Centro de Atenção às Pessoas em Situação de Violência no Hmib reinaugura ludoteca
O Centro de Especialidade para Atenção às Pessoas em Situação de Violência Sexual, Familiar e Doméstica (Cepav) Violeta, instalado no Hospital Materno Infantil de Brasília (Hmib), reinaugurou, na terça-feira (3), a sua ludoteca. O espaço é voltado ao atendimento de crianças, adolescentes e mulheres em situação de violência sexual, doméstica ou familiar. Originalmente destinada ao público infantil, a ludoteca do Hmib também abrange assistência a jovens e mulheres vítimas de violência | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF Criada em 2014, a ludoteca ganhou reforma completa neste início de ano: troca de piso, plotagem de paredes, novo mobiliário com armários, mesas e assentos e doação de brinquedos adequados à terapia proposta. Embora o ambiente seja lúdico e mais infantil, o local também está aberto à assistência a jovens e mulheres vítimas de violência. “Muitos se sentem melhor e mais responsivos em espaços assim”, explica a psicóloga Helena Emerich, do Hmib. “Gostamos de dizer que o brincar na ludoteca tem sempre um objetivo. Estamos atentos à forma como a criança reage, por que ela escolhe determinado brinquedo, como ela lida com a frustração... Não é um mero brincar.” Acolhimento [LEIA_TAMBEM]A rede de Cepavs, também conhecida como “Flores em Rede”, oferece atendimento à pessoa em situação de violência no âmbito da Secretaria de Saúde (SES-DF) em 17 unidades. Dessas, dez possuem ludoteca ou receberam doações de materiais por meio de parceria com o Instituto Sabin. “As ludotecas são importantes ferramentas para garantir que crianças e outros públicos que vivenciaram situações de violências recebam um cuidado especializado e acolhedor”, reforça a subsecretária de Saúde Mental, Fernanda Falcomer. Atendimento O acesso ao serviço ocorre, prioritariamente, por demanda espontânea — quando o próprio cidadão o procura diretamente —, podendo também ser feito por meio de encaminhamentos. No local, há acolhimento, orientações e, a depender da necessidade, a pessoa é inserida no processo terapêutico. Para encontrar a unidade de referência por meio de seu endereço residencial ou CEP. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Jardim Botânico: Escola, creche, UBS e viaduto que transformam a vida dos moradores
Ao percorrer a Região Administrativa Jardim Botânico, é possível ver o resultado concreto do trabalho deste GDF. O viaduto, recém-construído com investimento de R$ 45 milhões, levou mais segurança e agilidade para os 50 mil motoristas que passam por ele diariamente e gerou centenas de empregos. As vias DF-001 e DF-140 receberam atenção especial, com a pavimentação da Rua Nacional e da Rua da Mata, mais sete quilômetros de calçadas e 106 abrigos de passageiros, deixando o bairro mais acessível e organizado. Na educação, o Jardim Botânico ganhou quatro unidades públicas, incluindo o Centro de Educação da Primeira Infância (Cepi) e a Escola Classe, além da primeira Unidade Básica de Saúde (UBS) da região. E não é só concreto: novos espaços, mais empresas e serviços mostram o bairro vivo e em movimento, pronto para quem quer conhecer como o Jardim Botânico evoluiu nos últimos anos.
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R$ 211 milhões para mudar a saúde, a educação e o lazer de quem vive em Samambaia
Criada em 1989 para abrigar famílias vindas de áreas ocupadas irregularmente, Samambaia tornou-se a 12ª região administrativa do Distrito Federal e hoje é a segunda mais populosa, com cerca de 227 mil habitantes. Desde 2019, diversas ações têm transformado o cotidiano da população. Na educação, por exemplo, mais de R$ 65 milhões foram investidos na construção de cinco centros de educação da primeira infância (Cepis) e na reforma de unidades de ensino. A Escola Classe 425 é uma delas. Conhecida durante anos como Escola de Lata, por causa da estrutura improvisada que não atendia às necessidades dos estudantes, a unidade foi reconstruída do zero, com investimento de R$ 14 milhões, oferecendo espaços adequados e seguros para o aprendizado. Já a Escola Classe 408 passou por reforma completa, garantindo condições modernas para receber mais de 1.500 alunos. [LEIA_TAMBEM]As ruas e os espaços públicos também receberam atenção. Mais de 17 quilômetros de calçadas foram construídos ou reconstruídos, e a cidade passou a contar com três campos sintéticos, 14 quadras, duas praças, 34 parquinhos e áreas dedicadas a pets. Um novo Restaurante Comunitário começou a funcionar, servindo diariamente mais de 5 mil refeições, com aporte de R$ 7,5 milhões. Na saúde, a UBS 11 oferece atendimento médico e odontológico para mais de 14 mil moradores, após investimento de R$ 3,2 milhões. Além disso, quase 40% dos postes receberam lâmpadas de LED, garantindo economia de energia e mais segurança. A expansão da Linha 1 do Metrô, com investimento de quase R$ 350 milhões, já começou e vai incluir duas novas estações, facilitando o deslocamento da população para outras regiões do DF.
