Chamamento da Emater-DF seleciona produtores da Bacia do Descoberto para implantar unidades demonstrativas de irrigação
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Celina Leão indica Elie Chidiac para a presidência da CEB
A governadora do Distrito Federal, Celina Leão, definiu nesta segunda-feira (13), Elie Issa El Chidiac como novo presidente da Companhia Energética de Brasília, em uma decisão que marca o início de uma nova etapa na condução do setor energético do DF. A mudança integra o planejamento da nova gestão, com foco no fortalecimento institucional, na eficiência operacional e na qualificação da entrega de serviços à população. O novo presidente também responderá pela subsidiária de Iluminação Pública e Serviços, ampliando a integração das operações e a capacidade de execução dos investimentos. A decisão reforça a prioridade do governo na modernização da infraestrutura urbana, com atenção especial à iluminação pública, considerada essencial para a segurança, a mobilidade e a qualidade de vida da população. A diretriz é assegurar que os recursos sejam integralmente direcionados ao setor, com foco em resultados reais e alcance em todas as regiões administrativas. Com trajetória consolidada na administração pública, Elie Chidiac reúne experiência em áreas estratégicas. Já atuou na gestão da Celg, foi secretário de Assuntos Internacionais de Goiás e ocupou cargos de direção na Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal e na Novacap, com atuação voltada ao planejamento e à estruturação de projetos. O conjunto de experiências reforça o perfil técnico do novo dirigente para conduzir os próximos desafios da companhia. A governadora Celina Leão também agradeceu ao ex-presidente Edison Garcia pelo trabalho realizado à frente da CEB desde 2019, reconhecendo sua contribuição para a continuidade dos serviços e para os avanços institucionais da companhia ao longo dos últimos anos.
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Ação conjunta reforça ordenamento e segurança na área central de Ceilândia
Nesta segunda-feira (13), a área central de Ceilândia recebeu uma ação conjunta de conscientização voltada para o ordenamento urbano, a organização dos espaços públicos e o reforço da segurança para pedestres e comerciantes. A iniciativa contou com a participação de equipes da Administração Regional de Ceilândia, da DF Legal e do 8º Batalhão da Polícia Militar. Durante a ação, as equipes percorreram pontos estratégicos do centro da cidade, dialogando diretamente com comerciantes e pessoas que circulam pela região. O objetivo foi ouvir demandas, orientar sobre a importância da ocupação adequada dos espaços e promover medidas que contribuam para a mobilidade, segurança e melhor organização do fluxo urbano. Entre os principais pontos abordados estiveram a necessidade de manter calçadas e passagens livres, garantindo acessibilidade e facilitando o deslocamento diário de milhares de pessoas. A região central de Ceilândia registra uma circulação superior a 100 mil pessoas por dia, o que reforça a importância de ações educativas e de conscientização. Durante a ação, as equipes percorreram pontos estratégicos do centro da cidade, dialogando diretamente com comerciantes e pessoas que circulam pela região | Foto: Divulgação/Administração Regional de Ceilândia A iniciativa destacou o papel do diálogo como ferramenta essencial para construir soluções conjuntas e promover um ambiente mais seguro e organizado para todos. “Nosso objetivo é atuar de forma orientativa e próxima da população, construindo soluções junto com comerciantes e usuários da região. A organização dos espaços públicos impacta diretamente na segurança, na mobilidade e na qualidade de vida de quem vive e circula em Ceilândia”, afirmou o administrador regional interino, João Marcelo Ferreira de Souza. A ação faz parte de um conjunto de estratégias voltadas à melhoria contínua da área central, buscando garantir mais fluidez, segurança e bem-estar à população. *Com informações da Administração Regional de Ceilândia
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DF começa a receber os 90 novos ônibus elétricos
Já estão no Brasil os 90 ônibus elétricos que vão operar no transporte público coletivo do Distrito Federal. Os veículos chegaram em navio no Porto de Vitória (ES), de onde serão transferidos para Brasília. Os primeiros 15 veículos devem chegar à capital federal até a próxima semana. Os novos ônibus vão atender cerca de 67 mil passageiros por dia na área 1, que é operada pela empresa Piracicabana. Os veículos vão circular nas linhas que atendem passageiros de todo o Distrito Federal, por meio de conexão com as viagens que chegam das regiões administrativas, sobretudo na Rodoviária do Plano Piloto e no Terminal da Asa Sul, completando os acessos desses usuários à Esplanada, ao Setor de Autarquias e Tribunais, à UnB, ao Noroeste, à W3, à L2 Sul e Norte e ao Aeroporto. A chegada dos novos ônibus marca o início da renovação da frota do DF por veículos eletrificados. O secretário de