de 2024, a iniciativa mensal já contabilizou 10.211 atendimentos, destacando-se pela oferta integrada de serviços essenciais à população em situação de vulnerabilidade. A partir de 2026, a ação passou a ser promovida na última quarta-feira de cada mês. Durante a ação, a DPDF e seus parceiros oferecem uma série de serviços, como assistência jurídica gratuita, orientação sobre pensão alimentícia, reconhecimento de paternidade e exames de DNA, além de assistência social, serviços de saúde e bem-estar, corte de cabelo, orientações quanto a serviços bancários e habitacionais, entre outros. Para o defensor público-geral, Celestino Chupel, os resultados da edição demonstram a importância de iniciativas que aproximam a Defensoria Pública da população. “A Quarta do Cidadão consolida-se como uma política pública eficiente, que integra serviços e fortalece a rede de proteção social, especialmente para pessoas em situação de vulnerabilidade”, defendeu. Realizada desde agosto de 2024, a iniciativa mensal já contabilizou 10.211 atendimentos, destacando-se pela oferta integrada de serviços essenciais à população em situação de vulnerabilidade | Foto: Henrique Morais/DPDF O chefe da Assessoria Especial da DPDF e coordenador do projeto, Celso Murilo de Britto, explica que, a cada edição, a organização da ação e o alcance dos atendimentos são aperfeiçoados, com a participação de diversos parceiros. “O modelo integrado permite oferecer respostas mais rápidas e efetivas às demandas da população, garantindo acolhimento e encaminhamentos adequados em um único espaço”, ressaltou. Para a defensora pública e coordenadora do Núcleo de Assistência Jurídica dos Juizados Criminais, Cíveis e de Violência Doméstica de Brasília, Patrícia Albuquerque Tavares, além de assegurar o acesso a serviços essenciais, a ação permite identificar demandas recorrentes e atuar de forma mais estratégica na garantia de direitos. “Esse contato direto com a população possibilita uma escuta qualificada e contribui para o aprimoramento contínuo das respostas institucionais, especialmente nos casos que envolvem maior vulnerabilidade social”, finalizou. *Com informações da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF)
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GDF propõe reajuste no pagamento do serviço voluntário de agentes socioeducativos, bombeiros e policiais civis, militares e penais
O valor do serviço voluntário gratificado (SGV) das forças de segurança do Distrito Federal foi atualizado de R$ 50 para R$ 95 por hora em ato assinado pelo governador Ibaneis Rocha nesta quarta-feira (25). A medida foi formalizada por decreto, no caso de policiais militares e bombeiros, e por projeto de lei encaminhado à Câmara Legislativa para policiais civis, penais e agentes socioeducativos. O governador Ibaneis Rocha ressaltou o caráter de valorização da medida, especialmente para os profissionais do sistema socioeducativo. “Nós temos feito uma política de valorização dos servidores dessa carreira tão importante, que acolhe jovens em situação de vulnerabilidade. Agora estamos encaminhando esse reajuste, assim como foi feito para as forças de segurança”, afirmou. Ibaneis Rocha: "Nós temos feito uma política de valorização dos servidores dessa carreira tão importante, que acolhe jovens em situação de vulnerabilidade. Agora estamos encaminhando esse reajuste, assim como foi feito para as forças de segurança" | Foto: Renato Alves/Agência Brasília O reajuste contempla profissionais que atuam diretamente na linha de frente da segurança pública, incluindo policiais militares, bombeiros, policiais civis, policiais penais e agentes socioeducativos, vinculados à Secretaria de Justiça e Cidadania. No caso da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, a atualização foi feita por meio de decreto e já passa a valer assim que a regulamentação for publicada no Diário Oficial do DF (DODF). Já para policiais civis, penais e agentes socioeducativos, o aumento depende da aprovação da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF). A expectativa é que o projeto seja apreciado nos próximos dias. Além da atualização do valor pago por hora, a proposta também altera a dinâmica do serviço voluntário. Na prática, os profissionais passarão a cumprir menos jornadas extras ao longo do mês, reduzindo a carga de trabalho, mas com remuneração maior por hora — o que mantém o rendimento e diminui o desgaste das equipes. Daniel Izaias: "Foi possível fazer esse