Agências do trabalhador têm 717 vagas de emprego abertas nesta quarta-feira (25)
As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 717 oportunidades profissionais disponíveis nesta quarta-feira (25). O maior salário é de R$ 3 mil, encontrado em duas vagas para pedreiro de reforma geral no Setor Habitacional Jardim B e em duas para soldador na mesma região. Em relação à demanda por novos funcionários, destaque para a área de comércio. Estão abertas 106 oportunidades para operador de caixa, 108 para repositor de mercadorias, 50 para atendente de padaria e 40 para atendente de lanchonete. Os salários vão até R$ 1.750,68 e as empresas ficam em Samambaia Norte, Samambaia Sul, Taguatinga Norte, Candangolândia, Asa Norte e Vicente Pires. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
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Gari Sangue Bom abre calendário de 2026 com mobilização solidária no Riacho Fundo II
A Secretaria de Atendimento à Comunidade do Distrito Federal (Seac-DF) realiza, nesta quinta-feira (26), a primeira edição de 2026 da campanha Gari Sangue Bom. A ação será promovida das 8h às 16h, na Administração Regional do Riacho Fundo II, e reforça o compromisso do Governo do Distrito Federal com a solidariedade e a valorização dos profissionais da limpeza urbana. A iniciativa é realizada em parceria com a Fundação Hemocentro de Brasília, a Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb), a Administração Regional do Riacho Fundo II e o Serviço de Limpeza Urbana (SLU). O objetivo é fortalecer os estoques que abastecem a rede pública de saúde e mobilizar a comunidade para a importância da doação voluntária. A primeira edição de 2026 da campanha Gari Sangue Bom será realizada nesta quinta (26), das 8h às 16h, na Administração Regional do Riacho Fundo II | Foto: Divulgação/Seac-DF Criada para incentivar o gesto solidário, a campanha tem como protagonistas os garis, que são os primeiros a participar da coleta e dão exemplo de cidadania e compromisso com a vida. A proposta é sensibilizar moradores da região a também contribuírem com a doação, ajudando a manter os estoques do Hemocentro em níveis seguros. Além de contribuir para a rede pública de saúde, o Gari Sangue Bom promove o reconhecimento social desses trabalhadores, fundamentais para o funcionamento da cidade e para a qualidade de vida da população. [LEIA_TAMBEM]Para a secretária de Atendimento à Comunidade, Clara Roriz, a campanha reafirma o papel transformador da união entre poder público e sociedade. “Iniciamos 2026 renovando esse compromisso com a vida. O Gari Sangue Bom mostra que nossos garis, que já cuidam da cidade diariamente, também inspiram a comunidade a praticar a solidariedade. Cada doação representa esperança para quem precisa”, destaca. Toda a população do Riacho Fundo II e regiões próximas é convidada a participar da mobilização. Doar sangue é um gesto simples, rápido e seguro, que pode salvar até quatro vidas por doação. A expectativa é ampliar ainda mais o alcance da campanha ao longo do ano, fortalecendo a parceria entre os órgãos envolvidos e consolidando a ação como um importante movimento de conscientização e cuidado coletivo no Distrito Federal. *Com informações da Secretaria de Atendimento à Comunidade (Seac-DF)
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Conselho de Governança Pública aprova resolução sobre gestão de riscos e define agenda estratégica para 2026
Durante a 26ª reunião do Conselho de Governança Pública do Distrito Federal (Cgov), realizada na segunda-feira (23), foi aprovada resolução com recomendações sobre gestão de riscos direcionadas aos órgãos do GDF e a definição da agenda estratégica do conselho para o ano de 2026. A resolução, que será publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), orienta os órgãos e entidades da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do DF a adotarem procedimentos formais para instituir, manter, monitorar e aprimorar o sistema de gestão de riscos, integrado à estrutura de governança institucional. O documento assegura que os temas de gestão de riscos integrem as pautas dos comitês internos de governança (CIGs) com regularidade e que as principais deliberações e encaminhamentos sejam registrados em ata. Além disso, estabelece que os órgãos priorizem a aplicação da gestão de riscos no planejamento estratégico, na formulação e execução de políticas públicas e nos processos de contratação e gestão contratual, garantindo