Planaltina recebe 12 novos ônibus escolares
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UBS de Taguatinga fortalece acolhimento e orientação a famílias de crianças com autismo
Na Unidade Básica de Saúde (UBS) 1 de Taguatinga, equipes multiprofissionais (e-Multi) e de Saúde da Família (eSF) vêm transformando a realidade de mães e responsáveis por crianças com transtorno do espectro autista (TEA). Chamado Tealogando, o grupo, que iniciou as atividades em 2024, se reúne mensalmente para dialogar e compartilhar orientações voltadas ao cuidado integral das famílias. Sueli Gomes levou o neto, Victor, para um encontro no Tealogando: “É muito importante que todas permaneçam para a gente estar unida e chegar aonde a gente quer chegar, que é lidar com o comportamento da criança com autismo” | Foto: Matheus Oliveira/Agência Saúde-DF Na terça-feira (14), a quinta turma do projeto teve o primeiro encontro. Sueli Gomes, de 62 anos, participou da atividade ao lado do neto, Victor, 11, e falou sobre a expectativa em relação ao acompanhamento: “Aqui no grupo a gente vai poder ficar mais informada, e espero que, com as outras reuniões, a gente possa adquirir experiências para lidar melhor com essa situação. É muito difícil para mim, e eu creio que esteja sendo mais difícil ainda para meu neto”. “A UBS também serve de espaço para promoção, educação e acompanhamento em saúde” Susy Mashuda, fonoaudióloga e facilitadora do grupo Tealogando Sueli conta que a família observou os primeiros sinais do TEA na infância de Victor, em comportamentos incomuns, como ficar se batendo. “Creio que o grupo vai ajudar muito as mãezinhas que estão perdidas e não estão sabendo dar conta”, disse. “É muito importante que todas [as mães] permaneçam para a gente estar unida e chegar aonde a gente quer chegar, que é lidar com o comportamento da criança com autismo”. Espaço de convivência Uma das facilitadoras do grupo, a fonoaudióloga Suzy Mashuda lembra que a iniciativa surgiu a partir da demanda das próprias famílias por mais orientações sobre o transtorno. “A UBS também serve de espaço para promoção, educação e acompanhamento em saúde”, ressalta. “Elencamos vários temas, como comunicação, seletividade alimentar, medicação e fluxo da rede, e reunimos os pais e familiares”. Antes mesmo do início dos encontros coletivos, os profissionais da equipe fazem anamnese — uma entrevista completa, abordando diversos aspectos que ajudam a identificar o perfil da pessoa entrevistada — de cada família, mapeando as principais necessidades e traçando um perfil de cada criança. A proposta é tornar o acompanhamento mais direcionado e efetivo. “O grupo serve como espaço para troca entre as mães, resgatando e fortalecendo essa rede de apoio; o pouco que a gente troca com elas já traz resultados muito significativos”, especifica. Abril Azul [LEIA_TAMBEM]Em 2 de abril, é celebrado o Dia Mundial da Conscientização do Autismo, uma data dedicada à ampliação do conhecimento sobre o transtorno, ao enfrentamento do preconceito e à promoção da inclusão das pessoas com o TEA na sociedade. Caracterizado por dificuldades na comunicação e na interação social, além da presença de padrões de comportamentos repetitivos, o TEA já atinge cerca de 34,5 mil pessoas no Distrito Federal — número equivalente a 1,2% da população local, segundo o último censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em 2025, a rede de saúde pública do DF registrou 8.237 atendimentos individuais na Atenção Primária à Saúde, além de 134.987 procedimentos relacionados à TEA realizados na atenção especializada e na rede contratada. *Com informações da Secretaria de Saúde
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PMDF tem atuação eficiente e estratégica na Feira da Goiaba 2026