aumento porque tivemos muitas nomeações nas forças de segurança" A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, explicou que a medida foi pensada para equilibrar valorização profissional e qualidade do serviço prestado. “A gente vai ter uma mudança no valor da hora do voluntário, passando de R$ 50 para R$ 95, com ajuste na quantidade de cotas. A ideia é que o servidor continue prestando o serviço, com melhor remuneração, mas sem uma carga de trabalho tão exaustiva”, afirmou. “Hoje muitos fazem até quatro voluntários por mês. A proposta é reduzir esse número, garantindo mais qualidade de vida ao servidor.” Segundo o secretário de Economia, Daniel Izaias, o reajuste foi possível sem impacto adicional nas contas públicas. “Foi possível fazer esse aumento porque tivemos muitas nomeações nas forças de segurança. Com isso, o volume de serviço voluntário pode ser reduzido ao longo do ano, permitindo elevar o valor da hora sem gerar impacto financeiro nas dotações já estabelecidas”, explicou. "O servidor fazia vários plantões voluntários, o que tornava a jornada muito cansativa. Agora ele vai reduzir essa quantidade e ainda assim manter praticamente o mesmo rendimento, com mais qualidade no trabalho" Claiton Carlos de Oliveira, presidente do Sindicato dos Servidores da Carreira Socioeducativa Para o presidente do Sindicato dos Servidores da Carreira Socioeducativa, Claiton Carlos de Oliveira, a medida corrige uma sobrecarga histórica da categoria. “O servidor fazia vários plantões voluntários, o que tornava a jornada muito cansativa. Agora ele vai reduzir essa quantidade e ainda assim manter praticamente o mesmo rendimento, com mais qualidade no trabalho”, destacou. O serviço voluntário gratificado permite que profissionais das forças de segurança atuem em jornadas extras remuneradas, ampliando a presença do Estado em áreas estratégicas e reforçando o policiamento em momentos de maior demanda. Com a atualização, a expectativa é ampliar a adesão ao programa, reduzir o desgaste dos servidores e fortalecer a atuação das corporações, com reflexos diretos na segurança da população.
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👩🧔♂️Plano de Equidade de Gênero é apresentado em reunião com forças de segurança do DF
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Voluntários e parceiros do GDF são reconhecidos com Medalha do Mérito da Cidadania
A manhã desta quarta-feira (25) foi marcada por emoção, reconhecimento e celebração no Memorial JK. A Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF) realizou a cerimônia de entrega da Medalha do Mérito da Cidadania a 295 pessoas e instituições que atuaram de forma voluntária nos programas e ações da pasta ao longo da atual gestão. O evento reuniu mais de 300 participantes, entre homenageados, autoridades e convidados. A honraria, instituída pelo Decreto nº 42.597/2021, tem como objetivo reconhecer cidadãos, profissionais, empresas e parceiros que contribuem para fortalecer as políticas públicas e ampliar o alcance das ações sociais no Distrito Federal. Durante a cerimônia, os agraciados receberam a medalha — entregue pela própria secretária Marcela Passamani — e um certificado de reconhecimento pela dedicação voluntária. Vice-governadora Celina Leão e secretária Marcela Passamani com as medalhas | Fotos: Jhonatan Vieira/Ascom Sejus-DF Os homenageados integram, em sua maioria, o programa Voluntariado em Ação, coordenado pela Sejus-DF. Instituída pelo Decreto nº 39.734, de 28 de março de 2019, a iniciativa tem como finalidade fomentar, promover e valorizar o serviço voluntário no âmbito da administração pública do Distrito Federal, conectando cidadãos e instituições às ações sociais desenvolvidas pela pasta. A iniciativa evidencia o papel essencial do voluntariado no sucesso de programas como o GDF Mais Perto do Cidadão, Na Sua Hora, Casamento Comunitário, Direito Delas e Viver 60+, além de ações como Nasce Uma Estrela, Educação Vem do Berço, Arte que Transforma e a campanha Cartão Vermelho para o Racismo. Projetos que, juntos, promovem inclusão social, acesso a direitos e melhoria da qualidade de vida da população. Em seu discurso, a secretária destacou a importância da atuação conjunta para alcançar resultados concretos. “São pessoas cuidando de pessoas. Ao longo desses quase sete anos, conseguimos transformar a vida de tantas pessoas porque não estivemos sozinhos. Cada gesto, cada contribuição, por menor que pareça, faz diferença. Não existe pouco