Sistema de gestão de riscos é apresentado em reunião
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) marcou presença no Ciclo de Palestras da 58ª Reunião Técnica do Conselho Nacional de Controle Interno (Conaci). A reunião técnica, realizada em Porto Alegre (RS), foi transmitida pelo canal do Conselho via YouTube. Durante o Ciclo de Palestras, houve a apresentação de casos dos membros do conselho. Representando a CGDF, o coordenador de Auditoria de Riscos e Integridade da CGDF, Robson Lopes, apresentou sobre "Tecnologia e Inovação a Serviço da Governança Pública: O Módulo de Gerenciamento de Riscos Corporativos SaeWeb". Durante o evento, foi apresentado o Sistema de Gestão de Auditoria do Distrito Federal – SaeWeb, que automatiza as rotinas e procedimentos dos processos referentes às ações de controle e correição do Distrito Federal. Robson destacou que a plataforma é modular e integrada, abrangendo desde o registro e acompanhamento de ações de controle até consultorias, tomadas e prestações de contas anuais e apoio à segunda linha de defesa. No evento, foi apresentado o módulo de Gerenciamento de Riscos Corporativos, utilizado por 81 órgãos do Distrito Federal, com 416 projetos cadastrados e mais de 1.076 usuários ativos | Foto: Divulgação/CGDF "Existia informação, mais de 200 trabalhos, matrizes de riscos, com vários diagnósticos, e aquilo nunca era discutido na estratégia" Robson Lopes, coordenador de Auditoria de Riscos e Integridade da CGDF Um dos destaques da apresentação foi o módulo de Gerenciamento de Riscos Corporativos, utilizado por 81 órgãos do Distrito Federal, com 416 projetos cadastrados e mais de 1.076 usuários ativos. O coordenador explicou que a ferramenta foi desenvolvida para ir além do simples registro de riscos, gerando informação estratégica e gerencial para a tomada de decisão. "Existia informação, mais de 200 trabalhos, matrizes de riscos, com vários diagnósticos, e aquilo nunca era discutido na estratégia", ressaltou. Os desafios enfrentados Robson também apresentou os principais desafios enfrentados no desenvolvimento do sistema, como a escalabilidade para múltiplos órgãos, a alta rotatividade de servidores no setor público, a necessidade de interação entre as três linhas de defesa e a geração de informações gerenciais confiáveis. Entre os avanços, destacou o alinhamento metodológico à ISO 31.000, que permite que mesmo órgãos sem expertise prévia em gestão de riscos sigam, de forma guiada pelo próprio sistema, as etapas previstas na norma. Também foram apresentadas funcionalidades de relatórios pré-formatados, painéis gerenciais e integração com ferramentas de Business Intelligence. Entre os outros casos apresentados, Ronald Balbe, secretário Federal de Controle Interno da CGU, apresentou o painel "Consensualismo Antecipado: Como a Auditoria Interna Pode Alcançar o Consenso Antes do Conflito se Instalar?"; e Kilmer Távora, auditor Governamental da Controladoria-Geral do Estado do Piauí, apresentou "Execução de Emendas Parlamentares Estaduais Com Transparência e Rastreabilidade Pelo Poder Executivo Estadual no Piauí". A conversa foi uma oportunidade para conhecer iniciativas, desafios e soluções adotadas por diferentes órgãos de controle, promovendo a troca de experiências e a disseminação de boas práticas entre instituições de todo o país. *Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)
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DF é referência nacional no tratamento e reabilitação de animais silvestres
