IgesDF abre processo seletivo para enfermeiros e técnicos de enfermagem em UTI neonatal
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) está com inscrições abertas para processos seletivos simplificados destinados à formação de cadastro reserva para atuação em unidades de terapia intensiva (UTIs) neonatais das estruturas administradas pelo instituto. As oportunidades são para enfermeiro e técnico de enfermagem, com carga horária semanal mínima de 36 horas. As inscrições começaram nesta segunda-feira (30) e seguem até as 23h59 de 5 de abril. Todo o processo deve ser feito exclusivamente pelo site oficial do instituto. Os editais oferecem benefícios institucionais, como auxílio-transporte, alimentação conforme acordo coletivo de trabalho e jornada, clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga no mês de aniversário. IgesDF está com inscrições abertas para processos seletivos destinados à formação de cadastro reserva; as oportunidades são para enfermeiro e técnico de enfermagem | Foto: Divulgação/IgesDF Oportunidades na UTI neonatal Técnico de enfermagem – UTI neonatal (Edital nº 021/2026) A seleção também é para cadastro reserva, com remuneração bruta de R$ 3.123,57 e carga horária semanal mínima de 36 horas. Os candidatos devem apresentar: • certificado de curso técnico em enfermagem reconhecido pelo MEC; • registro no Coren como técnico de enfermagem; • experiência mínima de seis meses em UTI neonatal. [LEIA_TAMBEM]Entre os cursos desejáveis estão capacitações em atendimento ao trauma, suporte avançado de vida pediátrico, terapia intensiva pediátrica e punção venosa em pediatria. Enfermeiro – UTI neonatal (Edital nº 22/2026) O processo seletivo é para cadastro reserva, com remuneração de R$ 4.894,57 e jornada semanal de 36 horas. Entre os requisitos obrigatórios estão: • graduação em enfermagem reconhecida pelo MEC; • registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren); • pós-graduação completa em Enfermagem em UTI neonatal ou UTI neonatal e pediátrica; • experiência mínima de seis meses como enfermeiro em UTI neonatal. Também serão considerados diferenciais cursos como suporte avançado de vida pediátrico (Pals ou equivalente). *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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Dispositivo traz mais segurança no descarte de material perfurocortante em hospitais do DF
Com objetivo de ofertar mais segurança às equipes de saúde que lidam com material perfurocortante, como as lâminas dos bisturis, foi lançada, no Hospital Regional da Asa Norte (Hran), a campanha “Gesto seguro: descarte correto, mãos seguras”, uma parceria interinstitucional. A iniciativa busca difundir o saca-lâminas, equipamento desenvolvido pelo Laboratório Aberto de Brasília (LAB), da Universidade de Brasília (UnB), que permite o descarte do material com menores riscos de o profissional se cortar. Hran recebeu 300 caixas do novo equipamento; no total, serão 4 mil destinados às unidades geridas pela Secretaria de Saúde | Foto: Yuri Freitas/Agência Saúde-DF Durante o lançamento da campanha, foram doadas 300 caixas de saca-lâminas ao hospital, de um total de 4 mil equipamentos destinados às unidades da Secretaria de Saúde (SES-DF). O dispositivo foi projetado e fabricado via impressão 3D pelo LAB e elimina o uso de pinças para separar a lâmina do cabo que constitui o bisturi, diminuindo também o risco de o material se quebrar nas mãos do profissional que efetua o descarte. “O saca-lâminas é um dispositivo acoplado à caixa de descarte de perfurocortantes, pelo qual é possível descartar a lâmina do bisturi sem realizar nenhum contato manual com a peça. A medida evita ainda a contração de doenças como hepatite B e C ou até mesmo a infecção por HIV” Janine Montefusco, técnica de enfermagem do Hran Coordenadora do projeto, a professora Andrea dos Santos, da Faculdade de Tecnologia da UnB, lembra que os equipamentos aprimoram a segurança de pacientes e trabalhadores no ambiente hospitalar. “Nós não trabalhamos apenas a tecnologia em si, mas, também, questões sobre como o dispositivo se insere no dia a dia das equipes”, afirma. A técnica de enfermagem Janine Montefusco, do Hran, explica que o equipamento, além de evitar cortes e perfurações, também previne a transmissão de doenças: “O