quando há vontade de ajudar”, afirmou. Os homenageados que receberam a medalha integram, em sua maioria, o programa Voluntariado em Ação, coordenado pela Sejus-DF A secretária também ressaltou que o trabalho da Sejus-DF só ganha força com o apoio de quem acredita nas iniciativas e se dispõe a contribuir. “Muitas vezes, o poder público não consegue alcançar a todos. E é justamente com a colaboração de pessoas comprometidas, solidárias e amorosas que conseguimos ampliar esse alcance e transformar realidades”, completou. Entre os homenageados, a vice-governadora do Distrito Federal, Celina Leão, destacou o espírito coletivo que move as ações: “Cada um contribui com aquilo que pode oferecer. Esse espírito de solidariedade e colaboração é o que nos permite transformar cenários. É um trabalho sério, construído a muitas mãos, e esse reconhecimento mostra a importância de cada contribuição”. A Medalha do Mérito da Cidadania simboliza mais do que uma homenagem formal. Representa o compromisso compartilhado entre governo e sociedade civil na construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e solidária. Ao reconhecer essas trajetórias, a Sejus-DF reforça o valor do engajamento social e incentiva que mais pessoas se unam em prol do bem comum. *Com informações da Sejus-DF
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Produção agrícola do DF é destaque em evento internacional
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Mais 2,7 mil motoristas podem ter o direito de dirigir suspenso
O Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) divulgou, nesta quarta-feira (25), a lista de condutores que poderão ter o direito de dirigir suspenso em decorrência de infrações de trânsito. A publicação registra um número recorde de penalidades: 2.776 motoristas poderão ficar impedidos de conduzir veículos por um período de dois a 12 meses, conforme a gravidade da infração. Blitz do Detran: maioria dos casos que resultam em perda da Carteira Nacional de Habilitação está relacionada a direção sob efeito de álcool | Foto: Divulgação/Detran-DF A maior parte dos casos está relacionada a processos administrativos por infrações envolvendo álcool e direção, tanto por dirigir após o consumo de bebida alcoólica quanto por se recusar a realizar o teste de etilômetro. A lista inclui ainda outras infrações, como disputar corrida, promover competição em via pública, exibir manobra perigosa, conduzir motocicleta sem capacete, trafegar em velocidade superior à máxima permitida em mais de 50% e dirigir ameaçando os pedestres ou os demais veículos. 9.272 Total de penalidades referentes a suspensão do direito de dirigir aplicadas no ano passado De acordo com a Instrução nº 125, de 23 de março de 2026, publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) nesta quarta, os condutores relacionados já esgotaram todas as possibilidades de defesa no âmbito do Detran-DF, o que enseja a aplicação da penalidade de suspensão. As pessoas listadas terão prazo de 30 dias, a partir da notificação, para interpor recurso à Junta Administrativa de Recursos de Infrações (Jari). Após o julgamento definitivo, ou caso não haja recurso, o Detran-DF aplicará a penalidade de suspensão. Neste ano, o Detran-DF já publicou 2.819 penalidades de suspensão do direito de dirigir, o que representa um aumento de 58% em relação ao primeiro trimestre de 2025, quando foram publicadas 1.782 suspensões. Em todo o ano passado, foram publicadas 9.272 penalidades desse tipo. De acordo com o gerente de Registro e Controle de Penalidades do Detran-DF, Rodrigo Xavier, a combinação entre trabalho técnico e tecnologia tem possibilitado uma análise mais criteriosa e ágil dos processos administrativos. “Com o desenvolvimento do Sistema Sober, em 2024, as equipes conseguiram otimizar os procedimentos de identificação das infrações, autuação e instrução dos processos, de forma integrada com o SEI [Sistema Eletrônico de Informações do GDF], bem como a integração das notificações com os Correios, inclusive, com a criação de documentos publicados no DODF, dando mais celeridade e segurança ao processo”, avalia o gestor. Confira a publicação. *Com informações do Detran-DF
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GDF inaugura praça no Lago Norte em homenagem a Paulo Pestana, símbolo do jornalismo brasiliense
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FOLDER SALA DE COORDENAÇÃO 2022
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FOLDER OFICINA NA ESCOLA PDF
