Setor do P Sul, em Ceilândia, passa por serviço de limpeza total
As equipes da Administração Regional de Ceilândia, em parceria com o Serviço de Limpeza Urbana (SLU), realizaram a limpeza total do entorno do Centro de Ensino Fundamental 14, localizado nas quadras 28/32 do P Sul. A ação faz parte do trabalho contínuo de manutenção urbana e cuidado com os espaços públicos da região. Mesmo com a existência de placas educativas e de proibição de descarte de lixo instaladas no local, parte da população insiste em descartar resíduos de forma irregular, o que compromete o ambiente, a saúde pública e o bem-estar da comunidade escolar e dos moradores da região. Apesar das placas, população continua jogando lixo e entulho em áreas irregulares | Foto: Divulgação/Administração de Ceilândia [LEIA_TAMBEM]Durante a ação, foram retirados diversos tipos de resíduos descartados de maneira inadequada, reforçando a necessidade de maior conscientização e responsabilidade coletiva quanto ao uso correto dos espaços públicos. “As equipes da administração, em parceria com o SLU, estão diariamente nas ruas cuidando da cidade. No entanto, mesmo com placas proibindo o descarte, algumas pessoas ainda insistem em jogar lixo em locais inadequados. É fundamental que a comunidade faça a sua parte para manter Ceilândia limpa e saudável”, destaca o administrador regional de Ceilândia, Dilson Resende. *Com informações da Administração de Ceilândia
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Carga de bebidas avaliada em R$ 450 mil é apreendida e operação soma quase R$ 1 milhão em autuações
Entre os dias 1º e 5 de fevereiro de 2026, a Receita do Distrito Federal intensificou as ações de fiscalização para combater a sonegação de impostos em rodovias e transportadoras. O destaque foi a retenção de uma carreta com quase 30 mil garrafas de bebidas alcoólicas, avaliadas em R$ 450 mil, com nota fiscal inidônea. Também foram apreendidas mais de 50 mil unidades de isotônicos e refrigerantes sem nota, 38 mil quilos de sebo bovino, 32 mil quilos de frango, além de madeira, portas e janelas de aço, eletrônicos, casacos de couro e materiais de construção. No balanço geral, as mercadorias somam base de cálculo de R$ 2,1 milhões. As autuações geraram R$ 996,5 mil em crédito tributário, entre impostos e multas. A atuação reforça a proteção do comércio regular, a concorrência justa e a garantia de recursos que retornam em serviços públicos para a população do Distrito Federal. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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DF reforça estratégias para proteção de bebês prematuros contra VSR
Desde o início deste mês, bebês prematuros com idade gestacional inferior a 37 semanas de gestação e crianças com comorbidades, como doenças cardíacas, pulmonares, neurológicas ou imunológicas, passaram a receber o Nirsevimabe, medicamento que protege bebês contra infecções graves causadas pelo Vírus Sincicial Respiratório (VSR). O DF foi pioneiro na aplicação do imunizante, com bebês protegidos desde abril de 2025. A estratégia complementa a vacinação de gestantes, disponível a partir da 28ª semana de gestação, ampliando a proteção desde o nascimento. Com o início da aplicação da medicação, profissionais de saúde do DF participaram, na terça-feira (3), de uma capacitação no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM). O curso, promovido pela Secretaria de Saúde do DF (SES-DF), reuniu equipes das salas de vacinação, dos núcleos hospitalares de epidemiologia e outros profissionais da rede assistencial. O uso do Nirsevimabe no combate a infecções graves causadas pelo VSR no DF começou em abril do ano passado | Fotos: Divulgação/IgesDF O foco do encontro foi orientar profissionais sobre a aplicação segura do remédio, além de fortalecer as estratégias de prevenção de infecções respiratórias graves em recém-nascidos. O VSR é o principal responsável por casos de bronquiolite e pneumonia nos primeiros meses de vida. Durante a programação, os profissionais