Salários de até R$ 4 mil disponíveis nas agências do trabalhador do DF nesta sexta-feira (13)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem 527 vagas de emprego nesta sexta-feira (13), distribuídas por diversas regiões administrativas e voltadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade e experiência. A maior remuneração é de R$ 4 mil, para o cargo de auxiliar de linha de produção, em Brazlândia, com uma vaga disponível e benefícios. Para concorrer, o candidato precisa ter experiência comprovada e ensino médio completo. Outra oportunidade em destaque é para mecânico de veículos automotores a diesel, em Águas Lindas de Goiás, com salário de R$ 3.843,90 e uma vaga disponível. Também há uma vaga para encarregado de obras, no Setor Habitacional Arniqueiras, com remuneração de R$ 3,5 mil. Além disso, há três vagas exclusivas para pessoas com deficiência, todas em Santa Maria. São duas oportunidades para carregador (armazém) e uma para auxiliar de estoque, com salário de R$ 1.621. Para o cargo de carregador, não é exigida experiência, mas é necessário ensino médio completo. Já para auxiliar de estoque, é preciso experiência comprovada e ensino médio completo. Como se candidatar Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Hospital da Criança de Brasília José Alencar integra rede nacional para proteção de dados
O Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB) participou, do lançamento da Rede de Encarregados de Dados do SUS. A gerente de Compliance e Riscos do HCB, Cinthia Tufaile, participou da cerimônia de lançamento, realizada durante a 3ª Jornada de Proteção de Dados Pessoais no SUS e apresentou a experiência do Hospital. Tufaile explicou que, embora a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) tenha entrado em vigor em 2020, o HCB trabalha para que ela não seja apenas uma regra a cumprir, mas sim um ponto importante entre os processos do Hospital. “O primeiro desafio que enfrentamos é que não queríamos que a LGPD fosse uma mera formalidade; queríamos que isso também integrasse o cuidado com o paciente. Temos o lema de que “A criança merece o melhor”; esse melhor também envolve a proteção dos dados dela”, relatou. Segundo a gerente, o perfil dos pacientes do HCB faz com que o Hospital armazene uma grande quantidade de dados, já que várias crianças permanecem em tratamento até a maioridade (quando são encaminhadas a outras unidades da rede pública de saúde do Distrito Federal). Além disso, há outros titulares de dados: familiares, profissionais, pesquisadores, residentes etc. Por isso, há um esforço institucional para a criação de uma cultura de proteção, que envolva todos os funcionários. “Desenvolver uma cultura não é simples. Fazemos campanhas informativas constantemente, para desenvolver. Para que isso acontecesse, precisei do apoio da alta liderança; se eles não entendessem, ia ficar tudo no papel”, afirmou Tufaile. A encarregada de Dados do Ministério da Saúde, Adriana Macedo Marques, concordou com a importância do envolvimento de gestores: “Esse apoio da alta administração é muito relevante; já é um grande primeiro passo, porque você consegue recursos, consegue se estruturar”. As experiências de outras instituições também foram apresentadas durante o evento. Assim como o HCB, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) investiu na comunicação com a equipe para reforçar o papel de cada funcionário na proteção dos dados. “No começo, falávamos sobre dado pessoal sensível, incidentes de segurança, dados pessoais em saúde. As pessoas passaram a nos procurar quando algo acontecia. Não temos uma área formalizada, estamos dentro de uma gerência geral na Anvisa, mas as pessoas buscam o encarregado quando algo acontece”, contou o encarregado de Dados da Anvisa, Reinaldo Neli. Assim como o HCB, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) investiu na comunicação com a equipe para reforçar o papel de cada funcionário na proteção dos dados | Foto: Geovana Albuquerque/Agência Brasília Assim como HCB e Anvisa compartilham da preocupação em conscientizar os funcionários sobre a LGPD, outras instituições podem ter experiências e desafios em comum. Isso motivou a criação da Rede de Encarregados de Dados do SUS, que vai reunir representantes de hospitais, agências reguladoras, fundações e outras instituições voltadas à saúde pública, bem como da União, dos estados e municípios brasileiros. “Temos problemas na saúde digital que vão lá do início, de não ter conectividade ou eletricidade, até a complexidade da inteligência artificial na saúde. Já temos nos conectado de alguma forma, mas sentimos falta de mais conexão; queremos criar esse espaço de articulação e de inspiração entre todos os níveis da saúde”, disse a encarregada de Dados do Ministério da Saúde, Adriana Macedo Marques. Os integrantes da rede são diversos e com níveis de maturidade digital diferentes; a gerente de Compliance e Riscos do HCB, Cinthia Tufaile, definiu que se trata de “desafios comuns em realidades distintas”. De acordo com ela, a interlocução vai contribuir para o avanço do trabalho de proteção de dados: “Nosso setor é muito complexo, e vemos esse amadurecimento. Algumas dores do nosso setor ainda persistem, pela própria complexidade da área; não temos soluções simples para as coisas, mas vamos trocando experiências”. Para o encarregado de dados da Superintendência do Ministério da Saúde de Recife, Gustavo Godoy, esse contato entre instituições “traz confiança por saber que não estamos sozinhos, que existem outras experiências. É bom poder se olhar, em rede, e poder construir em colaboração”. Já a encarregada de dados da Fundação Oswaldo Cruz, Laiza Assunção, espera que os temas debatidos possam ser resolvidos a partir da troca de experiências e que a rede possa “fazer propostas que efetivamente possam ser encaminhadas para o Ministério”. *Com informações do Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB)