a identificação, análise, tratamento e monitoramento dos riscos relevantes. A medida que será publicada no DODF incentiva a participação dos servidores em crusos, oficinas e palestras promovidos pela Egov | Foto: Divulgação/CGDF A resolução ainda incentiva a capacitação contínua dos servidores públicos em gestão de riscos e temas correlatos, promovendo a participação em cursos, oficinas e palestras disponibilizadas pela Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) ou outros órgãos de capacitação institucional. Durante a reunião, foi definida a agenda estratégica para o ano de 2026 por meio da aplicação de ferramentas práticas de análise de contexto e priorização. Entre os temas estão a gestão de riscos e integridade, o alinhamento com o controle externo, a capacitação das lideranças e os indicadores, como o Modelo Distrital de Maturidade em Governança Pública (MDM-Governança Pública) e o Índice de Maturidade dos Comitês Internos de Governança (IMCig). Participaram do encontro representantes da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), das secretarias de Economia, da Saúde, da Educação e de Segurança Pública e da Casa Civil. *Com informações da CGDF
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Bebê nasce dentro de carro e mobiliza equipe do Hospital Regional de Santa Maria
O que seria apenas o trajeto até a maternidade terminou com um parto dentro do carro e minutos de apreensão até a chegada ao hospital. Diana surpreendeu a família ao nascer antes do previsto e mobilizou a equipe do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), que administrou os primeiros cuidados ainda na chegada à unidade. “Eu ainda não consigo colocar em palavras tudo o que aconteceu. É tudo muito novo, é minha primeira filha. Jamais pensei que viveria um parto assim, dentro do carro”, conta a mãe, Mariana Dickinson, ainda emocionada ao relembrar a experiência. Na manhã da última sexta-feira (20), Mariana procurou um hospital particular na Asa Sul onde havia planejado o nascimento. As contrações já tinham começado, mas ela, depois de passar o dia no hospital, apresentava três centímetros de dilatação. Após avaliação médica, recebeu orientação para retornar para casa, no Gama, onde mora com o companheiro. Algumas horas depois, o trabalho de parto evoluiu rapidamente. “Cheguei em casa, tomei banho e fui me deitar. As contrações ficaram muito mais intensas, uma atrás da outra. Senti uma ardência diferente. Minha sogra comentou que poderia ser a dilatação avançando. Pouco depois, percebi que a bolsa havia rompido”, conta. Diante da rapidez dos acontecimentos, a família decidiu seguir para a unidade pública mais próxima, o Hospital Regional de Santa Maria, administrado pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF). Mas Diana tinha pressa. Ao chegar ao HRSM, a família pediu ajuda. A equipe do hospital foi avisada e a movimentação tomou conta dos corredores. A ginecologista e obstetra da unidade, Gabriela Dornelas, conta que a equipe agiu rapidamente ao perceber a situação | Foto: Divulgação/IgesDF “No caminho, minha sogra olhou e disse que a minha filha já estava nascendo”, lembra Mariana. O companheiro, Rafael Dutra, que dirigia o veículo, parou imediatamente. Foi quando a avó paterna, Maria Luciene Feitosa, orientou que ele seguisse até o hospital enquanto ela assumia os procedimentos do parto. Coragem e instinto Colaboradora na sede administrativa do IgesDF, Maria Luciene nunca havia vivenciado situação semelhante. Ainda assim, agiu movida pelo instinto. “Quando vi, metade do rostinho já estava para fora. A Mariana estava muito cansada, mas eu pedia que respirasse fundo e fizesse força. A gente só pedia a Deus que desse tudo certo”, recorda. Após o nascimento, veio o momento de maior tensão: a bebê não chorava. “Eu não tenho experiência na área da saúde, então precisava manter a calma. Tentei fazer a sucção, mas não consegui. Com muito cuidado, coloquei o dedo na boquinha dela para retirar a secreção. Em seguida, virei-a de cabeça para baixo e, graças a Deus, ela chorou. Naquele instante, meu coração se acalmou, e só agradeci”, relata a avó, emocionada. Atendimento imediato Ao chegarem ao HRSM, ainda dentro do carro, a avó comunicou aos seguranças que tinha acabado de fazer o parto da neta e que o cordão umbilical precisava ser cortado. A equipe foi avisada, e a movimentação tomou conta dos corredores. A ginecologista e obstetra da unidade, Gabriela Dornelas, conta