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Mulheres na Segurança Pública: presença que transforma
Durante a II Conferência de Segurança Pública iLab Segurança, aberta na terça-feira (3), a comandante-geral da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), coronel Ana Paula Habka, mediou o painel “Mulheres, Segurança Pública: presença que transforma”, reforçando o protagonismo feminino nas instituições de segurança e lembrando que a proteção da sociedade é uma responsabilidade compartilhada por homens e mulheres que marcham juntos pelo mesmo propósito. Conferência destacou a participação efetiva das mulheres nas forças de segurança | Foto: Divulgação/PMDF Durante a abertura, foi ressaltado que, embora a segurança pública historicamente tenha sido associada ao universo masculino, a presença feminina consolidou uma transformação institucional baseada na competência, sensibilidade e capacidade técnica. A comandante-geral destacou sentir-se acolhida e respeitada ao dialogar com uma plateia majoritariamente masculina, evidenciando que o ambiente institucional evolui quando há união de forças. A trajetória da mulher na PMDF O encontro mostrou a evolução histórica da presença feminina na PMDF, lembrando que, em 1983, ocorreu o primeiro curso de formação de soldados femininos, quando a corporação ainda contava com uma companhia específica de policiais femininas. Já em 1984, foi realizado o curso de formação de cabos, com 11 policiais aprovadas posteriormente no curso de sargento. À época, as policiais eram direcionadas a funções estratégicas, inclusive com o objetivo de humanizar ainda mais o atendimento prestado à população. [LEIA_TAMBEM]Um marco relevante foi o envio de três sargentos da PMDF para curso na Polícia Militar de Minas Gerais, do qual elas retornaram como oficiais, ampliando a representatividade feminina nos quadros de comando. Com o passar dos anos, os concursos públicos passaram a prever percentual de 10% de vagas destinadas a mulheres, ampliando gradativamente a participação feminina na corporação. Atuação especializada A PMDF tem desenvolvido iniciativas voltadas ao atendimento especializado, como o Copom Mulher, composto por policiais femininas capacitadas para orientar e auxiliar o público feminino em diversas situações. Durante o Carnaval, foi implantada a Sala Lilás, estruturada com policiais homens e mulheres, garantindo acolhimento humanizado às vítimas de violência ou situações de vulnerabilidade. 1.200 Número de policiais formados em 2025; desse total, 317 são mulheres Foi reforçado, no painel, que o policial militar é preparado para atender qualquer cidadão, seja homem ou mulher, com profissionalismo, técnica e respeito. Crescimento e representatividade No último ano, a PMDF formou 1.200 novos policiais militares, sendo 317 mulheres, número que demonstra o avanço significativo da presença feminina na Instituição. Atualmente, mulheres atuam em todos os segmentos da PMDF: Cavalaria, Batalhão de Operações Aéreas, Batalhão Lacustre, Batalhão Ambiental, Batalhão de Choque, área de saúde e funções administrativas e estratégicas de destaque. *Com informações da Polícia Militar do DF
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Contas de energia elétrica divulgam canal 180 para mais de 1 milhão de lares do DF e reforçam combate à violência contra a mulher
A Neoenergia Brasília, em parceria com o Ministério das Mulheres e com apoio da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), inicia neste mês uma ação estratégica para fortalecer a rede de proteção feminina. A partir de março, as faturas de energia elétrica de mais de 1,1 milhão de clientes passam a exibir, de forma destacada no verso, o número 180, canal da Central de Atendimento à Mulher. A iniciativa integra o cronograma especial de ações da distribuidora em celebração ao Mês da Mulher e busca transformar um documento cotidiano em ferramenta de utilidade pública e salvamento. A vice-governadora do DF, Celina Leão, destaca a importância da união entre poder público e iniciativa privada: “O enfrentamento à violência contra a mulher é uma responsabilidade coletiva. Parcerias como essa mostram que é possível transformar ferramentas do dia a dia em instrumentos de proteção e salvar vidas. Cada número divulgado pode representar uma mulher acolhida e uma história reescrita com dignidade e segurança”. Para Solange Ribeiro, vice-presidente da Neoenergia, a capilaridade da empresa garante que a informação sobre acolhimento e denúncia esteja ao alcance de mais mulheres. “A violência contra a mulher muitas vezes acontece dentro de casa, e precisamos chegar justamente a esses espaços. Reconhecemos