saca-lâminas é um dispositivo acoplado à caixa de descarte de perfurocortantes, pelo qual é possível descartar a lâmina do bisturi sem realizar nenhum contato manual com a peça. É nessa desconexão da lâmina que costuma acontecer a maioria dos acidentes de trabalho. A medida evita ainda a contração de doenças como hepatite B e C ou até mesmo a infecção por HIV”. Financiamento [LEIA_TAMBEM]Disponibilizados pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), os recursos para o financiamento da campanha são originários de multas trabalhistas e revertidos em projetos para melhorar o ambiente laboral. “Quando alguma empresa ou empregador é condenado em ação civil pública por descumprimento de legislação trabalhista, observa-se um dano moral coletivo”, explica a procuradora Geny Marques. “O MPT, então, destina o valor pago nessas multas a projetos cadastrados na procuradoria.” *Com informações da Secretaria de Saúde
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Zoológico de Brasília divulga resultado da primeira fase de seleção para voluntários
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Governança no DF ganha força com integração entre órgãos
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) realizou, na quinta-feira (26), a 6ª Reunião dos Comitês Internos de Governança Pública do Distrito Federal, no auditório do Departamento de Estradas de Rodagem (DER-DF). O encontro reuniu 104 representantes dos comitês dos órgãos do Distrito Federal, consolidando-se como um importante espaço de comunicação em rede e de fortalecimento da governança. O subcontrolador interino de Governança e Compliance da CGDF, Alisson Melo, destacou a importância da reunião: “É um espaço fundamental para o alinhamento de diretrizes entre órgãos e entidades do Distrito Federal no âmbito da política de governança”. A 6ª Reunião dos Comitês Internos de Governança Pública do Distrito Federal reuniu 104 representantes dos comitês dos órgãos do DF | Foto: Divulgação/CGDF Durante a programação, o coordenador de Auditoria de Riscos e Integridade da CGDF, Robson Lopes, apresentou o Plano Operacional das Ações de Controle (Poac). Também foram apresentados os resultados da auditoria realizada pelo Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), em 2025, sobre o tema. Na ocasião, foi destacada a Resolução Cgov nº 15/2026, que estabelece orientações e institui rotina de acompanhamento para o fortalecimento da gestão de riscos nos órgãos e entidades do Poder Executivo do Distrito Federal. Durante o evento, foi apresentado o Modelo Distrital de Maturidade em Governança Pública (MDM), atualmente em desenvolvimento por grupo de trabalho designado pelo Conselho de Governança Pública. O modelo consiste em uma ferramenta de autoavaliação que permitirá aos órgãos da administração direta, autárquica e fundacional identificar seu grau de maturidade nas dimensões Ambiental (A), Social (S) e Governança (G), com base nas práticas previstas no Modelo de Governança Pública do DF. [LEIA_TAMBEM]O MDM não tem como finalidade promover ranking entre os órgãos do GDF, pois cada instituição terá acesso apenas à sua própria nota, enquanto os dados agregados serão utilizados pelo Conselho de Governança Pública para a definição de diretrizes que incentivem o avanço da maturidade em governança. “O objetivo é mapear o estágio atual de cada órgão em relação aos mecanismos e práticas de governança e sustentabilidade, bem como identificar oportunidades de aprimoramento, gerando um diagnóstico institucional”, destacou a coordenadora de Governança da CGDF, Barbara Maciel. A reunião contou também com a presença do secretário-executivo Alecxandro Pinho Carreiro, da Secretaria de Transporte e Mobilidade (Semob-DF), que aderiu recentemente ao Modelo de Governança Pública do DF, por meio de consultoria realizada pela Subcontroladoria de Governança e Compliance da CGDF, evidenciando o compromisso com o fortalecimento das boas práticas de governança pública no Distrito Federal. O encontro ajudou a alinhar ações entre os órgãos e a dar mais clareza aos próximos passos da governança no DF. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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DF aplica quase 60 mil doses de vacinas contra a gripe em três dias