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Fortalecimento de equipamentos culturais impulsiona audiovisual e posiciona o DF como referência no setor
O Distrito Federal vive um momento de consolidação e crescimento expressivo no setor audiovisual. A partir de uma estratégia estruturada pela Secretaria de Cultura e Economia Criativa (Secec-DF), baseada em investimento, modernização de equipamentos públicos e fortalecimento da governança participativa, o DF constrói um ecossistema robusto, que alia produção cultural, geração de renda e projeção nacional. Entre as principais entregas da gestão estão a requalificação e a modernização do Cine Brasília, um dos mais importantes equipamentos culturais da capital. Com a formalização da gestão compartilhada e a ampliação de investimentos, incluindo um aporte adicional de R$ 2 milhões, o espaço passa por uma transformação estrutural e tecnológica. Entre as melhorias, destacam-se a aquisição de um novo projetor digital 4K com tecnologia laser RGB, a modernização do sistema de sonorização e o aprimoramento dos serviços ao público, com foco em acessibilidade, bilheteria e manutenção. O público do Cine Brasília saltou de cerca de 59 mil pessoas em 2023 para mais de 165 mil em 2025, um crescimento de aproximadamente 180% em dois anos | Foto: Divulgação/Secec-DF Os resultados já são evidentes. O público do Cine Brasília saltou de cerca de 59 mil pessoas em 2023 para mais de 165 mil em 2025, um crescimento de aproximadamente 180% em dois anos, consolidando o espaço como referência nacional na difusão audiovisual. Outro destaque é o impacto econômico do setor. A atuação da Brasília Film Commission impulsionou a movimentação de recursos de R$ 19,4 milhões em 2024 para R$ 25,6 milhões em 2025, com a geração de cerca de 1.400 empregos diretos. 1,4 mil Número aproximado de empregos gerados pelo audiovisual do DF em 2025 O fortalecimento institucional também se reflete na valorização de espaços de difusão e formação. O Festival de Brasília do Cinema Brasileiro, o mais tradicional do país, conta com gestão trianual garantida até 2026 e se prepara para celebrar 60 anos com uma programação ampliada, incluindo ações de descentralização e incentivo ao mercado, como rodadas de negócios e sessões fora do Plano Piloto. No campo da infraestrutura, novos investimentos reforçam o compromisso com o futuro do setor. Está prevista a reforma do Cine Itapuã, no Gama, com investimento superior a R$ 9,5 milhões, além do avanço na implementação do Polo de Cinema do Distrito Federal, que contará com uma área de aproximadamente 16 hectares voltada à produção, formação e prestação de serviços audiovisuais. Para o secretário de Cultura e Economia Criativa, Claudio Abrantes, os resultados refletem a consolidação de uma política pública estruturante para o setor. “O audiovisual do Distrito Federal hoje é resultado de um trabalho consistente de investimento, planejamento e valorização do setor. Estamos modernizando equipamentos como o Cine Brasília, ampliando o acesso da população, fortalecendo o Festival de Brasília e estruturando novos espaços, como o Polo de Cinema. Esse conjunto de ações mostra que o DF está preparado para se consolidar como um dos principais centros de produção audiovisual do país, gerando oportunidades, movimentando a economia criativa e projetando a nossa identidade cultural”, destacou. *Com informações da Secec-DF
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Mais 2,7 mil motoristas podem ter o direito de dirigir suspenso
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DF acessa teto de R$ 30 milhões e se consolida como protagonista no novo ciclo do audiovisual brasileiro
O Distrito Federal passou a integrar o novo ciclo da política nacional do audiovisual com a adesão aos Arranjos Regionais do Audiovisual 2025/2026, iniciativa do Ministério da Cultura (MinC) que articula investimentos entre União, estados e municípios. A partir de articulação técnica da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do DF (Secec-DF), o DF conseguiu acessar R$ 30 milhões — o teto previsto para apoio à produção e comercialização de longas-metragens. A formalização da complementação dos recursos foi assinada na terça-feira (24), em Recife, consolidando a entrada do DF na política de investimento realizada pelo MinC em parceria com o Fundo Setorial do Audiovisual (FSA) e a Agência Nacional do Cinema (Ancine). O montante amplia a capacidade de financiamento