Acordo de cooperação técnica amplia oportunidades de trabalho para mulheres vítimas de violência doméstica no Distrito Federal
A garantia de renda e a inserção no mercado de trabalho têm se consolidado entre as principais estratégias para romper o ciclo da violência doméstica. No Distrito Federal, essa política avança por meio de parcerias institucionais que unem acolhimento, inclusão social e oportunidade de recomeço para mulheres em situação de vulnerabilidade. Nesta segunda-feira (15), a Secretaria da Mulher (SMDF) e o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) assinaram um acordo de cooperação técnica que reserva vagas de emprego para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar. Mais de 300 mulheres estão inseridas no mercado de trabalho por meio de 13 acordos firmados pela Secretaria da Mulher | Foto: Divulgação/TRF1 Atualmente, cerca de 362 mulheres já estão inseridas no mercado de trabalho por meio de 13 acordos firmados pela Secretaria da Mulher. Todas recebem acompanhamento contínuo de equipes multidisciplinares da pasta, formadas por psicólogos, pedagogos e assistentes sociais. Os acordos estabelecem que contratos de serviços contínuos, com dedicação exclusiva de mão de obra, reservem entre 5% e 8% das vagas para mulheres em situação de violência doméstica e familiar. “Essa ação promove autonomia econômica, fortalecimento emocional e o resgate da autoestima. Muitas vezes, a dependência financeira impede a mulher de denunciar as agressões, pelo medo do futuro e da falta de condições para se manter. Com esse acordo, essas mulheres passam a ser protagonistas da própria história”, afirma a vice-governadora Celina Leão. "Muitas vezes, a dependência financeira impede a mulher de denunciar as agressões, pelo medo do futuro e da falta de condições para se manter" Celina Leão, vice-governadora O acordo foi assinado pela secretária da Mulher, Giselle Ferreira, pela presidente da Comissão TRF1 Mulheres, Rosimayre Gonçalves, e pela vice-presidente do TRF1, Gilda Sigmaringa. O acordo garante a reserva mínima de 5% das vagas dos contratos de terceirização do tribunal para mulheres atendidas pela SMDF. “O trabalho da Secretaria da Mulher não se limita à oferta de emprego. Ele envolve acolhimento, proteção e reconstrução de trajetórias interrompidas pela violência. Essa assinatura representa um compromisso real com a vida, ajudando a salvar famílias e a devolver dignidade e esperança às mulheres”, destacou a secretária da Mulher, Giselle Ferreira. [LEIA_TAMBEM] Os acordos também asseguram a inclusão de mulheres trans, travestis, quilombolas, indígenas, refugiadas e de todas as demais identidades no gênero feminino, reforçando o caráter inclusivo da política pública. Para a desembargadora Rosimayre Gonçalves, a iniciativa representa uma porta concreta de saída para situações de violência: “Muitas mulheres enfrentam inúmeras barreiras para recomeçar. Ao reservar vagas de trabalho para vítimas de violência doméstica, o TRF transforma sua capacidade administrativa em uma ferramenta de inclusão, acolhimento, respeito e segurança.” *Com informações da SMDF
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Inclusão e impacto econômico marcam a primeira semana do Nosso Natal 2025 na Esplanada dos Ministérios
O Nosso Natal 2025 segue registrando números expressivos de público e participação, reafirmando o sucesso do evento realizado na Esplanada dos Ministérios. Com atrações para todas as idades, a iniciativa vem se consolidando como um dos principais encontros natalinos do Distrito Federal, reunindo lazer, inclusão e espírito de confraternização. Sucesso de público, o Nosso Natal 2025 oferece atrações para todas as idades, reunindo lazer, inclusão e espírito de confraternização | Fotos: Divulgação/Secec-DF Entre os destaques está o carrossel, que recebeu mais de 3.800 pessoas ao longo da semana, com crescimento constante