Semana termina com 560 vagas de emprego disponíveis nas agências do trabalhador
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 560 oportunidades profissionais disponíveis nesta sexta-feira (24). Os maiores salários são encontrados em uma vaga para mecânico de refrigeração e climatização, na Asa Sul, com remuneração de R$ 2.560,22. Em seguida, há 20 vagas para oficial de manutenção predial, no Lago Sul, com salário de R$ 2.424,40, e seis vagas para oficial de manutenção predial, na Asa Sul, com remuneração de R$ 2.421,21. Para pessoas com deficiência, há oportunidades exclusivas em diferentes áreas. Na Asa Sul, há uma vaga para auxiliar de limpeza, com salário de R$ 1.862,10, e uma para auxiliar de pessoal, com remuneração de R$ 1.924,53. Em Águas Claras, são dez vagas para empacotador, a mão, com salário de R$ 1.700. Já na Asa Norte, estão disponíveis dez vagas para operador de telecobrança e dez vagas para operador de telemarketing ativo, ambas com remuneração de R$ 1.621. Todos os postos oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Rouquidão persistente é sinal de alerta; saiba quando buscar ajuda
Rouquidão que não melhora, cansaço ao falar e falhas na voz podem ser sinais de que algo não vai bem. Em alusão ao Dia Mundial da Voz, celebrado em 16 de abril, o serviço de fonoaudiologia do Hospital de Base de Brasília realizou, nesta quinta-feira (23), uma triagem no ambulatório para orientar pacientes e acompanhantes sobre quando procurar atendimento. Durante a ação, profissionais conversaram com os participantes e aplicaram perguntas simples para identificar possíveis alterações vocais. Quem apresentou indícios de problema foi encaminhado para atendimento especializado. "Assim como outras funções do corpo, a voz também envelhece e pode sofrer alterações" Anne Paz, fonoaudióloga do IgesDF A fonoaudióloga Anne Paz, do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), explica que a voz também sofre mudanças ao longo da vida e precisa de cuidados. “Assim como outras funções do corpo, a voz também envelhece e pode sofrer alterações. Situações como cirurgias, doenças ou até o uso inadequado podem gerar mudanças que precisam de acompanhamento”, afirma. Segundo a especialista, alguns sinais não devem ser ignorados. “Rouquidão por mais de 15 dias já é um indicativo importante para buscar avaliação profissional”, orienta. A procura pelo serviço reforça a importância desse acompanhamento. Somente no mês de março, a equipe de fonoaudiologia do Hospital de Base realizou mais de cinco mil atendimentos, entre avaliações, orientações e acompanhamento especializado de pacientes com alterações na voz e na comunicação. Entre os participantes da triagem, o aposentado Aguinaldo Antônio de Oliveira foi surpreendido pela ação enquanto realizava um exame de sangue na unidade. Cantor na igreja dele, Aguinaldo recebeu orientações específicas para preservar a voz. Cantor na igreja, Aguinaldo Antônio de Oliveira recebeu dicas de cuidado com a voz e foi encaminhado uma avaliação auditiva | Foto: Divulgação/IgesDF “Peguei algumas dicas na internet, mas me explicaram que nem tudo funciona para todas as pessoas e me passaram orientações específicas. Achei uma iniciativa excelente, deveria acontecer mais vezes”, relata. Durante o atendimento, ele também foi encaminhado para avaliação auditiva, já que dificuldades para ouvir podem influenciar na forma como a pessoa fala. [LEIA_TAMBEM]Fique atento aos sinais Procure avaliação se você apresentar rouquidão por mais de 15 dias, cansaço ou esforço ao falar, falhas na voz ao longo do dia, dificuldade para ser entendido, principalmente em locais barulhentos, ou desconforto ao falar. O primeiro passo é buscar uma Unidade Básica de Saúde (UBS). A equipe fará a avaliação inicial e, se necessário, encaminhará para atendimento especializado e exames. *Com informações do IgesDF
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Hospital de Base é reconhecido entre as principais experiências do país após melhorar atendimento e ampliar capacidade assistencial