A 11ª edição da tradicional Feira da Goiaba de Brazlândia foi encerrada com resultados extremamente positivos, destacando-se não apenas pelo grande público e diversidade de atrações, mas também pela atuação eficiente e estratégica da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), que garantiu a segurança e a tranquilidade durante todo o evento. Reconhecida como uma das principais festas gastronômicas, culturais e do agronegócio do Distrito Federal e do Centro-Oeste, a feira recebeu um público rotativo de aproximadamente 50 mil pessoas ao longo de sua programação. O evento contou com shows de artistas de renome nacional, movimentando a economia local e valorizando a produção regional, especialmente a cadeia produtiva da goiaba. O grande destaque desta edição foi o planejamento e a execução das ações de segurança pública. A PMDF empregou um efetivo expressivo de policiais militares, atuando de forma preventiva e ostensiva em toda a área do evento. A presença constante das equipes, aliada a estratégias bem definidas, resultou em um ambiente seguro e familiar para visitantes e trabalhadores. A PMDF empregou um efetivo expressivo de policiais militares, atuando de forma preventiva e ostensiva em toda a área do evento | Foto: Divulgação/PMDF Como reflexo direto desse trabalho, foram registradas apenas três ocorrências de menor potencial ofensivo durante todo o período da festa, índice considerado extremamente baixo diante do grande fluxo de pessoas. O resultado evidencia o comprometimento, a preparação e a eficiência da corporação no cumprimento de sua missão institucional. A atuação da PMDF foi amplamente percebida e elogiada pelo público, reforçando a sensação de segurança e contribuindo diretamente para o sucesso da feira. A integração entre organização do evento e forças de segurança mostrou-se fundamental para garantir que a 11ª Feira da Goiaba de Brazlândia ocorresse de forma ordeira e tranquila. *Com informações da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF)
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Agências do trabalhador têm mais de 1,2 mil vagas abertas nesta quarta-feira (15)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 1.226 oportunidades profissionais abertas nesta quarta-feira (14). Os maiores salários são encontrados em quatro vagas para pedreiro (R$ 2.633) em Taguatinga, em cinco para chefe de serviço de limpeza (R$ 2.625) e dez para açougueiro (R$ 2.608,20) no Jardim Botânico, e em três para mecânico de refrigeração e climatização (R$ 2.560,22) na Asa Sul. Para pessoas com deficiência (PcD), estão abertos 12 postos de ajudante de carga e descarga de mercadoria (R$ 1.753), dez para auxiliar de armazenamento (R$ 1.753) e cinco para auxiliar de cozinha (R$ 1.621) no Guará, além de dez para empacotador a mão (R$ 1.700) em Águas Claras. Todos os postos oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Guará investirá R$ 1,2 milhão na reforma e manutenção de espaços esportivos
A Administração Regional do Guará vai investir, aproximadamente, R$ 1,2 milhão na reforma e manutenção de espaços esportivos da cidade. A descentralização dos recursos foi publicada na edição de segunda-feira (13) do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). Entre as área contempladas estão Arena Guará, na QE 11, além da quadra poliesportiva e do parquinho infantil da QI 06. Na prática, os valores já foram destinados pela administração regional para a Novacap, por meio de portaria conjunta, o que significa que o recurso saiu da unidade orçamentária do Guará e foi transferido para a empresa pública responsável pela execução. Esse modelo técnico de descentralização de crédito orçamentário permite que a obra seja realizada com mais agilidade e eficiência, já que a Novacap possui estrutura operacional, equipes especializadas e capacidade contratual para conduzir os serviços. Na Arena Guará, o investimento será destinado à requalificação do espaço, que se consolidou como um importante polo de esporte e inclusão social. Localizada em área de cerca de 2,6 mil metros quadrados, onde funcionava o antigo ginásio do Colégio Maxwell, a estrutura abriga atividades esportivas, treinos, campeonatos e projetos voltados a diferentes faixas etárias, com foco na formação cidadã e no acesso ao esporte. Entre os principais serviços previstos estão reformas na infraestrutura do ginásio, recuperação de áreas internas, manutenção de instalações e adequações para garantir melhores condições de uso da comunidade. Entre as área contempladas estão Arena Guará, na QE 11, além da quadra