O Distrito Federal tem uma referência nacional no atendimento a animais silvestres: o Hospital da Fauna Silvestre, gerido pelo Instituto Brasília Ambiental, é o único do Brasil especializado nessa categoria de animais. Apenas neste ano, entre março e junho, a unidade recebeu cinco animais em estado grave de saúde: uma jovem fêmea de tamanduá-mirim (Tamandua tetradactyla) em estado crítico e quatro cachorros-do-mato (Cerdocyon thous), vítimas de atropelamentos e doenças associadas à proximidade com áreas urbanizadas. Vítima de atropelamento, fêmea de tamanduá-mirim, em estado crítico, recebe atendimento no Hfaus | Fotos: Caio Cavalcante/Hospital da Fauna Silvestre “Eles ainda estão em tratamento. Precisamos saber como vão lidar com essas fraturas e com todos os problemas que eles já enfrentaram até aqui. Então, avaliamos novamente para ver se têm condição de serem reintegrados à natureza ou se serão encaminhados para algum projeto de conservação” Thiago Marques, coordenador do Hfaus O coordenador do hospital, Thiago Marques, explica que os animais resgatados chegaram por meio de resgates feitos por órgãos públicos como o Batalhão de Polícia Militar Ambiental (BPMA), Corpo de Bombeiros e unidades do Centro de Triagem de Animais Silvestres (Cetas/Ibama), vindos de áreas como Brazlândia, Planaltina, Floresta Nacional (Flona) e Luziânia. Contato com ambientes domésticos Ele diz que alguns dos animais recebidos foram vítimas de atropelamento, outros apresentavam múltiplas fraturas, de menor e maior intensidade, ou zoonoses (doenças) oriundas do contato com ambientes domésticos. "Quando os animais chegam ao hospital, eles passam pela avaliação dos clínicos. Eles recebem os animais e fazem o primeiro atendimento para depois encaminhar para os especialistas. Por exemplo, passam pelo ultrassom, cardiologista, também por cirurgiões e cirurgiões ortopédicos. Depois de toda essa avaliação, os animais seguem em tratamento junto aos médicos clínicos, diariamente", explica. Depois das cirurgias, há uma segunda etapa de atendimento dos animais. Marques afirma que um corpo de fisioterapeutas assume os cuidados em busca de acompanhar a evolução do quadro de cada um e avaliar as possibilidades do futuro deles. Segundo o coordenador do hospital, ainda é difícil precisar o futuro dos animais. Um dos quatro cachorros-do-mato atropelados continua em tratamento, com acompanhamento de fisioterapeutas [LEIA_TAMBEM]“Eles ainda estão em tratamento. Precisamos saber como vão lidar com essas fraturas e com todos os problemas que eles já enfrentaram até aqui. Então, avaliamos novamente para ver se têm condição de ser reintegrados à natureza ou se serão encaminhados para algum projeto de conservação”, afirma. Marques reitera que a destinação final dos animais é feita pelos órgãos ambientais, Ibama e Brasília Ambiental. Casos como os desses animais e tantos outros ilustram os riscos enfrentados pela fauna silvestre em áreas sob intensa pressão urbana, sendo submetidos a acidentes em rodovias e vias urbanas até doenças relacionadas à interação cada vez mais frequente entre animais silvestres e ambientes domésticos. O presidente do Brasília Ambiental, Gutemberg Gomes, em reconhecimento ao trabalho de excelência do Hfaus, afirmou que a Câmara de Compensação do instituto aprovou a construção de uma nova estrutura hospitalar definitiva, em sede própria, com a proposta de ampliação dos serviços, como a reabilitação de animais a fim de “manter o compromisso de continuar atendendo com excelência à fauna silvestre”.