Transporte e Mobilidade do DF, Zeno Gonçalves, explicou que o compromisso do GDF é proporcionar conforto e qualidade de vida para toda a população e para os usuários do transporte público coletivo, com uma frota moderna e sustentável. “São veículos modernos, que beneficiam diretamente os passageiros e a população como um todo, com viagens silenciosas e confortáveis e com a redução na emissão de 415 toneladas de gases poluentes, equivalente à plantação de 88 mil árvores por ano. É um impacto ambiental positivo, que marca o início da transição para um transporte moderno e sustentável no Distrito Federal”, disse o secretário. Os veículos são 100% elétricos, com piso baixo e capacidade para 74 passageiros. Equipados com motor traseiro, contam com suspensão a ar, freios ABS e frenagem auxiliar elétrica. Fabricados pela empresa chinesa CRRC (China Railway Rolling Stock Corporation), estão em conformidade com as normas brasileiras de transporte público. Já vieram enumerados e adesivados de fábrica, com toda a sinalização interna e a identidade visual própria do transporte coletivo do DF. Deverão entrar em operação após o emplacamento, a instalação de validadores e o cadastro no sistema da Secretaria de Transporte e Mobilidade (Semob-DF). A previsão é que os primeiros veículos liberados comecem a circular no mês de maio. Os veículos são 100% elétricos, com piso baixo e capacidade para 74 passageiros | Foto: Divulgação/Semob-DF Do navio até o DF A operação portuária de desembarque dos ônibus é lenta, por falta de espaço para manobrar dentro do navio. Os veículos foram isolados e protegidos para evitar avarias e são retirados um de cada vez por meio de guindastes que descem os mesmos até o cais do porto. Na manhã desta segunda-feira (13), a maioria já havia sido retirada e estacionada na área portuária. Após o desembaraço aduaneiro e a entrada oficial no Brasil, os veículos serão levados ao pátio da empresa responsável pela carga, onde serão preparados para o transporte até Brasília. Serão transportados em carretas, cada lote com 15 veículos, devendo chegar um deles por semana na capital. Os primeiros veículos ficarão na atual garagem da Piracicabana, no Plano Piloto, onde há estrutura para recarga simultânea de baterias para quatro veículos por vez. Assim que chegarem, os veículos também irão para a garagem da empresa na Hípica, próxima ao Zoológico. O local vai contar com 18 carregadores de 240 kW e três transformadores de 1.750 kVA. Para o atendimento da nova demanda energética, estimada em 4.500 kVA (pico), também foi necessária a ampliação da subestação da Neoenergia, empresa de distribuição de energia elétrica do DF. Além disso, serão instalados quatro carregadores no Terminal da Asa Sul (TAS). *Com informações da Semob-DF
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Evento debaterá o futuro do audiovisual e inovação em Brasília
O que acontece quando a criatividade do cinema encontra o poder da tecnologia? Para responder a essa pergunta e preparar os profissionais do Distrito Federal para os novos desafios do mercado, o Biotic — Parque Tecnológico de Brasília, em parceria com a Cria.mov e a Bela07, produz o Painel Movimenta: Audiovisual e Inovação. O evento ocorrerá nos dias 23 e 30 de abril, no SebraeLab. O Painel Movimenta surge como uma resposta estratégica ao cenário de transformação digital acelerada. O objetivo é converter o potencial criativo de estudantes, empreendedores, cineastas, produtores e criadores de conteúdo em ferramentas de inovação e desenvolvimento econômico. Durante dois dias de imersão, o público terá acesso a discussões sobre inteligência artificial (IA), processos autorais e visão prática de mercado. Para o presidente do Biotic, Gustavo Dias Henrique, a iniciativa reforça o papel do Parque Tecnológico como um hub multissetorial. "O audiovisual é hoje uma das vertentes mais poderosas da economia criativa e um motor essencial para a inovação tecnológica. Ao sediar o Painel Movimenta, o Biotic cumpre sua missão de integrar conhecimento científico e criatividade, oferecendo ao ecossistema de Brasília as ferramentas necessárias para liderar as narrativas do amanhã", afirma Gustavo. Complementando essa visão, Gabriel Nakanishi, diretor de cena e fotografia da Cria.mov, destaca que o valor do evento vai além da sala de aula, focando no fortalecimento da comunidade local. Durante dois dias de imersão, o público terá acesso a discussões sobre inteligência artificial (IA), processos autorais e visão prática de mercado | Foto: Divulgação/Biotic "Acredito que o Painel Movimenta seja uma grande oportunidade de fortalecer laços e conexões na cena audiovisual de Brasília. Algo que faz muita diferença, e que vejo o quanto impacta na prática, é ter bons parceiros e fornecedores ao seu lado. Um filmmaker freelancer como uma mão extra, um produtor musical, um gaffer, um operador de som… São essas conexões que viabilizam os projetos. Porque a verdade é que ninguém faz tudo sozinho", ressalta Gabriel. Para o diretor, o encontro é o ambiente ideal para