poliesportiva e do parquinho infantil da QI 06 | Foto: Divulgação/Administração Regional do Guará Já na QI 06, os serviços incluem manutenção e reparos na quadra poliesportiva e no parque infantil, com intervenções como recuperação de piso, revisão de equipamentos, pintura, ajustes estruturais e melhorias gerais para ampliar a segurança e a durabilidade dos espaços, garantindo melhores condições de uso para crianças, jovens e famílias da região. “O investimento reforça nosso compromisso com a qualidade de vida da população. Estamos cuidando dos espaços públicos, incentivando o esporte e promovendo inclusão social no Guará”, destaca o administrador regional Artur Nogueira. "O início dessas intervenções na QI 6 e a revitalização da Arena Guará atendem a pedidos antigos da comunidade que chegam até nós via administração regional. A Novacap trabalha para que o Guará continue sendo uma cidade vibrante e bem cuidada, onde o investimento em infraestrutura urbana se traduz diretamente em bem-estar para o morador”, disse o presidente da Novacap, Fernando Leite. *Com informações da Administração Regional do Guará
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Sorteios
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Hospital Regional de Santa Maria promove ações de segurança no trabalho
O Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) iniciou, nesta terça-feira (14), a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat) 2026 , com uma programação voltada ao cuidado com a saúde dos colaboradores e à promoção de práticas seguras no ambiente profissional, como parte do Abril Verde. A abertura contou com apresentação musical, formação da mesa institucional e um minuto de silêncio em memória das vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. A homenagem reforça o significado do dia 28 de abril, data reconhecida mundialmente pela causa. Ao dar início à programação, a presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) e chefe do Núcleo de Mobilidade (Numob), Márcia Darlene Lemos, destacou a importância de fortalecer a cultura de proteção no ambiente hospitalar. “Aqui, onde o cuidado com o outro é constante, também precisamos olhar para nós mesmos. Segurança no trabalho é resultado de atitudes diárias, do uso correto dos equipamentos e de um compromisso coletivo”, afirma. A fala foi reforçada pela gestão da unidade. O superintendente do HRSM, Diêgo Figueiredo, convidou os colaboradores a aproveitarem o momento como oportunidade de troca e aprendizado. “A prevenção não é responsabilidade de um setor específico, mas de todos nós. Que este momento gere reflexões e ideias que possam ser levadas para a rotina e compartilhadas com as equipes”, pontua. A homenagem reforça o significado do dia 28 de abril, data reconhecida mundialmente pela promoção de práticas seguras no ambiente profissional | Foto: Divulgação/IgesDF Na mesma linha, a engenheira de Segurança do Trabalho do HRSM, Alessia Pereira da Silva, destacou que atitudes do dia a dia fazem a diferença. Segundo ela, seguir procedimentos, utilizar corretamente os equipamentos de proteção e respeitar os próprios limites são medidas essenciais para evitar acidentes. “A segurança é construída no cotidiano, com responsabilidade compartilhada. Cuidar de si também é reconhecer quando é hora de pedir ajuda”, reforça. Programação diversificada Com foco na prevenção e no bem-estar, a programação reúne temas atuais e essenciais para o dia a dia dos profissionais. No primeiro dia, o coordenador de Compliance e Governança do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), Eduardo Corrêa, abriu o ciclo de palestras sobre assédio no ambiente de trabalho e seus impactos. Na sequência, a professora Risoleide Gonçalves, do Centro Universitário Uniceplac, destacou a importância do autocuidado como base para a segurança, reforçando a atenção à saúde física e emocional no ambiente de trabalho. Além das palestras, a Sipat oferece atividades voltadas ao bem-estar. Os participantes podem acessar estandes educativos, serviços de saúde e ações como corte de cabelo, design de sobrancelhas e maquiagem, além da distribuição de materiais informativos e