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Governadora Celina Leão recebe a Cruz do Mérito Empreendedor Juscelino Kubitschek
A governadora do Distrito Federal, Celina Leão, recebeu a Cruz do Mérito Empreendedor Juscelino Kubitschek – Empreendedorismo Cristão, na categoria Liderança Pública e Defesa da Mulher. A honraria foi concedida pela Academia Brasileira de Honrarias ao Mérito (Abrahm), durante solenidade que, na quarta-feira (17), reuniu autoridades dos poderes Executivo e Legislativo, representantes do setor empresarial, lideranças religiosas e personalidades de diversas áreas. A secretária da Juventude, Fabiana Lacerda, representou a governadora Celina Leão na cerimônia | Foto: Divulgação/Sejuve-DF “Vamos homenagear uma das mais importantes autoridades da capital federal, a governadora Celina Leão, que recebe a Medalha do Empreendedorismo Cristão em reconhecimento à sua contribuição para a sociedade e aos valores que representa” Regino Barros, comendador O reconhecimento destaca a trajetória pública de Celina Leão, marcada pela defesa dos direitos das mulheres, pelo fortalecimento das famílias e pela construção de políticas públicas voltadas à promoção da dignidade humana, da inclusão social e do desenvolvimento da população do Distrito Federal. O deputado federal Marco Feliciano foi quem entregou a honraria. “Vamos homenagear uma das mais importantes autoridades da capital federal, a governadora Celina Leão, que recebe a medalha do Empreendedorismo Cristão em reconhecimento à sua contribuição para a sociedade e aos valores que representa”, declarou o comendador Regino Barros, que presidiu a cerimônia. Políticas públicas A governadora foi representada pela secretária da Juventude do Distrito Federal, Fabiana Lacerda, que ressaltou a importância da homenagem: “Celina Leão tem conduzido sua vida pública com o propósito de transformar a vida das pessoas. Como ela costuma dizer, a política serve para promover transformação social. Sua luta em defesa das mulheres é incansável e tem gerado resultados concretos para quem mais precisa”. [LEIA_TAMBEM]Durante o discurso, Fabiana Lacerda também falou sobre a dimensão simbólica da homenagem: “Receber uma honraria que carrega o nome de Juscelino Kubitschek é algo extremamente significativo para todos que acreditam no potencial transformador de Brasília. JK sonhou uma capital moderna, inovadora e voltada para o desenvolvimento. Esse legado continua inspirando políticas públicas que geram oportunidades e promovem o crescimento da nossa cidade”. Criada há cerca de 25 anos, a Abrahm é uma instituição privada dedicada ao reconhecimento de personalidades, autoridades, empresários, profissionais liberais e lideranças que se destacam por suas contribuições à sociedade. A entidade promove homenagens e condecorações voltadas à valorização do empreendedorismo, da inovação, da cultura, da responsabilidade social, da diplomacia e do desenvolvimento humano. *Com informações da Secretaria da Juventude
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HRSM recebe doação para ampliar atendimento em cirurgias faciais
Pacientes atendidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS) que aguardam tratamento para correção de deformidades faciais terão um reforço importante no Hospital Regional de Santa Maria (HRSM). A unidade recebeu, na quinta-feira (18), uma doação de insumos ortodônticos que serão utilizados no tratamento de pacientes submetidos à cirurgia ortognática, procedimento indicado para corrigir alterações no posicionamento dos ossos da face e da mandíbula. A iniciativa beneficia pacientes acompanhados pelo Serviço de Odontologia e Cirurgia Bucomaxilofacial da unidade e deve contribuir para ampliar a capacidade de atendimento, reduzindo o tempo de espera e facilitando o acesso ao tratamento especializado. Entre os materiais doados estão alicates, instrumentais e outros insumos ortodônticos. A doação foi viabilizada pelo Rotary Club de Brasília Leste, integrante do Distrito 4530 do Rotary Internacional, organização que desenvolve projetos sociais e humanitários voltados ao fortalecimento de áreas como saúde, educação e desenvolvimento comunitário. Segundo a chefe do Serviço de