que a equipe agiu rapidamente ao perceber a situação. “Sempre que começo o plantão, deixo algumas luvas extras no bolso do uniforme. Eu estava passando quando ouvi um burburinho sobre um parto no carro. Na mesma hora, já fui colocando as luvas e me apressando, porque a recém-nascida ainda estava com o cordão umbilical, e a placenta não havia sido expulsa. Fizemos os primeiros atendimentos ainda dentro do carro”, descreve. Segundo a médica, a resposta da equipe foi imediata: “As meninas da enfermagem já estavam com todo o material aberto. Fizemos os primeiros atendimentos, avaliamos com atenção tanto a mãe quanto a bebê, verificando se estava tudo bem. Felizmente, deu tudo certo”. Para o pai, Rafael, a lembrança ainda mistura tensão e gratidão. “Na hora, foi puro nervosismo, a gente fica sem saber o que fazer. Mas quando chegamos ao hospital e vimos que estava tudo bem, veio um alívio enorme. É uma sensação indescritível. Minha mãe foi essencial naquele momento”. Diana nasceu com 39 semanas e seis dias de gestação. Mãe e filha receberam alta na segunda-feira (23) e passam bem. *Com informações do IgesDF
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EnergyC impulsiona novas lideranças no setor de energia no Brasil
Quem está sendo preparado para liderar a transição energética brasileira? Foi dessa inquietação que nasceu, em 2020, a EnergyC. Fundada por Alesson Tadeu e Luiz Miranda, a iniciativa ganhou força e estrutura com a Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAPDF), por meio do programa StartBSB, que impulsionou sua consolidação como startup de impacto no setor energético. “A gente percebeu que o setor de energia é estratégico para o Brasil, mas muitos jovens ainda não se enxergavam como parte desse futuro”, afirma Miranda, CEO da startup. “A EnergyC nasce para ampliar esse acesso e preparar lideranças capazes de atuar com visão técnica e estratégica.” Iniciativa apoiada pela FAPDF tem como foco o cesso de jovens ao mercado de energia e a formação de profissionais preparados para ambientes em constante transformação | Foto: Divulgação/EnergyC Desde então, a EnergyC vem ampliando o acesso de jovens ao mercado de energia e formando profissionais preparados para atuar em um ambiente técnico, regulado e em constante transformação. A startup se posiciona como uma ponte, conectando talentos, empresas, especialistas e instituições estratégicas para fortalecer o capital humano de um dos setores mais relevantes para o desenvolvimento do país. “O StartBSB foi concebido para transformar projetos inovadores em negócios estruturados, com capacidade de escala. Ver a EnergyC ampliar sua atuação nacional demonstra como o fomento à inovação gera impacto concreto e fortalece setores estratégicos para o país” Leonardo Reisman, presidente da FAPDF Da ideia ao negócio estruturado Nos primeiros anos, a EnergyC consolidou programas voltados à formação de jovens lideranças, como o Jovens de Energia, o EmpodereC e o Conversas Energéticas. A iniciativa passou a reunir participantes de todas as regiões do Brasil e demonstrou a relevância de sua proposta. Com o aumento da demanda e o amadurecimento do projeto, surgiu um novo passo: estruturar a iniciativa como negócio escalável, com tecnologia própria e modelo sustentável. A participação na fase II do StartBSB, com o Instituto Multiplicidades, foi decisiva nesse processo. Com acesso a recursos de fomento, mentorias estratégicas e ao ambiente de incubação, a startup desenvolveu sua plataforma digital própria, formalizou a metodologia das EnergySkills e consolidou um modelo híbrido de atuação (B2C, B2B e B2G). O presidente da FAPDF, Leonardo Reisman, enfatiza: “O StartBSB foi concebido para transformar projetos inovadores em negócios estruturados, com capacidade de escala. Ver a EnergyC ampliar sua atuação nacional demonstra como o fomento à inovação gera impacto concreto e fortalece setores estratégicos para o país”, afirma o presidente da FAPDF, Leonardo Reisman. Metodologia voltada ao futuro Atualmente, a EnergyC opera por meio de uma plataforma digital que integra formação técnica, desafios práticos, masterclasses e iniciativas conectadas a situações reais do setor de energia. No centro da proposta estão as EnergySkills — metodologia própria que organiza a formação em pilares como dados e tecnologia, inovação e empreendedorismo, regulação e políticas públicas, liderança e sustentabilidade. [LEIA_TAMBEM]“A transição energética exige