sorteios. As iniciativas contribuem para um ambiente mais acolhedor e incentivam a integração entre os colaboradores. A assistente-administrativa da coordenação de protocolos do hospital, Thaynara Aguiar, aprovou a proposta. “Aproveitei para retocar a sobrancelha. É muito bom porque a gente sai um pouco da rotina, se cuida e ainda interage com os colegas. Isso faz diferença e deixa o ambiente mais leve”, destaca. Organizada pela Cipa, gestão 2025/2026, em parceria com o Núcleo de Educação Permanente (Nudep) e o Núcleo de Tecnologias Educacionais (Nuted), a programação segue nesta quarta-feira (15), das 8h às 17h, no auditório do HRSM. As atividades também podem ser acompanhadas pelo canal oficial do IgesDF no YouTube. *Com informações do IgesDF
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Os benefícios
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GDF começa a reformular a Nota Fiscal de Serviços (NFS-e)
A implementação da Reforma Tributária no Brasil, com a criação de novos tributos sobre bens e serviços — como a CBS (federal) e o IBS (estadual e municipal) — vai exigir mudanças importantes na forma como empresas e governos trabalham. Pensando nisso, o Governo do Distrito Federal, que reúne competências de estado e município, já começou a adotar medidas para reduzir possíveis dificuldades para os contribuintes locais ao longo dessa transição. Como primeiro passo, nesta terça-feira (14), o secretário de Economia, Valdivino de Oliveira, participou de reunião com a presença do subsecretário da Receita, Clidiomar Soares, além do presidente do Conselho Regional de Contabilidade (CRC), Darlan Barbosa, e do presidente do Sindicato das Empresas de Serviços Contáveis, Alexandre Alves, entre outros dirigentes das entidades para apresentar as mudanças iniciais na Nota Fiscal de Serviços (NFS-e). O encontro, transmitido pelo canal da secretaria no YouTube (@seecgdf), marcou o início das ações de esclarecimento sobre a reforma. Outras mudanças, como as relacionadas à CBS, serão tratadas mais adiante. A Reforma Tributária, em si, não será apenas uma mudança de legislação. É um processo de virada de sistema em escala nacional. No caso do DF, a ideia é dar a mão ao contribuinte, independentemente do segmento e do tamanho da empresa dele. “Por isso, essas mudanças na NFS-e só estão sendo implementadas em conjunto com os contadores, nossos parceiros nessa execução”, comentou o secretário Valdivino de Oliveira. O subsecretário da Receita, Clidiomar de Oliveira, lembrou que o novo modelo de NFS-e será aplicado inicialmente aos emissores e comerciantes sem distinções específicas. “Os emissores de cupons fiscais do Simples Nacional e aqueles Microempreendedores Individuais (MEIs) só terão a obrigatoriedade de adotar mudanças a partir de 2027”, esclareceu. Quem tiver qualquer dúvida em relação à emissão da NFS-e deve enviar e-mail para suporte.df@notacontrol.com.br. O GDF já começou a adotar medidas para reduzir possíveis dificuldades para os contribuintes locais ao longo da Reforma Tributária | Foto: Divulgação/Seec-DF Esforço coletivo “Juntos, vamos vencer esses desafios”, comentou o presidente do CRC-DF, Darlan Barbosa, que elogiou o pionerismo do DF na adoção das medidas da reforma, considerando a Unidade da Federação na vanguarda dessas implementações. Assim, ele agradeceu aos gestores e auditores do GDF a articulação feita junto ao setor produtivo. “Nós, contadores, fazemos a intermediação desse processo”. O dirigente informou que mais de 5 mil profissionais do DF já estão se qualificando, estudando e debatendo internamente todas as mudanças provenientes da reforma. Já o presidente do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis (Sescon), Alexandre Alves, avalia a parceria como fundamental para solucionar as dificuldades que certamente surgirão nos próximos anos. A transição completa da Reforma Tributária está prevista para durar 10 anos. Também estiveram presentes à reunião o vice-presidente de Administração do CRC-DF, Danilo Maroja Reis; o assessor de relações institucionais do CRC-DF, Jason Cavalheiro; e o diretor do Sescon, Alacides Borges. Mudanças Nessa primeira etapa, o leiaute das NFS-e