Odontologia e Cirurgia Bucomaxilofacial do HRSM, Erika Maurienn, a contribuição chega em um momento importante para uma especialidade que exige acompanhamento prolongado dos pacientes. "Esses insumos serão empregados em processos complexos, que podem se estender por cerca de três anos. Quando conseguimos tornar essa jornada mais eficiente, ganhamos agilidade na assistência", explica. A iniciativa beneficia pacientes acompanhados pelo Serviço de Odontologia e Cirurgia Bucomaxilofacial da unidade | Foto: Divulgação/IgesDF Para a governadora do Rotary no período 2020/2021, Vera Ávila, apoiar instituições públicas faz parte da missão da organização e busca atender às necessidades identificadas pela própria comunidade. "Nosso trabalho é ouvir as demandas que chegam de hospitais, escolas, creches e outras instituições públicas. A partir delas, mobilizamos recursos para gerar benefícios concretos para a população e contribuir com serviços que façam a diferença na vida das pessoas", afirma. As doações são viabilizadas por uma rede internacional de colaboração. Segundo o presidente do Rotary Club de Brasília Leste, José Humberto Ávila, as contribuições vêm de diversos países. "É uma rede global de solidariedade trabalhando para fortalecer serviços essenciais." Ao agradecer a parceria, Erika Maurienn destacou o impacto da doação na qualidade do atendimento oferecido aos pacientes. "Cada recurso recebido representa uma oportunidade de aprimoramento. Conseguimos oferecer mais resolutividade, segurança e melhores perspectivas para quem aguarda a correção de uma deformidade facial", conclui. *Com informações do IgesDF
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GDF aproxima pessoas com deficiência de vagas de emprego e qualificação profissional
Conseguir uma oportunidade de trabalho ainda pode ser um desafio para muitas pessoas com deficiência (PcD) em diversos pontos do país. No Distrito Federal, a Secretaria da Pessoa com Deficiência (SEPD-DF) atua junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT) com o objetivo de ampliar o acesso ao mercado por meio do cumprimento da Lei de Cotas, nº 8.213 de 1991, do encaminhamento de candidatos para vagas e da promoção de qualificação profissional. Andressa Magalhães, diretora de Inclusão Profissional da SEPD: “Muitas vezes a pessoa com deficiência chega perdida. Aqui na secretaria ela tem o direcionamento, um norte para se cadastrar e concorrer às vagas” | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília A iniciativa conecta empresas parceiras a pessoas cadastradas no banco de empregabilidade da secretaria. Atualmente, cerca de 5 mil candidatos integram o cadastro, que já resultou em mais de 2 mil currículos encaminhados e aproximadamente 270 contratações nos últimos dois anos e sete meses. Segundo a diretora de Inclusão Profissional da SEPD, Andressa Matias Magalhães, o trabalho começa quando as empresas firmam termos de cooperação com a secretaria e disponibilizam suas vagas. A partir daí, é feito um cruzamento entre os perfis cadastrados e as oportunidades oferecidas. “Muitas vezes a pessoa com deficiência chega perdida”, aponta a gestora. “Aqui na secretaria ela tem o direcionamento, um norte para se cadastrar e concorrer às vagas. O final feliz é ela ser aprovada e entrar no mercado de trabalho, isso muda a realidade das pessoas e das famílias”. Histórias reais O trabalho desenvolvido pela secretaria já transformou a rotina de pessoas que conseguiram uma colocação profissional. É o caso da operadora de teleatendimento Marilúcia Rodrigues de Queiroz, de 54 anos, que possui uma deformidade na coluna e foi encaminhada para uma vaga na BRB Serviços após se cadastrar na SEPD. A operadora de teleatendimento Marilúcia de Queiroz encontrou trabalho após fazer cadastro na SEPD: “A mudança foi 100%. Muda a vida financeira, muda o psicológico, porque sem trabalhar você fica em casa com a cabeça vazia” Antes da contratação, Marilúcia buscava constantemente cursos de capacitação para ampliar as chances de ingresso no mercado. Hoje, há um mês no novo emprego, relata mudanças significativas na vida pessoal e profissional: “A mudança foi 100%. Muda a vida financeira, muda o psicológico, porque sem