aprofundaram conhecimentos sobre o impacto clínico da infecção, medidas de prevenção e controle da doença. Também foram abordadas as indicações, o preparo e a administração segura do Nirsevimabe. Além disso, foram contemplados temas como monitoramento de possíveis reações após a aplicação, e a importância do registro correto, monitoramento e qualidades das informações inseridas nos sistemas oficiais. Segundo a gerente substituta da Rede de Frio, Laís de Morais, o curso foi pensado para oferecer uma formação abrangente: “Nosso objetivo é alinhar conhecimento técnico, segurança na administração do imunobiológico e a importância do registro correto. Esse preparo é essencial para que a estratégia seja aplicada de forma qualificada no Distrito Federal.” Avanço na proteção infantil Somente no HRSM, nascem mais de mil prematuros por ano Segundo o Ministério da Saúde, 300 mil doses do imunizante já foram distribuídas em todo o país. O VSR é responsável por aproximadamente 75% dos casos de bronquiolite e 40% das pneumonias em crianças menores de dois anos. Para a chefe do Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar do HRSM, Larysse Lima, a capacitação tem impacto direto na assistência prestada pela unidade. “Somente aqui, nascem mais de mil bebês prematuros por ano. E, esta estratégia, representa um avanço importante na proteção dos nossos bebês”, destaca. De acordo com a gestora, esse preparo das equipes já se traduz em ações concretas dentro do hospital. Na Unidade de Cuidados Intermediários Neonatais, setor de acompanhamento especializado, todos os bebês elegíveis já foram imunizados com o Nirsevimabe, fortalecendo a prevenção da bronquiolite e a segurança do cuidado neonatal no HRSM. [LEIA_TAMBEM]Público-alvo A aplicação do Nirsevimabe começou na última segunda-feira (2). Bebês nascidos de até 36 semanas e 6 dias de gestação, e crianças com até 24 meses de idade com comorbidades devem ser imunizados. A aplicação do medicamento é feita antes do pico da sazonalidade das infecções respiratórias em bebês, como medida preventiva para reduzir complicações e internações — o que tem impacto direto na ocupação de leitos de UTI neonatal. Confira a lista dos locais onde o remédio está disponível. *Com informações do IgesDF
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Semana Pedagógica 2026 tem início com encontro de gestores da educação
A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF), em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-DF), deu início à Semana Pedagógica 2026, com a realização do 1º Encontro Pedagógico com Gestores. O evento ocorreu na terça-feira (3), no Teatro Pedro Calmon, no Setor Militar Urbano (SMU), e reuniu dirigentes escolares, coordenadores regionais e equipes da pasta em um momento de acolhimento, alinhamento e reconhecimento. Com auditório lotado, a programação teve como tema “Educar com propósito: inovação, inclusão e bem-estar” e contou com palestra da cantora e compositora Glaucia Nasser, além da entrega do Prêmio Educador Transformador, que valoriza práticas pedagógicas e de gestão desenvolvidas na rede pública do DF. Estiveram presentes a secretária de Educação do DF, Hélvia Paranaguá, a superintendente do Sebrae, Rose Rainha, subsecretários da SEEDF, coordenadores regionais de ensino e diretores de unidades escolares. Na abertura, Hélvia Paranaguá destacou o simbolismo do encontro às vésperas do início das aulas. “Este não é apenas mais um começo de ano letivo. É, sobretudo, um reencontro com o sentido do nosso trabalho e com a missão que nos une: educar”, afirmou. Hélvia Paranaguá: “Este não é apenas mais um começo de ano letivo. É, sobretudo, um reencontro com o sentido do nosso trabalho e com a missão que nos une: educar” | Fotos: Jotta de Casttro/Ascom SEEDF A secretária também apresentou avanços alcançados nos últimos anos, como o fortalecimento da alfabetização com o Alfaletrando; o incentivo à leitura por meio do DF que Lê; a ampliação da Educação de Jovens e Adultos; o programa Pontes para