quem busca expandir a rede de atuação. "É justamente nesses encontros que conhecemos mais pessoas da área, que muitas vezes também estão buscando oportunidades. O conteúdo vai ser incrível, mas ele é apenas uma parte da experiência. O mais valioso, sem dúvida, são as conexões que nascem ali", conclui. Programação: da teoria à prática O encontro foi estruturado para oferecer uma troca real entre quem já atua no mercado e quem busca se posicionar. Confira os destaques: - Dia 23 de abril (14h às 17h) | "IA na Criação de Roteiros": o especialista Isaac Aicon conduzirá uma conversa aberta sobre como a Inteligência Artificial está redefinindo o processo de escrita e criação para o cinema e a publicidade brasileira. O foco será sair da teoria e observar a execução prática de roteiros assistidos por tecnologia. - Dia 30 de abril | O Vídeo como Ferramenta Estratégica: Manhã (9h30 às 12h): workshop com a produtora Nero, focado em processos criativos, linguagem e construção de imagem, com ênfase em identidade e direção. Tarde (14h às 17h): oficina prática onde os participantes colocarão a "mão na massa", explorando caminhos criativos e possibilidades reais dentro do mercado audiovisual atual. Inovações e diferenciais Diferente de formações tradicionais, o Movimenta foca no processo aplicado. O evento é voltado a iniciantes, criadores de conteúdo que buscam direção estética e profissionais que desejam entender as novas métricas do mercado. Os participantes que concluírem a jornada receberão certificado de participação. Para inscrição, clique neste link. *Com informações do Biotic — Parque Tecnológico de Brasília
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Em nove meses, Acolhe DF supera 700 abordagens a pessoas em situação de rua no Distrito Federal
Desde o início das atividades, em julho de 2025, o programa Acolhe DF, coordenado pela Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), vem consolidando uma atuação contínua de cuidado e reinserção social de pessoas em situação de rua. Até o último dia 10 de abril, a iniciativa já havia realizado mais de 700 abordagens sociais em diferentes regiões do DF, com foco especial em pessoas que enfrentam dependência de álcool e outras drogas. Do total de pessoas atendidas pelas equipes, 253 aceitaram ser encaminhadas para unidades terapêuticas conveniadas e fiscalizadas pela Sejus-DF. Nesses espaços, os acolhidos recebem acompanhamento especializado para o tratamento da dependência química, além de apoio psicossocial voltado à reconstrução de vínculos familiares e comunitários. Nesta semana, a tenda do programa está na 716 Norte, quadra considerada estratégica para ações de orientação à população | Foto: Jhonatan Vieira/Sejus-DF Nesta semana, o programa está com uma tenda itinerante montada próxima ao comércio da quadra 716 Norte, onde permanece até a próxima sexta-feira (17). No local, são oferecidas orientações à população, além da realização de abordagens sociais e encaminhamentos de pessoas que necessitam de atendimento. Morador da quadra e síndico de um dos prédios da região, o servidor público Carlos Menezes procurou a tenda em busca de orientações. Ele relatou dificuldades enfrentadas pelos moradores devido à presença de pessoas em situação de rua nas proximidades. “Vi na tenda uma oportunidade de dialogar diretamente com a equipe. Temos enfrentado problemas relacionados ao uso de bebidas e drogas em frente ao prédio, o que gera insegurança para os moradores. Fiquei muito satisfeito com a escuta e com a disposição da equipe em atuar aqui na quadra. Essa presença faz toda a diferença”, afirmou. Quem também buscou informações foi a aposentada Lúcia Fernandes, que mora há mais de 20 anos na região. “Achei muito importante essa iniciativa de vir até a comunidade. Muitas vezes a gente não sabe a quem recorrer, e aqui conseguimos tirar dúvidas e entender melhor como funciona o atendimento dessas pessoas. É um trabalho necessário e que precisa ser apoiado”, destacou. Diálogo A presença da tenda itinerante é um dos desdobramentos das ações intensificadas pelo Acolhe DF desde fevereiro deste ano, quando o programa ampliou sua atuação com foco na escuta ativa da população. Desde então, foram realizadas reuniões comunitárias em quadras do Plano Piloto, que reuniram mais de 100 moradores interessados em contribuir com sugestões e relatar os desafios enfrentados no dia a dia. O programa atua por meio de equipes multidisciplinares, formadas por profissionais das áreas social e de saúde, que realizam busca ativa em regiões com maior concentração de pessoas em situação de rua. As abordagens são feitas de forma humanizada, com escuta qualificada e respeito à individualidade de cada pessoa. De acordo com o subsecretário de Enfrentamento às Drogas da Sejus-DF, Diego Moreno, a presença do programa em regiões com maior concentração de pessoas em situação de rua é estratégica para ampliar os resultados. “A atuação do Acolhe DF é baseada no cuidado e no respeito. Estamos falando de pessoas que precisam de apoio para reconstruir suas