trabalhar você fica em casa com a cabeça vazia. Trabalhando, você vê oportunidades, conversa com as pessoas e vivencia um mundo novo de inclusão”. A vigilante Ivana de Bellis aguarda encaminhamento para uma vaga: “Nós estamos no mercado de trabalho sim, mas as pessoas não conseguem visualizar a gente, e a secretaria veio com essa facilidade” Entre quem busca uma oportunidade está a vigilante Ivana de Bellis, 58, que possui órteses nas pernas. Atualmente desempregada, ela aguarda o encaminhamento para uma vaga profissional. “Nós estamos no mercado de trabalho sim, mas as pessoas não conseguem visualizar a gente, e a secretaria veio com essa facilidade para nós, que me deixa muito feliz, porque é uma qualidade de vida melhor para a gente por meio do emprego”, relata. “Foi muito fácil chegar aqui na estação 112. A gente é muito bem-atendida, além de o processo ser rápido, o que é muito importante para quem busca uma oportunidade”. Capacitação para empresas Além do encaminhamento para vagas, a SEPD atua no incentivo à qualificação profissional, preparando candidatos para atender às demandas das empresas e fortalecendo a inclusão produtiva no Distrito Federal. Como parte desse trabalho, a pasta vai promover, em 10 de julho, o projeto Capacitação Empresarial para Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. Fruto de parceria com o Coletivo de Advogados com Deficiência do Distrito Federal, a ação contará com palestras de representantes do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT). [LEIA_TAMBEM]O evento ocorrerá a partir das 9h, no Instituto BRB, na Asa Norte, e será voltado a empresas e profissionais de recursos humanos. A proposta é orientar empregadores sobre acolhimento, acessibilidade e adaptações necessárias para garantir ambientes de trabalho mais inclusivos. De acordo com Andressa Magalhães, a capacitação ajudará a esclarecer dúvidas frequentes sobre o atendimento às pessoas com deficiência e sobre as adaptações necessárias para diferentes perfis de trabalhadores. “Esse evento trará orientações para empresas de como se trata uma pessoa com deficiência, quais as adaptações que precisam ser feitas para recebê-las e mantê-las confortáveis no ambiente de trabalho”, detalha. Cadastro Para concorrer às vagas destinadas a profissionais com deficiência mediadas pela SEPD, é preciso se inscrever no Cadastro da Pessoa com Deficiência (CadPCD). A Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (Ciptea) e o Cartão de Identificação da Pessoa com Deficiência gerados por meio do CadPCD são documentos comprobatórios da condição especial para fins de participação nos processos seletivos. Após cadastrado e aprovado, é necessário preencher o formulário disponível na página da SEPD. Todas as informações fornecidas são tratadas com a mais rigorosa confidencialidade e serão utilizadas exclusivamente para fins de seleção e encaminhamento para vagas compatíveis.
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GDF aproxima pessoas com deficiência de vagas de emprego e qualificação profissional
Conseguir uma oportunidade de trabalho ainda pode ser um desafio para muitas pessoas com deficiência (PcD) em diversos pontos do país. No Distrito Federal, a Secretaria da Pessoa com Deficiência (SEPD-DF) atua junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT) com o objetivo de ampliar o acesso ao mercado por meio do cumprimento da Lei de Cotas, nº 8.213 de 1991, do encaminhamento de candidatos para vagas e da promoção de qualificação profissional. Andressa Magalhães, diretora de Inclusão Profissional da SEPD: “Muitas vezes a pessoa com deficiência chega perdida. Aqui na secretaria ela tem o direcionamento, um norte para se cadastrar e concorrer às vagas” | Fotos: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília A iniciativa conecta empresas parceiras a pessoas cadastradas no banco de empregabilidade da secretaria. Atualmente, cerca de 5 mil candidatos integram o cadastro, que já resultou em mais de 2 mil currículos encaminhados e aproximadamente 270 contratações nos últimos dois anos e sete meses. Segundo a diretora de Inclusão Profissional da SEPD, Andressa Matias Magalhães, o trabalho começa quando as empresas firmam termos