o Mundo; e os cartões Material Escolar, Uniforme, Creche e PDAF, que garantem mais agilidade, transparência e eficiência na gestão dos recursos. “Avançamos na inclusão com o Enem Especial Inclusivo e a Geração Enem; investimos na transformação digital com os Horizontes Digitais, beneficiando mais de 460 mil estudantes em 760 escolas; estruturamos o EducaDF; fortalecemos a Cultura de Paz com o Na Moral; melhoramos o atendimento dos Educadores Sociais Voluntários; e transformamos a merenda escolar, hoje com variedade, qualidade nutricional e apenas 3% de ultraprocessados. Estamos em 1º lugar”, destacou a secretária. A superintendente do Sebrae-DF, Rose Rainha, ressaltou a relevância de apresentar o empreendedorismo aos jovens da nova geração. “Foi na gestão da Hélvia que nós reforçamos e mostramos o quanto o Sebrae poderia ser parceiro na construção da visão dos jovens sobre o futuro do empreendedorismo. Nós somos de uma cidade que foi construída muito no funcionalismo público, mas a pandemia mostrou que não é mais só isso. Temos que mudar essa chave, o empreendedorismo abriu uma grande porta para nossos estudantes”. Projetos que transformam realidades A cerimônia celebrou os três projetos finalistas do Prêmio Educador Transformador nas categorias Inovação Pedagógica e Metodologias Ativas, Gestão Educacional Transformadora e Inclusão e Sustentabilidade na Educação. A subsecretária de Educação Básica, Iêdes Braga, e a palestrante Glaucia Nasser agradeceram a presença de todos os gestores e desejaram um 2026 cheio de projetos Na categoria Inovação Pedagógica e Metodologias Ativas, foram premiados os professores Antonio da Silva Santos Júnior, com o projeto “Quando as palavras criam o mundo: oralitura e identidade nos anos iniciais”; Cássio Ferreira Frazão, com “LabCrea: um modelo de educação ativa para o desenvolvimento de competências criativas e empreendedoras na economia criativa”; e Maria Leni Camelo da Costa, com “Astrogildo – E aí, meu parceiro? Um personagem que inspira leitura na socioeducação”. Professora da Unidade de Internação (Unire), no CED 104 do Recanto das Emas, Maria Leni contou que o projeto nasceu durante a pandemia, quando os jovens estavam sem visitas e distantes das famílias. “Criamos o personagem Astrogildo, um adolescente em medida socioeducativa que vive dentro da unidade. A partir dele, os estudantes começaram a se reconhecer, a se expressar e a perceber que o estudo pode mudar suas trajetórias”, explicou. Segundo ela, os resultados são concretos. “Hoje temos alunos que passaram em concurso público, entraram na UnB e foram aprovados no Encceja. Eles mudaram o comportamento e passaram a acreditar em um futuro diferente.” Já Antônio da Silva traz um projeto que aborda bastante a cultura afrodescendente. “A importância desse projeto é para todas as culturas. Eu tento resgatar a cultura Iorubá (originária do sudoeste da Nigéria e sul do Benin, é um pilar fundamental da cultura afro-brasileira, influenciando profundamente a religiosidade, culinária, língua e música brasileira), fundamental não só para esses povos, mas para cada uma dessas crianças que descendem dessa tradição e as outras que não conhecem também. Isso é conhecer um pouco da história do Brasil, conhecer a si mesmo, sua identidade”.[LEIA_TAMBEM] Propósito e inspiração O encontro foi encerrado com a palestra “Nova Cultura”, de Glaucia Nasser, que abordou temas como propósito, desejo, ego, generosidade, sonhos de Juscelino Kubitschek e a relação entre educação e economia. Colaboradora de um dos projetos vencedores na categoria Gestão Educacional Transformadora, a coordenadora regional de ensino de Brazlândia, Neuseli Rodrigues, resumiu o sentimento do dia. “Mais do que um encontro, é um momento de trocas entre todos nós, porque em 2026 o trabalho continua, envolvendo comunidade, gestor, professor e a Secretaria, abraçando isso tudo para a gente fazer a educação acontecer no Distrito Federal”. *Com informações da SEEDF
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