de público e pico no fim de semana. Outro grande sucesso foi a roda-gigante, que contabilizou 14.400 visitantes no período. A atração teve alta procura especialmente entre sexta-feira e domingo — o público chegou a 3.000 pessoas na sexta-feira e a 3.500 no sábado e no domingo, consolidando-se como uma das experiências mais disputadas do evento. A pista de patinação no gelo também se destacou logo na primeira semana do Nosso Natal 2025. Mais de 4 mil pessoas patinaram no espaço, reforçando o apelo da atração e o interesse do público por experiências imersivas e interativas durante a programação natalina. A programação do Nosso Natal é gratuita, acessível e pensada para diferentes públicos As oficinas natalinas também registraram participação significativa e reforçaram o caráter educativo e inclusivo do Nosso Natal 2025. Entre os dias 8 e 14 de dezembro, as atividades de confecção de gorros, globos de neve e bonecos de neve somaram 1.240 participantes, com sessões praticamente lotadas ao longo da semana. Destaque para a participação de crianças autistas, com registro de pelo menos sete atendimentos, reforçando o compromisso do evento com a inclusão e a diversidade. Além do impacto cultural e social, o Nosso Natal 2025 também apresenta resultados importantes para a economia local. O investimento público total foi de R$ 15 milhões, com retorno estimado em cerca de R$ 45 milhões para o Distrito Federal, impulsionado pela movimentação da economia, pela geração de empregos diretos e indiretos e pelo aumento na arrecadação de impostos. Com apoio da Chefia-Executiva de Políticas Sociais, a comemoração natalina que o Distrito Federal merece é uma realização da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Distrito Federal (Secec-DF). “O Nosso Natal é uma celebração que vai além do entretenimento. Ele acolhe famílias, promove inclusão e cria memórias afetivas para crianças, jovens e adultos. Ver a Esplanada dos Ministérios transformada em um espaço de alegria, acessível e pensado para todos os públicos reforça o compromisso do Governo do Distrito Federal com políticas sociais que cuidam das pessoas e fortalecem os laços da nossa comunidade”, afirmou a primeira-dama do Distrito Federal, Mayara Noronha Rocha. [LEIA_TAMBEM]Para o titular da Secec-DF, Claudio Abrantes, o Nosso Natal 2025 demonstra como a cultura pode ser um instrumento poderoso de encontro, inclusão e desenvolvimento. “Os números da primeira semana revelam não apenas o sucesso de público, mas também o impacto positivo na economia do Distrito Federal, com retorno significativo do investimento público. Mais do que atrações, estamos oferecendo à população um espaço de convivência, afeto e pertencimento, fortalecendo o calendário cultural da nossa cidade e garantindo acesso democrático à cultura”. Com programação gratuita, acessível e pensada para diferentes públicos, o Nosso Natal 2025 vem transformando a Esplanada dos Ministérios em um grande espaço de convivência, celebração e alegria, fortalecendo o calendário cultural da capital federal e consolidando-se como um evento de referência no período natalino. *Com informações da Secretaria de Cultura e Economia Criativa (Secec-DF)
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Fornecimento de energia elétrica será suspensa em Sobradinho nesta quarta-feira (17) para reforçar estabilidade do serviço
Os moradores de Sobradinho devem ficar atentos: nesta quarta-feira (17), o fornecimento de energia será temporariamente interrompido em pontos específicos da região, enquanto a Neoenergia realiza serviços de modernização da rede elétrica. Os desligamentos ocorrerão das 9h às 15h, na Quadra Central, Conjunto A. A empresa ressalta que a interrupção é necessária para garantir a segurança das equipes durante a execução dos trabalhos e para fortalecer a confiabilidade e a qualidade do abastecimento de energia para os moradores da região.