profissionais com visão sistêmica, capazes de entender tecnologia, mercado, regulação e impacto social ao mesmo tempo; é esse perfil que buscamos desenvolver”, explica Luiz Miranda. Impacto Desde sua criação, a EnergyC já capacitou mais de 2 mil jovens, com atuação em todos os estados do Brasil. Apenas no último ano, mais de 500 participantes integraram seus programas. A startup também consolidou parcerias estratégicas com instituições públicas e privadas. Em colaboração com a Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), desenvolveu o Descarbonizathon, conectando jovens talentos a desafios de inovação e descarbonização. Com a Empresa de Pesquisa Energética (EPE), lançou o caderno O Futuro do Setor de Energia: Carreiras e Lideranças à Luz do PDE, contribuindo para o debate sobre competências estratégicas para o setor. “Quando formamos talentos, estamos fortalecendo a capacidade do Brasil de inovar, gerar oportunidades e liderar transformações estratégicas” Luiz Miranda, CEO da EnergyC Em 2025, a EnergyC foi selecionada para o Shell StartUp Engine Brasil, programa global voltado a iniciativas que contribuem para uma transição energética mais segura e eficiente. A seleção reforça o reconhecimento da trajetória construída e amplia as oportunidades de conexões estratégicas e expansão. Estratégia de desenvolvimento O setor de energia vive um momento de transformação acelerada. Novas tecnologias, inovação regulatória e expansão de mercados exigem profissionais cada vez mais qualificados. A trajetória da EnergyC demonstra como pesquisa, inovação e políticas públicas de fomento podem caminhar juntas, transformando propósito em impacto concreto. Para Luiz Miranda, investir na formação de jovens é também investir na competitividade do país: “Quando formamos talentos, estamos fortalecendo a capacidade do Brasil de inovar, gerar oportunidades e liderar transformações estratégicas”. Leonardo Reisman reforça: “A formação de talentos é um dos pilares para o desenvolvimento sustentável do Brasil. Ao apoiar iniciativas como a EnergyC, a FAPDF investe não apenas em tecnologia, mas nas pessoas que vão conduzir a próxima geração de transformações no setor de energia”. *Com informações da FAPDF
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Fórum Distrital Permanente das Mulheres do Campo e do Cerrado realiza primeira reunião de 2026
A primeira reunião ordinária de 2026 do Fórum Distrital Permanente das Mulheres do Campo e do Cerrado (FDPMCC), vinculado à Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), foi realizada nesta terça-feira (24), no auditório do Departamento de Estradas de Rodagem (DER-DF), na Asa Norte. O objetivo foi discutir políticas públicas voltadas ao enfrentamento da violência contra a mulher e à promoção da autonomia econômica das trabalhadoras rurais. O evento reuniu lideranças comunitárias e representantes de diversas regiões administrativas. Marcado pelo diálogo e pela escuta ativa, o encontro tratou da formulação de iniciativas destinadas à melhoria da qualidade de vida das mulheres do campo. As reuniões do Fórum ocorrem bimestralmente e podem ser convocadas extraordinariamente pela presidência, exercida pela secretária da Mulher, Giselle Ferreira, com suporte técnico e administrativo da SMDF. A primeira reunião ordinária de 2026 do Fórum Distrital Permanente das Mulheres do Campo e do Cerrado foi marcada pelo diálogo e pela escuta ativa | Foto: Divulgação/SMDF A vice-governadora do DF, Celina Leão, destacou que a iniciativa fortalece a autonomia econômica das trabalhadoras rurais: “O debate sobre ações voltadas às mulheres rurais é fundamental para ampliar a participação delas no setor agrícola. O fórum estimula o protagonismo feminino e lança um olhar especial para essas mulheres guerreiras, que muitas vezes são chefes de família e garantem o sustento da casa por meio do trabalho no cerrado”. O Fórum é um órgão colegiado coordenado pela Diretoria de Mulheres Rurais (Dimur), vinculada à Subsecretaria de Promoção das Mulheres. O colegiado reúne representantes de diversas secretarias do GDF, órgãos de assistência técnica, entidades federais, sindicatos, federações, movimentos sociais e comunidades tradicionais, como ciganas, indígenas e quilombolas do Distrito Federal e do Entorno. "O fórum assegura a articulação entre governo e sociedade civil, promovendo ações de qualificação profissional e garantindo que as demandas dessas mulheres sejam ouvidas e atendidas com mais