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Arniqueira terá bloco infantil literário neste domingo (15)
A Administração Regional de Arniqueira promoverá, no próximo domingo (15), o Bloco Infantil Literário Arniqueira 2026. A programação gratuita ocorrerá das 15h às 19h, no canteiro central da Avenida Brasília, reunindo cultura, diversão e incentivo à leitura em um ambiente familiar e seguro. O Bloco Infantil Literário Arniqueira 2026 reunirá cultura, diversão e incentivo à leitura neste domingo (15) | Foto: Divulgação/Administração de Arniqueira Com uma proposta inovadora para o carnaval local, o evento une a tradição da folia à valorização da literatura e da imaginação infantil. Entre as atrações confirmadas estão pintura de rosto, desfile à fantasia, músicas carnavalescas, atividades lúdicas e culturais, além do destaque da programação: o Ateliê Carnavalesco Mirim. No espaço criativo, as crianças receberão uma camiseta para personalizar com o próprio tema de carnaval, estimulando a expressão artística e a criatividade. A iniciativa é inédita na cidade e reforça o compromisso da Administração Regional com ações que integrem cultura, educação e lazer. “Desde que assumi como administradora regional, realizamos dezenas de eventos ao longo do ano — ações com enfoque social, cultural, de saúde e esportivo. Não poderia faltar uma versão do maior evento brasileiro, que é o Carnaval. No entanto, esta será uma ação voltada para as crianças, o que acaba envolvendo também os adultos, já que são eles que trazem a garotada e acabam entrando na folia. Futuramente, quem sabe, poderemos realizar um evento mais pomposo", afirma a administradora regional de Arniqueira, Telma Rufino. [LEIA_TAMBEM]Bloco Infantil Literário Arniqueira 2026 Local: canteiro central da Avenida Brasília — Areal Data: domingo (15) Horário: das 15h às 19h Entrada: gratuita Programação: pintura de rosto, desfile à fantasia, músicas carnavalescas e Ateliê Carnavalesco Mirim, além de diversas atividades lúdicas e culturais voltadas ao público infantil Realização: Administração Regional de Arniqueira Apoio: Governo do Distrito Federal (GDF) *Com informações da Administração Regional de Arniqueira
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Parceria oferece qualificação em gastronomia e tecnologia para público jovem
A Secretaria da Juventude do Distrito Federal promoveu dois eventos distintos dentro do projeto Juventude & Mercado de Trabalho, em parceria com o Senac-DF, ampliando oportunidades de qualificação profissional para jovens do DF. O primeiro encontro foi voltado à área de gastronomia, com foco em prática profissional e empreendedorismo. Já o segundo teve como eixo central tecnologia e inteligência artificial, abordando competências estratégicas voltadas às novas demandas do mercado digital. Ao todo, as duas iniciativas capacitaram mais de 400 jovens, fortalecendo a conexão direta entre formação prática e as exigências reais do mercado de trabalho. As atividades incluíram uma aula-show de gastronomia, com demonstração prática de hambúrguer artesanal completo. Durante a atividade, foram abordadas técnicas de preparo, aproveitamento de alimentos e boas práticas profissionais. Ao todo, as duas iniciativas capacitaram mais de 400 jovens, fortalecendo a conexão direta entre formação prática e as exigências reais do mercado de trabalho | Foto: Divulgação/Sejuve-DF Na área de inovação, a aula-show de tecnologia e inteligência artificial foi realizada com foco em engenharia de prompts e no desenvolvimento de habilidades estratégicas para o novo cenário digital. Ambas as capacitações foram conduzidas por instrutores referência do Senac-DF. Ao destacar a importância da iniciativa, o secretário André Kubitschek afirmou que “é dessas oportunidades que podem sair futuros empreendedores” e reforçou que “quando o poder público se une à iniciativa privada com responsabilidade, quem ganha é a juventude, com mais qualificação, dignidade e portas abertas para o futuro”. Para o diretor regional do Senac-DF, Vitor Corrêa, proporcionar vivências reais aos estudantes é fundamental. “Quando o jovem experimenta, na prática, aquilo que aprende em sala de aula, ele amplia sua visão de mundo e fortalece sua confiança. O Juventude & Mercado de Trabalho é exatamente isso: conectar formação, propósito e oportunidades concretas no mercado”, afirmou. A ação reafirma o compromisso da Secretaria da Juventude com políticas públicas eficientes, responsáveis e orientadas a resultados concretos, demonstrando que é possível ampliar oportunidades e promover capacitação de qualidade sem qualquer custo para os cofres públicos ou para o contribuinte. *Com informações da Secretaria da Juventude do Distrito Federal
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