muda: o modelo Abrasf 2.04, até então adotado, dá lugar à Nota Nacional. Até o fim deste mês, porém, ambos conviverão de forma simultânea, em fase de testes e homologações. A medida afeta, segundo o coordenador do Imposto Sobre Serviços e do Simples Nacional, Wesley Alves, pelo menos 120 mil grandes, médios e pequenos empresários do DF. A parte mais técnica da live coube a Silvana Nascimento, da Nota Control, empresa terceirizada pela Secretaria de Economia para a criação e implementação da nova NFS-e. Ela explicou como e para que funcionam os novos campos e formulários, destacando regras específicas para o preenchimento neste período de transição — instituído pelo Comitê Gestor do IBS. “Os campos ainda ficam valendo em processo de transição para que os municípios se adequem ao leiaute”, explicou ela. “É importante lembrar: todas as notas agora terão que ser emitidas dentro do ambiente nacional”, reforçou. A técnica da Nota Control também destacou que o novo modelo tem especificações distintas para determinados setores — como o de eventos, de hotelaria, da construção civil. “Inclusive com espaços exclusivos para preenchimento.” O GDF, segundo ela, já disponibilizou todos os manuais necessários — como os de validação de XML e de homologação. Toda a documentação técnica está disponível no RTC, na Biblioteca do Portal da Nota Fiscal de Serviço Eletrônica. *Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF)
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Brasília Ambiental lança roteiro para orientar realização de torneios com passeriformes silvestres no DF
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Afastamento Remunerado para Estudos – Resultado Preliminar Documental
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Dia do Campo Distrital 2026
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Divulgadas regras para autorização de instrutor de trânsito no DF
Com as alterações no processo de habilitação de condutores trazidas pela Resolução nº 1.020/2025 do Conselho Nacional de Trânsito, o instrutor de trânsito não precisa mais estar obrigatoriamente vinculado a um Centro de Formação de Condutores (CFC), podendo atuar de forma independente, desde que autorizado pelo órgão de trânsito. Os procedimentos para obter a autorização do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) para atuar como instrutor autônomo ou vinculado estão descritos na Instrução nº 38/2026, de 10 de fevereiro de 2026. Para ser autorizado, o instrutor deve ter idade mínima de 21 anos, ensino médio completo, ser habilitado há, no mínimo, dois anos, não ter cometido infração gravíssima nos últimos 60 dias, ter curso de instrutor reconhecido pelo órgão e apresentar certidão negativa da Polícia Federal. O instrutor poderá ministrar aulas práticas e teóricas, se estiver vinculado a uma autoescola. De forma autônoma, a autorização é válida apenas para aulas práticas, com a possibilidade de utilização de veículo próprio ou do aluno, desde que sejam cumpridas as normas técnicas de segurança e de identificação veicular. Instrutores de trânsito devem ficar atentos aos prazos de emissão da nova autorização para não perderem o acesso aos sistemas de registro das aulas junto ao Detran-DF| Foto: Divulgação/Detran-DF Instrutores antigos A Instrução nº 38/2026 estabeleceu prazo de 90 dias — até 11 de maio — para que todos os instrutores com cadastro ativo no DF se adequem às novas regras, solicitando nova autorização. “É muito importante que quem já atua como instrutor esteja atento aos prazos de emissão da nova autorização para evitar perder o acesso aos sistemas de registro das aulas junto ao Detran-DF”, reforça a diretora de Credenciamento de Entidades e Profissionais, Ticiana Sanford. Até 30 de junho, os instrutores vinculados a algum CFC credenciado ao Detran-DF estarão isentos dos preços públicos referentes ao processo de emissão da autorização. Para fazer jus à isenção, o instrutor deverá comprovar vínculo ativo com entidade credenciada à época da publicação da Resolução Contran nº 1.020, de 9 de dezembro de 2025, até o dia 14 de abril de 2026, quando foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) a