trajetórias. A quadra 716 Norte é uma das áreas mais críticas de Brasília e, por isso, estamos intensificando nossa presença ali, tanto com abordagens sociais quanto com a escuta da comunidade. Esse diálogo é fundamental para que possamos agir de forma mais eficaz e integrada”, explicou. Moreno também reforçou que os números alcançados pelo programa demonstram a confiança construída nesses anos. “Mais do que os números, o que nos motiva são as histórias de transformação. Cada pessoa que aceita o encaminhamento representa uma oportunidade real de recomeço”, completou. As ações do Acolhe DF ocorrem semanalmente, em parceria com administrações regionais e outros órgãos do Governo do Distrito Federal (GDF), passando por áreas com maior concentração de pessoas em situação de rua e por equipamentos públicos, como o Hotel Social, no Setor de Armazenagem e Abastecimento Norte (SAAN). A programação da próxima semana será realizada na Asa Sul, em quadra que será definida neste fim de semana. *Com informações da Sejus-DF
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Unidades de saúde são mobilizadas com ações de prevenção e cuidado no Abril Verde
Com ações voltadas para a prevenção de acidentes e o cuidado com a saúde dos trabalhadores, o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) realiza, ao longo de abril, uma programação especial nas unidades da rede em referência ao Abril Verde. As atividades ocorrem no Hospital de Base, no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), nas unidades de pronto atendimento (UPAs) e na unidade do PO 700. A programação inclui ginástica laboral, palestras educativas e ações de engajamento, além de outras iniciativas distribuídas ao longo do mês. O Abril Verde é um movimento nacional voltado para a redução de acidentes e doenças ocupacionais por meio da promoção de uma cultura de prevenção. A campanha está ligada ao Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, celebrado em 28 de abril, data instituída pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) após um acidente ocorrido em 1969, nos Estados Unidos, que resultou na morte de dezenas de trabalhadores. Durante as atividades, serão reforçadas medidas que fazem parte da rotina nas unidades, como o uso adequado de equipamentos de proteção individual e coletivos (EPIs e EPCs), a identificação de riscos, o correto manuseio de materiais perfurantes e a atenção a comportamentos que podem comprometer a segurança, como pressa, distração, cansaço e uso do celular. Organizadas pela Gerência de Saúde e Segurança no Trabalho (GESST), responsável pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), as ações integram a programação do Abril Verde nas unidades do IgesDF. A programação inclui ginástica laboral, palestras educativas e ações de engajamento, além de outras iniciativas distribuídas ao longo do mês. | Foto: Bruno Henrique/IgesDF A gerente de Saúde e Segurança do Trabalho do IgesDF, Uyara Mendes, destaca a importância das relações interpessoais no ambiente profissional. “Pessoas estão adoecendo pessoas, e estamos aqui para ajudar a mudar esse comportamento e mitigar riscos, tornando o ambiente de trabalho mais saudável”, afirma. A chefe substituta do Núcleo de Segurança no Trabalho, Vitória Guimarães, reforça o conceito ampliado de saúde. “O bem-estar não é caracterizado apenas pela ausência de doença. Pelo contrário: é estar bem física e mentalmente”, ressalta. Mais cuidado com quem cuida Com foco na valorização e no bem-estar dos profissionais, o IgesDF também investe em iniciativas voltadas à qualidade de vida dos colaboradores. Entre elas, está a parceria com a AllCare e a Fundação Assistencial dos Servidores do Ministério da Fazenda (Assefaz), por meio do programa Assefaz Social, que oferece serviços voltados para o cuidado dentro e fora do ambiente de trabalho. Os colaboradores contam ainda com auxílio-saúde, que possibilita a adesão a plano com custo reduzido, conforme faixa etária e remuneração, além de telemedicina gratuita 24 horas, com atendimento em clínica geral e pediatria. Durante o mês, equipes da AllCare e da Assefaz estarão presentes nas unidades para esclarecer dúvidas e orientar sobre os benefícios disponíveis. *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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Agências do trabalhador têm quase mil vagas de emprego abertas nesta terça (14)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta terça-feira (14), 963 vagas a quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 3,3 mil. O posto com remuneração mais alta é o de técnico de edificações, no Guará. Há uma vaga aberta e os interessados precisam ter ensino médio completo e experiência prévia na função. Já o cargo com mais oportunidades disponíveis é o de operador de caixa, no Jardim Botânico, com 50 vagas. Também é preciso ter ensino médio completo, mas não há exigência de experiência. O salário é de R$ 1.621. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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