o papel das empresas no enfrentamento às desigualdades de gênero e assumimos a responsabilidade, por meio desta e de outras ações, de promover equidade, acolhimento e proteção às mulheres, tanto nas regiões onde atuamos quanto dentro da própria empresa”, explica Solange Ribeiro, vice-presidente da Neoenergia. “É uma forma concreta de dizer que elas não estão sozinhas”. Contas de energia passam a divulgar o número 180, da Central de Atendimento à Mulher | Foto: Divulgação/Neoenergia Segundo a ministra das Mulheres, Márcia Lopes, a informação salva vidas. “Quando uma empresa com a capilaridade da Neoenergia incorpora o 180 em mais de um milhão de faturas, estamos transformando um serviço essencial em instrumento de proteção às mulheres”, afirma. “Essa parceria amplia o alcance do Ligue 180 e fortalece a rede de enfrentamento à violência no Distrito Federal, garantindo que o pedido de ajuda esteja mais próximo de quem precisa”, completa a ministra, lembrando que o número do Ligue 180 no WhatsApp é (61) 9610-0180. "Muitas mulheres ainda não sabem onde buscar ajuda ou enfrentam barreiras para denunciar. Quando a informação chega de forma direta, clara e permanente, aumentamos as chances de romper o ciclo da violência" Giselle Ferreira, secretária da Mulher do DF O serviço 180 é gratuito, confidencial e funciona 24 horas por dia. Além de registrar denúncias de violência, o canal oferece orientações sobre direitos, informações sobre legislação e encaminhamento para a rede de atendimento especializado, com garantia de anonimato, além de comunicação às autoridades competentes. Ao incluir o número nas contas de luz, a empresa amplia o alcance da informação e fortalece a rede de apoio, especialmente em contextos nos quais a vítima pode estar isolada ou com acesso restrito a meios de denúncia. Só no DF, por exemplo, mais de 25.650 mulheres usaram o serviço ao longo de 2025. A medida ganha ainda mais relevância diante do cenário local. Somente em 2025, o Distrito Federal registrou mais de 11 mil ocorrências de violência doméstica, além de aumento de 27% nos casos de feminicídio. Ao utilizar sua capilaridade para disseminar o contato do canal de denúncia, a Neoenergia contribui para que a orientação chegue de forma direta aos lares e ajude a interromper ciclos de agressão antes que evoluam para situações mais graves. Para a secretária da Mulher do DF, Giselle Ferreira, a iniciativa representa um avanço significativo na ampliação do acesso à informação e na prevenção da violência. “Levar o 180 para dentro dos lares por meio da conta de luz é uma estratégia inteligente e necessária. Muitas mulheres ainda não sabem onde buscar ajuda ou enfrentam barreiras para denunciar. Quando a informação chega de forma direta, clara e permanente, aumentamos as chances de romper o ciclo da violência”, aponta. A secretária também destacou a importância da união entre poder público e iniciativa privada. “O enfrentamento à violência contra a mulher é uma responsabilidade coletiva. Parcerias como essa mostram que é possível transformar ferramentas do dia a dia em instrumentos de proteção e salvar vidas. Cada número divulgado pode representar uma mulher acolhida e uma história reescrita com dignidade e segurança”, ressalta. [LEIA_TAMBEM]Outras iniciativas Comprometida com a promoção da igualdade de gênero e com o desenvolvimento sustentável, a Neoenergia mantém uma agenda contínua de cooperação com a SMDF. Entre as ações estão conversas promovidas pela secretaria com colaboradores da empresa, além da divulgação, junto à equipe da pasta, de informações sobre canais de atendimento, eficiência energética e a importância do cadastro na Tarifa Social de Energia Elétrica (TSEE). A companhia também compartilha com a pasta projetos do Instituto Neoenergia voltados ao fortalecimento feminino, como o Prêmio Inspirar, o programa Jogando Juntas e novas turmas da Escola de Eletricistas. Cabe à SMDF apoiar a disseminação dessas iniciativas junto ao público atendido pelas políticas da Secretaria. * Com informações da Neoenergia Brasília
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PMDF recebe pró-reitora da UnDF para fortalecer cooperação acadêmica e científica
