Endereços do Plano Piloto e Planaltina ficam sem luz nesta segunda (12) para melhorias na rede
O fornecimento de energia elétrica será interrompido em pontos do Plano Piloto e de Planaltina, nesta segunda-feira (12), para modernização e melhorias na rede de distribuição. O desligamento ocorre para garantir a segurança das equipes de trabalho e da população. Das 9h às 10h, não haverá luz na CLN 102, SQN 102, EQN 102 e 103 do Plano Piloto. Já das 10h às 16h, o serviço será suspenso nos seguintes endereços de Planaltina: Estância Mestre D'armas IV, Condomínio Mestre D'Armas, Quadra 23, Módulo 01, Lote 01 e Estância Mestre D'Armas V. Caso o trabalho termine antes do previsto, a rede voltará a ser energizada sem aviso prévio. Além dos desligamentos programados, pode ocorrer de acabar a energia em alguma região, sem comunicação prévia. Nesses casos, a população pode registrar a ocorrência pelo telefone 116. Clientes com deficiência auditiva e de fala podem acessar o atendimento pelo 0800 701 01 55, desde que utilizem aparelho adaptado.
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Academia Buriti amplia impacto positivo na saúde dos servidores do GDF
Mais do que um espaço para a prática de atividades físicas, a Academia Buriti se firmou, em 2025, como um ambiente de cuidado, acolhimento e promoção da saúde integral dos servidores do Governo do Distrito Federal (GDF). Ao encerrar o ano com um balanço amplamente positivo, a iniciativa reafirma seu papel estratégico na valorização deste público e na construção de rotinas mais saudáveis no serviço público. Vinculada à Secretaria de Economia (Seec-DF), a Academia Buriti integra a política de cuidado do GDF, com foco na prevenção de agravos à saúde, na redução do absenteísmo e no fortalecimento do bem-estar físico e mental dos servidores. Os dados do Relatório de Gestão 2025, que consideram o período de janeiro a dezembro, evidenciam crescimento, diversificação de serviços e forte engajamento, tanto nas atividades presenciais quanto nas ações itinerantes e digitais. "Ações estruturadas de promoção da saúde contribuem para a prevenção de doenças, a redução do absenteísmo" Epitácio Júnior, secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida “Os resultados de 2025 demonstram que ações estruturadas de promoção da saúde contribuem para a prevenção de doenças, a redução do absenteísmo e a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis”, explica o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior. Segundo a subsecretária de Saúde Física para o Servidor Público,Denise Parreira, o fortalecimento da Academia Buriti reflete um compromisso contínuo com o cuidado integral. “Temos investido em ações que dialogam com as reais necessidades dos servidores, promovendo saúde física, mental e emocional, além de estimular hábitos mais saudáveis e qualidade de vida no ambiente de trabalho”, destacou. A Academia Buriti ofereceu 11 modalidades em 2025 e já anunciou a chegada de mais duas | Fotos: Divulgação/Seec-DF Desde a sua inauguração, em 2020, a Academia Buriti realizou 2.587 cadastros. Em 2025, manteve um número significativo de cadastros ativos, o que se traduziu em 525 alunos frequentando semanalmente as atividades oferecidas. Esse quantitativo reflete não apenas a adesão ao programa, mas também o vínculo construído entre os servidores e a academia, uma vez que muitos participam de mais de uma modalidade. A maior parte do público atendido é composta por mulheres, que representam 259 dos cadastros ativos, enquanto os homens somam 124. A faixa etária predominante é a de 30 a 39 anos, seguida pelos grupos de 40 a 49 anos e de 50 a 59 anos, evidenciando que a academia alcança servidores em diferentes momentos da vida profissional, todos em busca de mais saúde e qualidade de vida. Ao longo de 2025, a Academia Buriti ofertou 11 modalidades, distribuídas em 22 turmas regulares, além do uso livre de bicicletas ergométricas. As atividades incluem funcional, boxe, jiu-jítsu, muay thai, yoga, alongamento, karatê, tai chi chuan, defesa pessoal, condicionamento físico e mobilidade. Para ampliar o acesso e atender novas demandas, a academia lançou as modalidades Mobilidade e Fortalecimento Muscular e Dança Charme e criou um novo horário para a prática de yoga, reforçando o compromisso com a diversidade e a inclusão. Alcance em todo o GDF Os exercícios da academia beneficiaram servidores de 54 órgãos do GDF, o que promove a interação entre quem trabalha em diferentes locais Em 2025, servidores de 54 órgãos do GDF passaram pela Academia Buriti, transformando o espaço em um ponto de encontro entre diferentes áreas do serviço público. Participaram servidores das secretaria de Saúde, de Economia, de Educação e de Justiça e Cidadania, entre muitos outros órgãos, além de terceirizados. O serviço de bioimpedância também se destacou em 2025, ao oferecer um cuidado mais individualizado e preventivo. Foram prestados 329 atendimentos, sendo 240 em mulheres e 89 em homens. Desses, 127 foram retornos, realizados após três meses, demonstrando o