de cooperação com a secretaria e disponibilizam suas vagas. A partir daí, é feito um cruzamento entre os perfis cadastrados e as oportunidades oferecidas. “Muitas vezes a pessoa com deficiência chega perdida”, aponta a gestora. “Aqui na secretaria ela tem o direcionamento, um norte para se cadastrar e concorrer às vagas. O final feliz é ela ser aprovada e entrar no mercado de trabalho, isso muda a realidade das pessoas e das famílias”. Histórias reais O trabalho desenvolvido pela secretaria já transformou a rotina de pessoas que conseguiram uma colocação profissional. É o caso da operadora de teleatendimento Marilúcia Rodrigues de Queiroz, de 54 anos, que possui uma deformidade na coluna e foi encaminhada para uma vaga na BRB Serviços após se cadastrar na SEPD. A operadora de teleatendimento Marilúcia de Queiroz encontrou trabalho após fazer cadastro na SEPD: “A mudança foi 100%. Muda a vida financeira, muda o psicológico, porque sem trabalhar você fica em casa com a cabeça vazia” Antes da contratação, Marilúcia buscava constantemente cursos de capacitação para ampliar as chances de ingresso no mercado. Hoje, há um mês no novo emprego, relata mudanças significativas na vida pessoal e profissional: “A mudança foi 100%. Muda a vida financeira, muda o psicológico, porque sem trabalhar você fica em casa com a cabeça vazia. Trabalhando, você vê oportunidades, conversa com as pessoas e vivencia um mundo novo de inclusão”. A vigilante Ivana de Bellis aguarda encaminhamento para uma vaga: “Nós estamos no mercado de trabalho sim, mas as pessoas não conseguem visualizar a gente, e a secretaria veio com essa facilidade” Entre quem busca uma oportunidade está a vigilante Ivana de Bellis, 58, que possui órteses nas pernas. Atualmente desempregada, ela aguarda o encaminhamento para uma vaga profissional. “Nós estamos no mercado de trabalho sim, mas as pessoas não conseguem visualizar a gente, e a secretaria veio com essa facilidade para nós, que me deixa muito feliz, porque é uma qualidade de vida melhor para a gente por meio do emprego”, relata. “Foi muito fácil chegar aqui na estação 112. A gente é muito bem-atendida, além de o processo ser rápido, o que é muito importante para quem busca uma oportunidade”. Capacitação para empresas Além do encaminhamento para vagas, a SEPD atua no incentivo à qualificação profissional, preparando candidatos para atender às demandas das empresas e fortalecendo a inclusão produtiva no Distrito Federal. Como parte desse trabalho, a pasta vai promover, em 10 de julho, o projeto Capacitação Empresarial para Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. Fruto de parceria com o Coletivo de Advogados com Deficiência do Distrito Federal, a ação contará com palestras de representantes do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT). [LEIA_TAMBEM]O evento ocorrerá a partir das 9h, no Instituto BRB, na Asa Norte, e será voltado a empresas e profissionais de recursos humanos. A proposta é orientar empregadores sobre acolhimento, acessibilidade e adaptações necessárias para garantir ambientes de trabalho mais inclusivos. De acordo com Andressa Magalhães, a capacitação ajudará a esclarecer dúvidas frequentes sobre o atendimento às pessoas com deficiência e sobre as adaptações necessárias para diferentes perfis de trabalhadores. “Esse evento trará orientações para empresas de como se trata uma pessoa com deficiência, quais as adaptações que precisam ser feitas para recebê-las e mantê-las confortáveis no ambiente de trabalho”, detalha. Cadastro Para concorrer às vagas destinadas a profissionais com deficiência mediadas pela SEPD, é preciso se inscrever no Cadastro da Pessoa com Deficiência (CadPCD). A Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (Ciptea) e o Cartão de Identificação da Pessoa com Deficiência gerados por meio do CadPCD são documentos comprobatórios da condição especial para fins de participação nos processos seletivos. Após cadastrado e aprovado, é necessário preencher o formulário disponível na página da SEPD. Todas as informações fornecidas são tratadas com a mais rigorosa confidencialidade e serão utilizadas exclusivamente para fins de seleção e encaminhamento para vagas compatíveis.