do setor audiovisual local, com impacto direto na realização de novas obras e no fortalecimento de toda a cadeia produtiva, que envolve produtoras, artistas e técnicos. Para o secretário de Cultura e Economia Criativa do DF, Claudio Abrantes, o resultado reflete o planejamento e a capacidade de articulação institucional do governo. “A adesão aos Arranjos Regionais demonstra que o Distrito Federal está preparado para dialogar com a política nacional do audiovisual e acessar recursos estratégicos. Esse investimento fortalece a produção local, gera oportunidades para profissionais do setor e amplia o alcance das obras produzidas aqui”, afirmou. A participação do DF nos Arranjos Regionais evidencia a estratégia de consolidar políticas públicas voltadas para o desenvolvimento econômico e cultural, com foco na ampliação de investimentos e na geração de oportunidades no setor audiovisual. *Com informações da Secec-DF
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Equipes reparam afundamento de solo em rua do Setor O, em Ceilândia
Uma cratera que se abriu no Setor O, nas proximidades da BR-070, em Ceilândia, já foi consertada pelo Governo do Distrito Federal (GDF). Após a identificação do problema, uma vistoria técnica foi feita no local para levantamento das necessidades dos serviços e definição das ações emergenciais. Com o reparo concluído, equipes, num segundo momento, também atuou na tubulação da via | Foto: Divulgação/Administração Regional do Plano Piloto A ocorrência estava relacionada a falhas na tubulação da rede de águas pluviais, o que provocou o afundamento do solo. A Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap) executou o reparo da tubulação, garantindo a recuperação adequada da estrutura subterrânea. [LEIA_TAMBEM]O administrador regional de Ceilândia, Dilson Resende, ressalta que a parceria entre os órgãos do GDF foi essencial para a solução do problema. “Assim que a situação foi identificada, mobilizamos os órgãos competentes para uma resposta rápida e eficiente”, lembrou. “Foi feita toda a vistoria técnica, o reparo da tubulação e a recomposição do solo com qualidade, garantindo segurança para a população e para quem trafega pela via”. Melhorias Por meio da Novacap, o GDF publicou, recentemente, um aviso de licitação que prevê a contratação de empresa especializada para a elaboração do projeto executivo de engenharia voltado à adequação e ampliação do sistema de drenagem pluvial urbana em Ceilândia. O investimento estimado é de aproximadamente R$ 14 milhões, com o objetivo de ampliar a capacidade de captação e melhorar o escoamento das águas pluviais em pontos críticos da cidade, minimizando os impactos causados pelas fortes chuvas. *Com informações da Administração Regional de Ceilândia
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Parque Ecológico Veredinha recebe honraria do Ministério Público por parceria em causa social
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Plano de Equidade de Gênero é apresentado em reunião com forças de segurança do DF
As integrantes do Conselho das Mulheres da Segurança Pública apresentaram aos gestores das forças de segurança do Distrito Federal, nesta quarta-feira (25), uma proposta do Plano de Equidade de Gênero. O documento estabelece diretrizes voltadas para a prevenção e para o enfrentamento de práticas como assédio, discriminação e violência institucional, além de promover uma cultura organizacional baseada na ética, no respeito e na valorização das mulheres das instituições. A proposta tem caráter estratégico e propositivo e será analisada pelas instituições quanto à melhor forma de implementação. Entre as possibilidades em avaliação estão a formalização por meio de portaria conjunta, decreto ou outro instrumento normativo que assegure integração, alinhamento institucional e continuidade das ações. O secretário de Segurança Pública, Sandro Avelar, destacou que a iniciativa representa um avanço na consolidação de políticas estruturantes voltadas à valorização das profissionais.