acompanhamento contínuo da evolução dos participantes. A maior procura concentrou-se na faixa etária de 30 a 39 anos, e o serviço alcançou servidores de 53 órgãos do GDF. Blitz Academia A melhoria da qualidade de vida dos servidores é o grande foco da Academia Buriti Com foco na prevenção de lesões, na redução do estresse e na melhoria da qualidade de vida, a Blitz Academia Buriti realizou 47 atendimentos de ginástica laboral em órgãos do GDF ao longo de 2025. As ações levaram movimento, alongamento e bem-estar para dentro dos ambientes de trabalho. [LEIA_TAMBEM]A Blitz Academia Buriti Itinerante também avançou no formato digital, com a produção de vídeos de ginástica laboral disponibilizados nas redes internas dos órgãos, permitindo que os servidores acessem os exercícios no melhor horário da rotina. Projeto Corpo & Mente Entre as iniciativas inovadoras do ano, o projeto-piloto Gestão por Resultados: Corpo & Mente se destacou por promover a saúde de forma integrada. A ação reuniu atividade física, acompanhamento nutricional, suporte psicológico e atenção cardiovascular. Em 2025, a Academia Buriti também investiu na melhoria da sua infraestrutura, com a aquisição de novos equipamentos esportivos e itens de apoio, como halteres, bolas, elásticos, cones, geladeira e microondas. *Com informações da Seec-DF
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Audiência pública vai debater padronização de raio-X fixo digital nos hospitais do DF
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) vai realizar, no dia 20 de janeiro, às 9h, audiência pública com a finalidade de padronizar o equipamento de raio-X fixo digital. O encontro será realizado em formato virtual, por meio da plataforma Zoom. Empresas, profissionais de saúde e a comunidade em geral poderão apresentar opiniões, sugestões e contribuições referentes às características técnicas do aparelho. O objetivo é promover a atualização do parque tecnológico da rede pública de saúde. [LEIA_TAMBEM]Para participar, o interessado deverá realizar inscrição, encaminhando e-mail para saa.assitec@saude.df.gov.br até 16 de janeiro, às 18h. Após a inscrição, serão disponibilizadas a senha de acesso ao ambiente virtual e as propostas de descritivos apresentadas pela SES-DF. O chamamento para a audiência foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) de 17 de dezembro de 2025. *Com informações da Secretaria de Saúde (SES-DF)
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Parceria vai promover saúde, convivência e bem-estar de pessoas idosas em Sobradinho
A Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF) firmou parceria com a Associação Esportivo Brasília (Aseb) para a implementação de ações de saúde e convivência voltadas a 100 pessoas idosas da região administrativa de Sobradinho. O extrato do Termo de Fomento nº 26/2025 foi publicado nesta sexta-feira (9) no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). A iniciativa tem como foco a promoção da autonomia, do bem-estar e da socialização da população idosa, por meio de atividades físicas, culturais e recreativas desenvolvidas no Centro de Convivência (Cecon). Entre as ações previstas estão: aulas de ginástica e yoga, oficinas de artesanato, encontros dançantes com música ao vivo, aulas de forró e a realização de passeios turísticos, ampliando o acesso ao lazer e fortalecendo a convivência comunitária. O valor global da parceria é de R$ 200 mil, repassado em parcela única, conforme cronograma estabelecido no Plano de Trabalho. Os recursos são oriundos do orçamento da Sejus-DF e destinados exclusivamente à execução das atividades previstas no projeto, não havendo contrapartida financeira por parte da organização da sociedade civil. A iniciativa tem como foco a promoção da autonomia, do bem-estar e da socialização da população idosa, por meio de atividades físicas, culturais e recreativas desenvolvidas no Centro de Convivência (Cecon) | Foto: Jhonatan Vieira/Ascom Sejus-DF O termo tem vigência da data de assinatura, ocorrida em 30 de dezembro de 2025, até 20 de maio de 2026. A parceria reforça o compromisso do Governo do Distrito Federal (GDF) com a promoção do envelhecimento ativo, saudável e participativo, garantindo mais qualidade de vida, inclusão social e fortalecimento dos vínculos comunitários das pessoas idosas.[LEIA_TAMBEM] Viver 60+ Coordenado pela Sejus-DF, o programa Viver 60+ foi criado em 2024 e transformado em política permanente de governo em maio deste ano. A iniciativa já beneficiou mais de 11 mil pessoas idosas, com atuação em 26 núcleos distribuídos por 17 regiões administrativas do Distrito Federal. O programa oferece gratuitamente atividades físicas, como dança, ginástica e alongamento, além de oficinas — a exemplo de inclusão digital e jardinagem —, palestras, passeios culturais, ações de cuidado com a saúde e iniciativas de socialização, sempre com foco no bem-estar, na qualidade de vida e no fortalecimento dos vínculos sociais. *Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF)
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