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Obras do GDF na Sua Porta transformam a rotina de moradores de Ceilândia
Quem vive em Ceilândia tem acompanhado uma série de transformações em espaços públicos da cidade. Campos iluminados, praças reformadas, novas estruturas esportivas e serviços de urbanização têm alterado o dia a dia dos moradores, que passaram a frequentar mais áreas de lazer e convivência. Para quem utiliza esses espaços diariamente, as mudanças promovidas por meio do programa do Governo do Distrito Federal, GDF na Sua Porta, vão além das obras e se traduzem em mais segurança, mobilidade e qualidade de vida. Como a recente iluminação ao redor do campo sintético da QNN 21/23, que foi muito bem recebida pela comunidade — em especial pelo projeto social Decoril, que atende mais de 200 crianças e depende do campo para atividades esportivas, equipamento que também foi recentemente reformado pelo GDF. Presidente da iniciativa, o vigilante Tiago dos Santos acompanhou de perto as intervenções: “Agora, com a iluminação, os meninos podem estar do outro lado do campo que a gente sabe quem está lá. O impacto foi excelente para a gente. Hoje à noite já tem futebol das pessoas mais velhas também. Não foi bom só para o projeto, o pessoal da escola, das igrejas e do comércio também ganhou mais segurança porque consegue enxergar de longe se tem algum perigo”, relata. Segundo ele, a movimentação constante de crianças, familiares e moradores passou a ocupar um espaço que antes era pouco utilizado durante a noite, aumentando a sensação de segurança para toda a vizinhança. A recente iluminação ao redor do campo sintético da QNN 21/23 foi muito bem recebida pela comunidade | Fotos: Matheus Borges/Agência Brasília Mudança semelhante ocorreu na Arena Guariroba Beach Soccer. Antes da construção da estrutura esportiva, a área funcionava como depósito irregular de lixo em uma região próxima à estação de metrô. Hoje, o local recebe treinamentos, competições nacionais e abriga equipes que conquistaram destaque dentro e fora do país. Treinador do time feminino de beach soccer de Ceilândia, o brigadista Moacir Pinto Osório Jr. afirma que o projeto superou todas as expectativas iniciais. “Com essa estrutura e a nova iluminação, o sonho foi muito além. Hoje a equipe feminina que treina aqui é a atual campeã da Supercopa do Brasil, o time masculino foi vice-campeão e a arena tem produzido grandes atletas e grandes vitórias”, destaca. Para ele, os investimentos no local ampliaram as atividades no período noturno e reforçaram a segurança de quem circula pela região, especialmente nos horários de maior movimento próximo à estação. Pertencimento Na QNP 12, a renovação da praça, do parquinho, da quadra esportiva e dos equipamentos de ginástica também alterou a rotina dos moradores. Quem acompanhou essa transformação foi a artesã Débora Sabino, moradora da região há 25 anos e líder comunitária. Ela conta que os espaços voltaram a ser frequentados por idosos, crianças e famílias que antes permaneciam mais tempo dentro de casa. Para Débora, a recuperação dos espaços públicos fortalece o sentimento de pertencimento dos moradores e incentiva a própria comunidade a cuidar dos equipamentos disponíveis na região. “Quando uma praça está mais limpa e visível, traz a comunidade de casa para a rua e faz com que a população tome posse da quadra. Os idosos podem fazer seus exercícios, trazer os netos para brincar, e as crianças podem jogar bola. Todo final de tarde essa quadra fica cheia”, relata. Mais esporte Outra transformação observada pelos moradores está na Praça dos Eucaliptos, onde está sendo implantada a primeira quadra pública de tênis de Ceilândia. O espaço integra um conjunto de equipamentos esportivos que inclui quadras, pista de skate e áreas destinadas a diferentes modalidades. Morador da cidade há 42 anos, o repórter fotográfico Alan Rones da Silva vê na diversificação das atividades uma oportunidade para atrair públicos de diferentes idades e interesses. “É muito legal ver que a nossa praça tem essa diversificação, atendendo toda a nossa comunidade. Quem não gosta de futebol pode tentar o tênis, o basquete, o vôlei de praia ou o skate. As pessoas estão vindo passear, trazer os filhos para treinar e utilizar mais a praça”, observa. Ele afirma, ainda, que a iluminação instalada nos espaços esportivos também ajudou a reduzir a sensação de insegurança em áreas que antes permaneciam escuras durante a noite. Segundo o administrador regional de Ceilândia, Renato Santana, além dos equipamentos esportivos e de lazer, Ceilândia também recebe obras de urbanização, recuperação de calçadas, iluminação pública, poda de árvores e serviços de limpeza urbana, ampliando as condições de mobilidade e convivência em diferentes regiões da cidade. Para Débora Sabino, a recuperação dos espaços públicos fortalece o sentimento de pertencimento dos moradores e incentiva a própria comunidade a cuidar dos equipamentos disponíveis na região “As intervenções realizadas pelo GDF têm incentivado a população a ocupar novamente os espaços públicos da cidade. À medida que vai recebendo de volta os equipamentos públicos e os investimentos, o cidadão vai saindo de casa, do apartamento, dos prédios para vir dar um rolê na praça”, ressalta. O programa Primeiro ato oficial da governadora Celina Leão, o programa GDF na Sua Porta foi criado em março deste ano para ouvir a população sobre as demandas de cada região administrativa, atender a prioridades sociais e atuar de forma articulada com órgãos e entidades para trazer soluções eficientes para as necessidades locais. A ação já passou pelo Itapoã, Paranoá, Riacho Fundo II, Samambaia, Colônia Agrícola 26 de Setembro, Ceilândia e Planaltina. Até o momento, 173 ordens de serviços foram assinadas pela governadora, para realização de obras e manutenções relacionadas à infraestrutura urbana, conforme demandas da população e mapeamento das administrações regionais.