De quarta-feira a sábado da semana passada, a Secretaria de Saúde (SES-DF) aplicou 58.984 vacinas contra o vírus Influenza, causador de quadros graves de gripe. Porém, quem for dos públicos prioritários, porém, ainda pode se imunizar, procurando uma das mais de cem salas de vacinação disponíveis no DF. Fazem parte dos grupos prioritários para vacinação contra a gripe as categorias de professores, trabalhadores de saúde e profissionais de forças armadas e de segurança | Foto: Matheus Oliveira/Agência Saúde-DF “As unidades estão abastecidas e prontas para receber os pacientes”, assegura a gerente da Rede de Frio Central da SES-DF, Tereza Luiza Pereira. A orientação é comparecer com documento de identificação e comprovante de que faz parte de um dos grupos prioritários. No caso dos profissionais, pode ser um contracheque ou crachá. Já pessoas com deficiências ou comorbidades podem levar exames ou relatórios médicos. A vacina contra o vírus Influenza tem duas características importantes. A primeira é sua atualização anual, conforme as cepas circulantes do vírus: em 2026, a vacina é trivalente, protegendo contra as variantes Influenza A/Missouri/11/2025 (H1N1) pdm09, Influenza A/Singapore/GP20238/2024 (H3N2) e Influenza B/Austria/1359417/2021 (B/linhagem Victoria). Por esse motivo, a orientação é tomar a vacina anualmente. [LEIA_TAMBEM]A segunda característica é que a vacina pode ser aplicada em conjunto com outras. Por exemplo: uma criança de 4 anos, no grupo prioritário para receber a vacina contra a influenza, pode tomar o reforço contra a febre amarela, a tríplice bacteriana e a vacina contra a varicela na mesma ocasião, todas recomendadas para essa faixa etária. O mesmo vale para adultos, idosos e gestantes. "Convidamos a população para comparecer com sua caderneta de vacinação”, reforça Tereza Pereira. “As equipes estão preparadas para avaliar a situação vacinal e indicar o que pode ser aplicado.” *Com informações da Secretaria de Saúde
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Programa GDF na Sua Porta amplia acesso da população a serviços públicos essenciais
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Mais de 230 militares se formam em Curso de Aperfeiçoamento de Praças da PMDF
Ao todo, 239 policiais militares concluíram o Curso de Aperfeiçoamento de Praças (CAP I/2026), da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), sendo 176 homens e 63 mulheres. A formatura, nesta segunda-feira (30), contou com a participação da governadora do Distrito Federal, Celina Leão. “Eu tenho certeza que todos os familiares que estão aqui têm muito orgulho dos formandos. Nós também temos muito orgulho da nossa corporação. Nós temos muito orgulho desses homens e mulheres que saem todos os dias para dar suas vidas pela população”, afirmou a chefe do Executivo. “Eu tenho certeza que todos os familiares que estão aqui têm muito orgulho dos formandos. Nós também temos muito orgulho da nossa corporação. Nós temos muito orgulho desses homens e mulheres que saem todos os dias para dar suas vidas pela população”, ressaltou a governadora Celina Leão | Fotos: Joel Rodrigues/Agência Brasília A cerimônia ocorreu no Departamento de Educação e Cultura (DEC), no Setor Policial Sul, e contou com a presença de autoridades civis e militares, além de familiares e convidados dos formandos. No discurso, Celina Leão ressaltou a importância da capacitação para a progressão na carreira dos militares. “Esse curso habilita esses policiais, esses homens e mulheres, para qualquer promoção que vier a ter. Este curso é muito especial, porque nós temos quase 70 mulheres que estão se formando aqui”, destacou. Formação profissional Solenidade ocorreu no Setor Policial Sul e contou com a presença autoridades civis e militares, além de amigos e familiares dos policiais O Curso de Aperfeiçoamento de Praças tem como objetivo qualificar os policiais militares para o desempenho de funções estratégicas dentro da corporação, com foco no fortalecimento da liderança, da gestão operacional e da tomada de decisão. Com 251 horas/aula, o curso foi desenvolvido nas modalidades presencial e a distância (EaD), entre 9 de fevereiro e 2 de abril. A grade curricular contemplou conteúdos técnicos, jurídicos, operacionais e administrativos. Para a comandante-geral da PMDF, coronel Ana Paula