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Voos internacionais e empoderamento feminino marcam as relações internacionais do GDF em 2025
Um novo voo internacional ligando Brasília a Bogotá, capital da Colômbia, foi uma das principais conquistas de 2025 para o Distrito Federal, resultado do trabalho do Governo do DF por meio da Secretaria de Relações Internacionais (Serinter-DF). Lançada em fevereiro, a rota soma-se às outras oito já implementadas: Lisboa, Cidade do Panamá, Miami, Orlando, Buenos Aires, Lima, Santiago e Cancún. Mais uma conexão — desta vez entre Roma e Brasília — está em tratativas avançadas e pode ser anunciada no próximo ano, após articulação do secretário de Relações Internacionais, Paco Britto, com o embaixador da Itália, Alessandro Cortese, o Ministério do Turismo e a companhia aérea ITA. Segundo Paco Britto, a ampliação dos voos internacionais fortalece o turismo e impulsiona o desenvolvimento da capital. “Brasília é um hub e tem sido cada vez mais reconhecida como tal. Temos um dos melhores aeroportos do mundo, grande potencial turístico e comercial, e garantir que nossos visitantes percebam isso é essencial”, afirma. A quantidade de voos internacionais saindo da capital federal tem reflexos no turismo e na economia do DF | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília Empoderamento feminino Além dos avanços na aviação internacional, o programa Meninas em Ação, voltado ao empoderamento feminino, mobilizou autoridades, empresárias e diplomatas ao longo de todo o ano. O projeto ganhou reconhecimento mundial ao ser selecionado pela Associação Mundial das Grandes Metrópoles (Metropolis) para apresentação no Congresso de Seul, na Coreia do Sul. Realizado em parceria com as secretarias da Mulher, de Educação e de Justiça e Cidadania, o programa deu a 30 estudantes da rede pública a experiência de ocupar, por um dia, cargos de liderança em órgãos públicos, empresas e embaixadas. O objetivo central é despertar a liderança feminina. Ana Clara Batista: "Como menina de escola pública, preta e periférica, estar aqui é representatividade e inspiração para outras meninas que sonham em fazer a diferença" | Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília Ana Clara Batista, 17 anos, estudante do Cemi Gama e primeira-dama por um dia, resume bem o impacto: “Como menina de escola pública, preta e periférica, estar aqui é representatividade e inspiração para outras meninas que sonham em fazer a diferença.” Paco Britto reforça a importância da iniciativa: “O programa promove o empoderamento antes da fase adulta, despertando senso crítico e mostrando que cargos de liderança são possíveis para elas.” Promoção do DF Em 2025, a Serinter também apresentou as oportunidades do DF às mais de 130 embaixadas, impulsionando as exportações, que somaram US$ 98,5 milhões no terceiro trimestre — crescimento de 23,2% em relação ao trimestre anterior, segundo o Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF). Outro destaque foi o Programa Embaixada de Portas Abertas (Pepa), que levou mais de 650 estudantes a 26 embaixadas, fortalecendo o intercâmbio cultural e as relações internacionais. O ano também foi marcado por importantes acordos de cooperação entre a Casa da Arquitectura de Portugal e o Arquivo Público do DF, para compartilhamento de acervos digitais sobre a obra de Lúcio Costa; entre a UnDF e o Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa, para ações acadêmicas, científicas e culturais; e com o Unicef, ampliando compromissos voltados aos direitos de crianças e adolescentes e contribuindo para a Agenda 2030, com foco em educação de qualidade e enfrentamento às desigualdades escolares. *Com informações da Serinter-DF
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Ação de acolhimento atende a 75 pessoas em situação de rua no DF
O Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua — coordenado pela Casa Civil do Distrito Federal — atendeu, na última semana, 75 pessoas em diversos locais do DF. De terça-feira (9) até o último domingo (14), as operações passaram por 22 pontos do Plano Piloto, Núcleo Bandeirante, Taguatinga e Lago Sul. "As ações de acolhimento refletem o compromisso do GDF com a população em situação de rua. Reconhecemos as dificuldades e sabemos que os desafios são muitos; por isso, todos os obstáculos identificados são levados às reuniões semanais de planejamento, nas quais alinhamos as atuações das secretarias envolvidas e otimizamos nossas estratégias de trabalho", destacou o secretário-chefe da Casa Civil do DF, Gustavo Rocha, coordenador do Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua. "Reforço que nossas ações vão além da oferta de serviços essenciais. O primeiro acolhimento é feito com empatia e com a construção de um vínculo de confiança com essas pessoas em situação de vulnerabilidade, que acreditam que estamos conduzindo um trabalho sério, responsável e comprometido em oferecer condições dignas a cada uma delas", acrescentou Gustavo Rocha. O Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua atendeu 75 pessoas em diversos locais do DF, na última semana | Foto: Agência Brasília Balanço Na terça-feira, as equipes visitaram um ponto no Setor Comercial Sul. Na ocasião, sete pessoas foram encontradas e atendidas e um caminhão de entulho foi removido, com os materiais considerados inservíveis sendo levados à Unidade de Recebimento de Entulho (URE). O Distrito Federal foi a primeira unidade da Federação a apresentar um plano de política pública após a suspensão das ações de abordagem à população de rua pelo Supremo Tribunal Federal (STF) Na quarta (10), também no Setor Comercial Sul, dois pontos foram visitados, com 15 pessoas localizadas. Na quinta (11), a operação seguiu para o Núcleo Bandeirante, onde oito pontos foram visitados. Quatro pessoas foram acolhidas, um caminhão de entulho foi removido e quatro estruturas precárias foram desconstituídas. Na sexta (12), as equipes foram até Taguatinga e visitaram três pontos na região. Ao todo, 25 pessoas foram localizadas, três caminhões foram removidos e oito estruturas precárias foram desmontadas. No sábado (13), três pontos foram visitados no Lago Sul e no Plano Piloto. Cinco pessoas foram encontradas, cinco estruturas desconstituídas e um caminhão de entulho retirado. Já no domingo (14), novamente no Plano Piloto, os trabalhos se concentraram em cinco pontos, com 19 pessoas acolhidas, nove estruturas desmontadas e um caminhão com inservíveis recolhido. Política distrital O Distrito Federal foi a primeira unidade da Federação a apresentar um plano de política pública após a suspensão das ações de abordagem à população de rua pelo Supremo Tribunal Federal (STF). As ações de acolhimento começaram a ser implementadas após uma fase de testes em maio de 2024, quando o GDF realizou visitas na Asa Sul e em Taguatinga, atendendo cerca de 50 pessoas com assistência social e oferta de serviços públicos. Em 27 de maio de 2024, o GDF tornou oficial o Plano de Ação para a Efetivação da Política Distrital para a População em Situação de Rua. Desde então, ocorrem ações semanais em diversos pontos do Distrito Federal. Os órgãos do governo já passaram por regiões como Plano Piloto, Vila Planalto, Taguatinga Norte e Sul, Ceilândia, Águas Claras e Arniqueira. [LEIA_TAMBEM]Em julho deste ano, a vice-governadora Celina Leão, então em exercício, assinou decreto que criou o programa Acolhe DF, que propõe uma busca ativa e oferta de tratamento a pessoas em situação de rua com vício em drogas — tanto as ilícitas quanto álcool e tabaco —, criando uma linha de atendimento a essas pessoas e, consequentemente, aprimorando as ações já existentes do GDF voltadas a esse público. Também em julho, o GDF inaugurou o primeiro hotel social da capital da República, destinado a acolher e abrigar a população em situação de rua. O equipamento oferece 200 vagas para pernoite e recebe também animais de estimação Além disso, desde 2022, o governo promove, em períodos de baixas temperaturas, a chamada Ação Contra o Frio, com oferta de espaços públicos para pernoite de pessoas em situação de rua. Apenas neste ano, a unidade aberta na Asa Sul registrou 6,6 mil atendimentos. No local, também foram oferecidos casacos e cobertores arrecadados por meio da campanha Agasalho Solidário, da Chefia-Executiva de Políticas Sociais.