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Ação acolhe população em situação de rua no Plano Piloto neste fim de semana
O Governo do Distrito Federal (GDF) fará a oferta de acolhimento e assistência social a pessoas que estão instaladas em 22 endereços distintos no Plano Piloto. A ação está prevista para ter início às 9h deste sábado (20), é coordenada pela Casa Civil e envolve as secretarias de Desenvolvimento Social (Sedes-DF), de Saúde (SES-DF), de Educação (SEEDF), de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), de Segurança Pública (SSP-DF), de Proteção da Ordem Urbanística (DF Legal) e de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), o Serviço de Limpeza Urbana (SLU), a Novacap, a Codhab, o Detran-DF, a Polícia Militar, a Polícia Civil, o Corpo de Bombeiros Militar e o Conselho Tutelar. Secretarias realizaram abordagens sociais e atendimentos prévios nesta semana pra mapear público que será atendido e suas demandas | Foto: Agência Brasília A DF Legal fará o desmonte das estruturas das pessoas em situação de rua e o transporte dos pertences ao local regular indicado pelo ocupante. Em último caso, o governo levará os objetos pessoais ao depósito da pasta (SIA Trecho 4, lotes 1380/1420), para retirada em até 60 dias, sem qualquer custo para o responsável. As pessoas em situação de rua também serão encaminhadas para atendimento da Sedes. No decorrer de toda a semana, as secretarias realizaram abordagens sociais e atendimentos prévios nos locais, mapeando o público que será atendido e suas demandas. Veja abaixo os pontos de ação neste sábado (20) e domingo (21): 1. Via N2, próximo à 5ª DP; 2. Atrás da subestação entre a 5ª DP e o CMB; 3. Via de acesso SGAN 908/909, do balão à Via W5; 4. SGAN 909 e 910, entre a quadra e o Parque Burle Marx; 5. SGAN 913, entre o Colégio Anjo da Guarda e a mesquita; 6. SGAN 915, ao lado da Escola Sagrada Família Menino Deus; 7. Final da W3 Norte, entre o Setor Hospitalar e o Setor Terminal Norte; 8. SHCNW 302, interior da torre abandonada; 9. Setor Comercial Sul; 10. Eixo Rodoviário Sul (Eixão); 11. Entre as quadras 202/203, próximo ao campo de terra e estacionamento da estação de metrô; 12. Entrequadra SQS 303/304, área verde; 13. SHIGS 703/704, Praça Galdino Jesus dos Santos; 14. Centro Pop 903 Sul; 15. Via W5 e W4 Sul, extensão da 902 à 905 e da 702 à 705; 16. Entre o complexo CBMDF e o Terminal Asa Sul; 17. Praça da Estação, em frente aos novos empreendimentos; 18. Canteiro central da Epia, em frente à Primetek; 19. Rodoviária Interestadual; 20. Mata entre a Abin e Rodoviária; 21. Canteiro central da Epia, em frente à concessionária Jeep; 22. Canteiro central da Epia, por trás da parada de ônibus próxima à concessionária Jeep. *Com informações da DF Legal
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