“Estamos avançando na construção de uma cultura em que a presença das mulheres nos espaços de decisão seja cada vez mais natural. Enquanto isso não acontece de forma plena, é fundamental promover políticas que induzam esse movimento e ampliem a participação feminina nas instituições”, afirmou. Construção coletiva A proposta foi elaborada a partir de um processo de escuta e construção conjunta entre conselheiras e representantes das forças de segurança, e agora entra em fase de avaliação institucional. A presidente do Conselho das Mulheres e Subsecretária de Prevenção à Criminalidade, Regilene Siqueira, ressaltou o caráter estruturante do plano. “Estamos apresentando um instrumento estratégico construído de forma coletiva, alinhado ao princípio da equidade. A proposta é fortalecer a gestão de pessoas, melhorar o ambiente institucional e refletir diretamente na qualidade do serviço prestado à população”, destacou. A proposta foi elaborada a partir de um processo de escuta e construção conjunta entre conselheiras e representantes das forças de segurança, e agora entra em fase de avaliação institucional | Foto: Divulgação/SSP-DF O secretário-executivo Alexandre Patury reforçou que a proposta enfrenta uma questão estrutural e histórica. “Não se trata de cota, mas de justiça. A equidade de gênero qualifica a tomada de decisão e aproxima as instituições da realidade da sociedade que atendem”, pontuou. Eixos estruturantes O plano está organizado em quatro eixos estratégicos: formação, que inclui capacitação e desenvolvimento de lideranças femininas; carreira, que foca na ampliação de oportunidades e participação em cargos de gestão; saúde, que é a promoção do bem-estar físico e mental; e integridade, que inclui a prevenção e enfrentamento ao assédio e à discriminação. A proposta também prevê mecanismos de monitoramento e avaliação, respeitando as especificidades de cada instituição. Contribuições Durante a reunião, representantes das forças destacaram a relevância da iniciativa e a necessidade de consolidá-la com instrumentos normativos robustos. Já o secretário-executivo de Gestão Integrada da SSP-DF, Thiago Costa, reforçou o papel do conselho como espaço de fortalecimento institucional. “O conselho amplia a capacidade de transformar demandas individuais em avanços coletivos, fortalecendo a garantia de direitos e incentivando a participação feminina nas estruturas de decisão”, afirmou. O secretário-executivo institucional e de Políticas de Segurança Pública, Paulo André Vieira Monteiro, destacou o caráter histórico da proposta. “Estamos diante de uma entrega concreta, com potencial de impacto para além do Distrito Federal. É um avanço que já se inscreve na história das instituições”, disse. O delegado-geral da Polícia Civil, José Werick, ressaltou a importância de garantir continuidade à política. “Uma iniciativa dessa magnitude precisa de instrumentos sólidos para assegurar sua permanência. Mais do que cumprir percentuais, o desafio é consolidar o protagonismo feminino nos espaços de liderança”, afirmou. Representando a Polícia Penal, Simone Caetano, enfatizou a importância da aplicação prática do plano. “Temos avançado na presença feminina, inclusive em funções de liderança. O desafio agora é fortalecer essa atuação, considerando as especificidades do público que atendemos e garantindo um serviço mais humano e eficiente”, destacou. Próximos passos A proposta segue agora para análise das instituições de segurança pública, que irão avaliar a melhor forma de incorporação do plano às estruturas. A expectativa é que, a partir desse processo, sejam definidos prazos, metas e mecanismos de implementação, respeitando as particularidades de cada força. Banco de talentos Durante a reunião, Avelar ressaltou a importância da participação das mulheres no Banco de Talentos Delas. O objetivo é identificar, valorizar e dar visibilidade às competências femininas nas instituições que compõem o sistema de segurança do DF. “O banco de talentos é um instrumento construído a partir das próprias demandas das mulheres da segurança pública e, por isso, precisa ser efetivamente utilizado. Decidimos manter o cadastro aberto, sem prazo de encerramento, justamente para garantir dinamismo e ampliar a participação. A orientação é que todas se inscrevam e levem essa política a sério, porque ela foi pensada para identificar, valorizar e impulsionar lideranças dentro das instituições. Nosso compromisso é ouvir, respeitar e transformar essas contribuições em ações concretas”, concluiu Avelar. Conselho O conselho foi instituído em 2024, juntamente à Política das Mulheres na área de Segurança Pública do Distrito Federal. As reuniões ocorrem mensalmente. *Com informações da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF)
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Espécies do Cerrado florescem no Parque da Cidade
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