Instrução nº 139/2026, que trata da isenção dos preços públicos. [LEIA_TAMBEM]Durante as aulas, o instrutor de trânsito deve portar, entre outros documentos, a autorização do órgão de trânsito. Em caso de descumprimento das normas estabelecidas na Instrução nº 38/2026, o instrutor poderá ser advertido, ter a autorização suspensa, em caso de reincidência ou prática de irregularidades graves, ou ter a autorização cancelada, em caso de fraude, falsificação ou conduta incompatível com o exercício da função. Se o documento for cancelado por sanção administrativa, o instrutor fica impedido de solicitar nova autorização pelo prazo de dois anos. Passo a passo O processo de emissão da autorização começa com o pedido feito pelo Protocolo-e, disponível no Portal de Serviços ou presencialmente nas unidades do Detran-DF. Junto ao requerimento, o interessado deve anexar todos os documentos exigidos. Depois, basta aguardar o e-mail do Núcleo de Credenciamento com as taxas a serem pagas, efetuar o pagamento e enviar o comprovante pelo mesmo endereço eletrônico. Se houver alguma pendência na documentação, o cidadão será notificado para regularizá-la no prazo de 15 dias. Após a aprovação, a autorização para atuar como instrutor será enviada por e-mail. Vale destacar que o documento tem validade de cinco anos, com atualização cadastral anual. *Com informações do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF)
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Detran-DF comemora Dia Nacional do Ciclista com ação educativa
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Setor Criativo Sul integra cultura, tecnologia e inovação no centro de Brasília
A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti-DF), em parceria com o Instituto No Setor, promove a segunda edição do Setor Criativo Sul, iniciativa que integra cultura, ciência, tecnologia e inovação como motor de revitalização urbana e desenvolvimento econômico no centro de Brasília. O evento será realizado entre os dias 20 e 22 deste mês, ocupando diferentes espaços estratégicos do Setor Comercial Sul. Lançado originalmente em 2018, o projeto deixou sua marca ao transformar o território com uma programação plural, reunindo atividades formativas, intervenções urbanas e apresentações culturais de forma simultânea. A iniciativa Setor Criativo Sul reúne poder público, universidades, setor produtivo e sociedade civil | Foto: Divulgação/Secti-DF “O Setor Criativo Sul é uma estratégia inteligente de ocupação qualificada do espaço urbano, que aproxima pessoas, estimula a inovação e cria oportunidades reais de desenvolvimento econômico e social”, destaca o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Vitorino. A proposta aposta na convergência entre cultura, inovação e sustentabilidade, reunindo poder público, universidades, setor produtivo e sociedade civil em uma atuação colaborativa. A programação se espalha por pontos emblemáticos como o Museu dos Correios, Sesc SCS, CAL, Canteiro Central e Galeria dos Estados, além de praças, corredores urbanos, espaços culturais independentes, instituições de ensino e estabelecimentos comerciais da região. O projeto incentiva a formação de redes, o empreendedorismo e o acesso a tecnologias Com foco na economia criativa, o projeto incentiva a formação de redes, o empreendedorismo e o acesso a tecnologias, criando um ambiente favorável para o surgimento de soluções urbanas inovadoras. Ao mesmo tempo, fortalece a integração entre os diversos atores do território e impulsiona novas formas de produção e circulação de bens e serviços criativos. Entre os principais objetivos estão a capacitação em competências criativas e tecnológicas, o estímulo a práticas sustentáveis e o fortalecimento do Setor Comercial Sul como espaço vivo de convivência, produção cultural e inovação. A iniciativa também contribui para posicionar Brasília como referência em projetos que conectam desenvolvimento urbano, inclusão produtiva e economia criativa. Setor Criativo Sul ⇒ Data: de segunda (20) a quarta (22) ⇒ Local: Setor Comercial Sul – Brasília (DF). *Com informações da Secti-DF
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