proximidade" Giselle Ferreira, secretária da Mulher Para a secretária da Mulher, o espaço tem como principal finalidade ouvir as demandas das trabalhadoras rurais e construir soluções conjuntas. “Durante a reunião, foi apresentado o calendário anual de 2026 e definidas as prioridades estratégicas para o ano. O fórum assegura a articulação entre governo e sociedade civil, promovendo ações de qualificação profissional e garantindo que as demandas dessas mulheres sejam ouvidas e atendidas com mais proximidade”, ressaltou Giselle Ferreira. Ações para as mulheres do campo Em 2025, o programa Mais Direitos para as Mulheres do Campo e do Cerrado atendeu 662 mulheres, por meio de escutas qualificadas e atendimentos intersetoriais. A iniciativa da Secretaria da Mulher leva serviços, qualificação profissional e apoio às trabalhadoras rurais, utilizando unidades móveis para oferecer atendimentos nas áreas de saúde, orientação jurídica, cuidados pessoais e capacitação. Moradora de Brazlândia, Anelice Francisca dos Santos, 58 anos, agricultora há mais de uma década, destacou o impacto do Fórum em sua trajetória. “Esse espaço é muito importante para nos reunirmos e apresentarmos nossas demandas. Aprendemos muito por meio dos cursos de capacitação e, a cada encontro, crescemos mais para conquistar nossos objetivos como trabalhadoras rurais”, observou. [LEIA_TAMBEM]Outra iniciativa é o programa Sempre por Elas, que oferece atendimento itinerante a mulheres em situação de vulnerabilidade social e econômica ou vítimas de violência. A ação, realizada com o apoio do Serviço Social do Comércio do Distrito Federal (Sesc-DF), percorre principalmente áreas rurais com acesso limitado e já passou por Santa Maria, Samambaia, Água Quente, Curralinho e Lago Oeste. Segundo a subsecretária de Promoção das Mulheres, Renata D’Aguiar, a proposta do Fórum é fortalecer estratégias de empoderamento e protagonismo feminino no campo. “Essas trabalhadoras desempenham papel essencial na produção e no abastecimento de alimentos que chegam às nossas casas. Elas merecem reconhecimento, e esses encontros são fundamentais para promover a igualdade de gênero, a autonomia econômica e o combate às desigualdades no meio rural”, destacou. *Com informações da Secretaria da Mulher (SMDF)
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Espetáculo ‘Trilhas, Noite Cheia de Lua de Sol’ encerra circulação nacional em Brasília
O espetáculo Trilhas, Noite Cheia de Lua de Sol retorna a Brasília para o encerramento oficial de sua turnê, de 28 de fevereiro a 1º de março, na Sala Martins Pena do Teatro Nacional Cláudio Santoro. Os ingressos estão à venda pelo Sympla. A peça estreou no Distrito Federal, em 2025, e circulou por Espírito Santo, Minas Gerais e São Paulo. A turnê integra o projeto Resistência nos Trilhos – Remontagem & Circulação, contemplado pelo Fundo de Apoio à Cultura da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do DF (FAC-DF). Idealizado por Cláudia Andrade, o espetáculo se constrói a partir de uma narrativa cênica contemporânea que integra artes visuais, videoarte e recursos audiovisuais. O resultado é uma experiência cênica de forte dimensão imagética, dedicada a investigar os caminhos do feminino, a maturidade, os jogos de poder, a hipocrisia entranhada na sociedade, a finitude e os contrastes sociais da existência humana. Para o secretário de Cultura e Economia Criativa do DF, Claudio Abrantes, o encerramento da circulação nacional de Trilhas, Noite Cheia de Lua de Sol na Sala Martins Pena “representa a força da criação que nasce no Distrito Federal, ganha o Brasil e retorna ao seu território de origem ainda mais amadurecida. Ver esse espetáculo, que surgiu a partir de uma oficina fomentada pelo FAC, consolidar-se em palcos de diferentes estados e voltar a Brasília reafirma a vitalidade da nossa cena cultural e a importância das políticas públicas continuadas”, afirma o secretário. "O Fundo de Apoio à Cultura tem justamente esse papel estruturante: apoiar a ideia no seu nascedouro, viabilizar a primeira montagem e garantir condições para que a obra circule, dialogue com novos públicos e projete o nome do DF nacionalmente" Claudio Abrantes, secretário de Cultura e Economia Criativa “O Fundo de Apoio à Cultura tem justamente esse papel estruturante: apoiar a ideia no seu nascedouro, viabilizar a primeira montagem e garantir condições para que a obra circule, dialogue com novos públicos e projete o nome do DF