O Departamento de Educação e Cultura/Instituto Superior de Ciências Policiais (DEC/ISCP) da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) recebeu, nas instalações da Academia de Polícia Militar de Brasília, a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação da Universidade do Distrito Federal (UnDF), professora Danúbia da Costa Teixeira, acompanhada de sua equipe. O encontro, na manhã do dia 26 de fevereiro, teve como finalidade fortalecer os vínculos institucionais e ampliar as oportunidades de cooperação acadêmica, com foco no intercâmbio de conhecimentos e no desenvolvimento de projetos conjuntos nas áreas de pesquisa científica e de pós-graduação lato e stricto sensu. A iniciativa está alinhada ao Acordo de Cooperação Técnica nº 02/2024, firmado entre a UnDF e a Polícia Militar do Distrito Federal, que prevê ações integradas voltadas à promoção, ao aprimoramento e à ampliação das atividades de pesquisa, ensino e extensão desenvolvidas pelas instituições. *Com informações da PMDF
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Tecnologia permite novos diagnósticos na rede pública de saúde
A Secretaria de Saúde (SES-DF) ampliou a capacidade de fornecer diagnósticos sobre doenças autoimunes e hematológicas, como lúpus, esclerose sistêmica, mieloma múltiplo e anemia falciforme. Com equipamentos e técnicas consideradas padrão ouro pela medicina moderna, a Central de Exames Especializados, no Hospital Regional de Taguatinga (HRT), já realizou mais de 7,2 mil análises desde o início das atividades, em outubro de 2025. Análises feitas na Central de Exames Especializados possibilitam identificar doenças que antes podiam ficar sem diagnóstico conclusivo | Fotos: Matheus Oliveira/Agência Saúde-DF O resultado é a melhoria no atendimento. “É um grande avanço para a parte assistencial, principalmente por conta do diagnóstico precoce”, explica a gerente de Assistência Clínica do HRT, Déborah Alves. “A principal mudança prática é orientar os tratamentos oferecidos, já que as análises permitem a confirmação precisa do quadro do paciente”. Essa precisão só é possível por meio de exames de média e alta complexidade, como o painel de autoimunidade, que inclui diversos testes como a Pesquisa de Anticorpos Anticélula (FAN), Anti-dsDNA, Anti-SS-A (RO), Anti-SS-B (LA), Anti-RNP, Anti-Sm, Anti-Scl-70 e Anti-Jo-1. Também há análises específicas para o sangue, como a eletroforese de hemoglobina e proteínas. A partir dessas verificações, a central especializada é capaz de identificar doenças que antes podiam ficar com diagnóstico não conclusivo. Kléber Oliveira, biomédico da Central de Exames Especializados: “Nossa capacidade atual está acima da demanda” Estrutura para todo o DF [LEIA_TAMBEM]Apesar de estar localizada no HRT, a Central de Exames Especializados avalia em até sete dias exames vindos de unidades de todo o DF. Para isso, conta com uma equipe de quatro servidores — um biomédico, um técnico de laboratório e dois farmacêuticos bioquímicos — para processar as coletas em equipamentos de última geração, incluindo microscópio automatizado. “Esse serviço precisa ser feito por pessoas qualificadas, e recebemos aqui as máquinas mais modernas da atualidade”, detalha o biomédico Kléber Oliveira. “Nossa capacidade atual está acima da demanda.” As 7,2 mil análises feitas até o momento ainda estão longe da capacidade total: só em um plantão de 12 horas é possível processar até três mil análises. A expectativa é, no futuro, expandir a carteira de exames. *Com informações da Secretaria de Saúde
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Curso de condutor de veículo de emergência está com as inscrições abertas
O Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) abriu inscrições para o curso especializado de condutor de veículo de emergência (CVE). A turma da noite terá aulas de 11 a 30 de março, das 18h às 22h10, e a da manhã, de 18 de março a 8 de abril, das 8h às 12h20, na Escola Pública de Trânsito (EPT), localizada na 913 Sul. As inscrições já estão abertas e são gratuitas para mulheres que participam do programa Mulheres que Dirigem Vão Mais Longe e para homens que estejam inscritos no CadÚnico. Outros homens podem se inscrever mediante o pagamento de uma taxa de R$ 390. As inscrições para o curso de condutor de veículos de emergência podem ser feitas presencialmente ou pelo portal do Detran-DF | Foto: Divulgação/Detran-DF [LEIA_TAMBEM]Os interessados devem agendar atendimento pelo aplicativo Detran-DF Digital ou pelo Portal de Serviços e comparecer presencialmente na EPT para realizar a inscrição. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail nufor@detran.df.gov.br. Condutor de veículo de emergência O curso especializado, com 50 h/a, é obrigatório para quem deseja conduzir veículos de emergência e pode ser realizado por condutores habilitados em qualquer uma das categorias A, B, C, D ou E, que possuam no mínimo 21 anos e estejam com a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, sem suspensão, cassação ou impedimento judicial. *Com informações do Detran-DF
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