O modelo de gestão adotado no Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF) colocou o Governo do Distrito Federal (GDF) em destaque nacional. A unidade foi reconhecida como uma das principais experiências do país na 4ª edição do Mapa da Contratualização, publicação da Comunitas que reúne iniciativas de impacto social em diferentes áreas. Entre os dez casos selecionados em todo o Brasil, o Hospital de Base se destacou pelos resultados obtidos após a adoção do modelo de Serviço Social Autônomo, implementado por meio de contrato de gestão com o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF). Segundo o estudo, a mudança permitiu mais agilidade nos atendimentos, ampliou a realização de cirurgias e contribuiu para a melhoria de indicadores assistenciais. O levantamento também mostra que 60% dos usuários entrevistados, após a implantação do IgesDF, relataram melhora na qualidade do atendimento no Hospital de Base, fator decisivo para a expansão da gestão. Para o presidente do IgesDF, Cleber Monteiro, o reconhecimento reforça a importância de modernizar a gestão pública com foco em resultados concretos para a população. O programa Humanizar reforça o acolhimento, a escuta ativa e o cuidado centrado nas pessoas, fortalecendo a relação entre equipes e pacientes | Foto: Divulgação/IgesDF “Esse destaque mostra que estamos no caminho certo ao buscar uma gestão mais eficiente, transparente e focada em resultados. O Hospital de Base é uma referência no Centro-Oeste, e ver esse modelo reconhecido nacionalmente comprova que é possível unir agilidade administrativa e qualidade no atendimento ao cidadão”, afirma. Criado pela Lei nº 5.899/2017, o então Instituto Hospital de Base do Distrito Federal (IHBDF) surgiu como alternativa para dar mais autonomia à gestão hospitalar. A partir de 2019, com a criação do IgesDF, o modelo foi ampliado e passou a incluir também o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), o Hospital Cidade do Sol (HSol) e 13 unidades de pronto atendimento (UPAs). Além dos ganhos operacionais, o modelo também se consolidou como referência para outros estados. Segundo o coordenador de Compliance e Governança do IgesDF, Eduardo Luiz Corrêa da Silva, a experiência do DF tem despertado interesse nacional. “É um modelo que funciona, traz respostas mais rápidas, mas exige regras claras, fluxos bem definidos e uma governança sólida para garantir segurança e transparência”, destaca. “Esse destaque mostra que estamos no caminho certo ao buscar uma gestão mais eficiente, transparente e focada em resultados. O Hospital de Base é uma referência no Centro-Oeste, e ver esse modelo reconhecido nacionalmente comprova que é possível unir agilidade administrativa e qualidade no atendimento ao cidadão” Cleber Monteiro, presidente do IgesDF Resultados percebidos pela população Além dos indicadores assistenciais, o IgesDF também investe em estratégias para ouvir os usuários e qualificar o atendimento. Iniciativas como o projeto Café com Ouvidoria utilizam a experiência dos pacientes para orientar melhorias nas unidades de saúde. A satisfação dos usuários é monitorada por meio do Net Promoter Score (NPS), indicador que avalia a experiência do paciente. Somado a isso, o programa Humanizar reforça o acolhimento, a escuta ativa e o cuidado centrado nas pessoas, fortalecendo a relação entre equipes e pacientes. Para o Distrito Federal, o reconhecimento consolida o protagonismo na modernização da gestão em saúde e reforça que mudanças estruturais podem gerar resultados concretos para quem depende do Sistema Único de Saúde (SUS). “O que também demonstra que inovação administrativa, quando aliada ao compromisso com a assistência, gera resultados concretos para quem mais importa: o cidadão que depende diariamente do SUS”, finaliza Cleber Monteiro. Edição 2026 Responsável pelo Mapa da Contratualização, a Comunitas atua há mais de duas décadas no fortalecimento da gestão pública e na construção de parcerias entre os setores público e privado. A nova edição da publicação foi elaborada a partir de análise qualitativa, com revisão documental e entrevistas com gestores e especialistas. Entre os critérios avaliados estão inovação, transparência, replicabilidade e impacto social.
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Leia a minuta do Edital FAC I/2026 e participe da Consulta!
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