nacionalmente. A efervescência da Sala Martins Pena, ocupada por uma produção local que alcançou reconhecimento fora daqui, é um símbolo claro da retomada cultural que estamos vivendo, com investimento, planejamento e, sobretudo, confiança nos nossos artistas”, enfatiza Abrantes. Além das apresentações, a circulação do espetáculo se destaca pelo compromisso com a acessibilidade e a inclusão. O projeto inclui sessões com intérprete de Libras e audiodescrição, além de ações sociais voltadas a estudantes da Educação de Jovens e Adultos (EJA), pessoas com deficiência visual e integrantes de projetos sociais. Ao final de cada espetáculo, a plateia é convidada para participar de um bate-papo com as artistas. Depois de estrear em Brasília, em 2025, a peça passou pelos palcos do Espírito Santo, de Minas Gerais e de São Paulo | Foto: Divulgação/Han Thiago A trajetória da peça não se encerra com o fechar das cortinas. Em abril haverá oficinas e debate sobre os desafios da circulação teatral no Brasil. Essas ações reforçam o caráter público e democrático do projeto, que entende o teatro como ferramenta de encontro, reflexão e transformação social. Trilhas, Noite Cheia de Lua de Sol Sessões: Sábado (28), às 20h; e domingo (1º), às 19h Local: Sala Martins Pena do Teatro Nacional Cláudio Santoro Ingressos: Sympla e link na Bio Instagram: @trilhasespetaculo a R$ 20 (inteira) e R$ 10 (meia) Duração: 80 minutos Classificação indicativa: 16 anos *Com informações da Secretaria de Cultura e Economia Criativa
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Pacientes de unidades de saúde do DF participam de sessão especial de cinema
Por algumas horas, a rotina hospitalar deu lugar à pipoca, risadas e emoção na tela do cinema. Pacientes atendidos nas unidades do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) participaram, nesta terça-feira (24), de uma sessão especial promovida pelo projeto Humanizar. A iniciativa proporcionou uma pausa nos atendimentos e reforçou que o cuidado também passa pelo afeto, pela cultura e pela convivência. “Quando ficamos doentes, parece que somos retirados do mundo e inseridos apenas no ambiente hospitalar.” A frase é de Lucivânia Machado, paciente do Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF). Para ela, a experiência representou mais do que uma ida ao cinema. “Essas ações nos tiram desse lugar e nos mostram como deve ser a vida lá fora. Ficamos mais leves para lidar com os problemas. Nos sentimos vistos e acolhidos, não só dentro do hospital, mas também do lado de fora”, afirma. A ação reuniu pacientes, acompanhantes, voluntários e auxiliares de humanização em um momento de integração antes da exibição do filme. A proposta é simples, mas significativa: garantir acesso à cultura e fortalecer vínculos mesmo durante o período de cuidados em saúde. “A primeira foi voltada para colaboradores, a segunda para pacientes pediátricos, e agora estamos com esse grupo de adultos. Convidamos também acompanhantes e voluntários, porque todos fazem parte dessa rede de apoio fundamental”, reforça Letícia Ângelo, chefe do Núcleo de Humanização do IgesDF | Foto: Divulgação/IgesDF Segundo a chefe do Núcleo de Humanização do IgesDF, Letícia Ângelo, esta é a terceira iniciativa realizada neste ano. “A primeira foi voltada para colaboradores, a segunda para pacientes pediátricos, e agora estamos com esse grupo de adultos. Convidamos também acompanhantes e voluntários, porque todos fazem parte dessa rede de apoio fundamental”, explica. Para a auxiliar de humanização Hildayane Saraiva, que atua no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), experiências como essa ampliam o olhar sobre o cuidado. “A humanização acontece tanto dentro quanto fora do ambiente hospitalar. Experiências culturais ajudam a transformar momentos difíceis em oportunidades de aconchego e clareza emocional”, destaca. A sessão contou com parceria do cinema Kinoplex e trouxe para o grupo a animação Zootopia 2, escolhida por seu tom leve e inspirador. “Mais do que uma ida ao cinema, queremos lembrar que cada paciente é muito mais do que um diagnóstico. Nosso compromisso é cuidar de forma integral”, reforça Letícia. Ao final, o sentimento era de gratidão. “Eu só tenho a agradecer ao IgesDF e ao Humanizar. Momentos como esse fazem diferença na vida dos pacientes, dos acompanhantes e de todos que estão envolvidos”, completa Lucivânia. *Com informações do IgesDF
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