Barros Habka, o curso é fundamental para a progressão dos policiais na carreira. “O curso hoje é especificamente para praças, então eles são terceiros-sargentos e são habilitados agora à promoção a segundo-sargento. Cada vez mais, os nossos policiais precisam se modernizar, tanto nos termos de legislação quanto na área operacional”, garantiu. Ana Paula Barros Habka: "Cada vez mais, os nossos policiais precisam se modernizar, tanto nos termos de legislação quanto na área operacional” O Curso de Aperfeiçoamento de Praças faz parte do sistema de ensino da PMDF e é etapa obrigatória para o ingresso no Quadro de Acesso às graduações de segundo-sargento e primeiro-sargento. A iniciativa também integra a política permanente de valorização profissional da PMDF, alinhada às diretrizes do Governo do Distrito Federal voltadas à modernização e à eficiência da segurança pública. Para a policial Maiellen Campo, o curso de progressão de carreira para terceiro-sargento é uma oportunidade de atualização profissional. “O policial tem que estar sempre se atualizando, assim como qualquer outra profissão. Nesse curso, nós tivemos aula de tiro, instruções de choque e de outros materiais não letais. Também instruções jurídicas, como capacitação em licitação, direito penal e processo penal”, explica a formanda. "Nesse curso, nós tivemos aula de tiro, instruções de choque e de outros materiais não letais. Também instruções jurídicas, como capacitação em licitação, direito penal e processo penal”, explica a formanda Maiellen Campo O ex-militar da reserva Divino Lera, de 57 anos, morador de Vicente Pires, também acompanhou a formatura e destacou o orgulho pela trajetória do filho, um dos formandos. “Meu filho está seguindo a minha carreira. Eu me sinto vitorioso, pra mim é uma honra”, comemorou.
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Itapoã recebe serviços de saúde até quinta-feira
Até a próxima quinta-feira (2), das 9h às 16h, a Praça dos Direitos, em Itapoã, terá atendimento da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) para a população. São oferecidos serviços como vacinação, atendimento médico, orientação odontológica e acolhimento de saúde mental. A estrutura montada, que inclui o ônibus do Consultório na Rua, faz parte da primeira edição do programa GDF na Sua Porta, que reúne diversas secretarias e órgãos do Governo do Distrito Federal. Um dos primeiros a procurar os serviços de saúde foi o aposentado Eugênio Alves, 70 anos. "Eu acho que a casa mais perto daqui é a minha. Hoje eu realmente tive atendimento médico na porta da minha casa", conta. Ele foi verificar uma dor que tem sentido no joelho e aproveitou para uma avaliação geral, incluindo uma avaliação da pressão arterial. Já Rosileuda da Costa, 45 anos, que tem realizado tratamento oncológico no Hospital de Base, aproveitou o evento no Itapoã para se vacinar contra a gripe. "Eu gostei muito, foi rápido. Muito importante para não me expor muito", elogia. Governadora Celina Leão fez o lançamento do programa GDF na Sua Porta | Foto: Jhonatan Cantarelle/Agência Saúde DF A abertura do projeto contou com a presença da governadora Celina Leão e de secretários de pastas do GDF. “São ações que fazem parte do dia a dia da população, que nós estamos escutando, tomando providência e realmente fazendo, como nós fizemos aqui na data de hoje”, reforça a chefe do Executivo. A iniciativa oferta serviços públicos itinerantes, por meio de gabinetes móveis, além da realização de mutirões integrados, com atendimentos de saúde, cadastro social, serviços do Na Hora, da Defensoria Pública, delegacia móvel e outras ações essenciais. A abertura foi marcada ainda pela assinatura de 17 entregas para a população, incluindo 15 ordens de serviço para obras de zeladoria e infraestrutura no Itapoã. Uma delas será a adequação de um prédio no Itapoã Parque para serviços na área de saúde. "Aqui nós teremos uma Unidade Básica de Saúde provisória para que a gente possa dar atendimento a essa população enquanto fazemos a construção de uma UBS tipo II", afirma o secretário de Saúde, Juracy Lacerda. Uma unidade deste porte tem capacidade para acomodar até quatro equipes de Saúde da Família (eSF). *Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)
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