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Brasília recebe fórum nacional sobre empregabilidade de pessoas autistas
Apesar dos avanços no debate sobre diversidade e inclusão, jovens e adultos autistas ainda enfrentam barreiras significativas para acessar e permanecer no mercado de trabalho. Foi diante desse cenário que Brasília sediou, nesta segunda-feira (15), o 1º Fórum da Empregabilidade e das Relações Profissionais Saudáveis para o Jovem e o Adulto Autista, encontro nacional dedicado a discutir caminhos concretos para uma inclusão profissional mais justa, efetiva e sustentável. Realizado no Auditório da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF), com programação presencial e transmissão online, o evento reuniu especialistas, gestores públicos, empresas, universidades, organizações da sociedade civil, famílias e a comunidade autista. A iniciativa foi realizada pela Major Tom Comunicação e Publicidade, com apoio da Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAPDF). Presente na cerimônia de abertura, o diretor-presidente da FAPDF, Leonardo Reisman, destacou que a pauta da empregabilidade de pessoas autistas precisa ser tratada como prioridade pelo poder público. Segundo ele, o desafio passa, especialmente, pela atuação do poder público enquanto empregador. “O governo é o maior empregador do Distrito Federal e, muitas vezes, nossas áreas de gestão de pessoas ainda não estão preparadas para realizar as melhores alocações e extrair, com excelência, o potencial de jovens e adultos autistas. Fóruns como este são essenciais porque informam não apenas a sociedade, mas também o próprio Estado, que precisa se preparar para ser mais inclusivo”, completou. Realizado no Auditório da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF), com programação presencial e transmissão online, o evento reuniu especialistas, gestores públicos, empresas, universidades, organizações da sociedade civil, famílias e a comunidade autista | Foto: FAPDF/Divulgação A mesa de abertura contou ainda com autoridades estratégicas para a pauta do autismo no Distrito Federal, entre elas o deputado distrital Eduardo Pedrosa, presidente da Frente Parlamentar do Autismo do DF; o presidente da Specialisterne Brasil, Marcelo Vitoriano; a diretora de Inclusão Profissional da Secretaria da Pessoa com Deficiência, Andressa Matias; a subsecretária da Subsecretaria de Saúde Mental, Fernanda Falcomer; e Célia Leão, que representou a vice-governadora do Distrito Federal, Celina Leão. A diretora de Inclusão Profissional da Secretaria da Pessoa com Deficiência, Andressa Matias, reforçou a importância de olhar para a empregabilidade a partir de uma perspectiva humana e estruturada. “Falar de inclusão profissional é falar de acessibilidade, de respeito às singularidades e de ambientes preparados para acolher diferentes formas de existir e trabalhar. Pessoas autistas têm competências valiosas e precisam de oportunidades reais”, destacou. Já o deputado distrital Eduardo Pedrosa, presidente da Frente Parlamentar do Autismo do Distrito Federal, ressaltou o papel das políticas públicas na transformação desse cenário. “A inclusão de jovens e adultos autistas no mercado de trabalho precisa sair do discurso e se transformar em ação concreta, com políticas públicas, protocolos e compromissos institucionais claros”, afirmou. Representando a vice-governadora do Distrito Federal, Celina Leão, Célia Leão também se pronunciou durante a mesa de abertura e enfatizou o caráter coletivo da pauta da inclusão. “Quando falamos em inclusão, estamos falando de um compromisso coletivo. Nós, enquanto sociedade e enquanto poder público, precisamos garantir que todas as pessoas tenham oportunidades reais, sejam tratadas com dignidade e tenham suas capacidades reconhecidas”, afirmou. Segundo ela, a construção de políticas públicas voltadas às pessoas autistas deve ser orientada pelo princípio da equidade. “Tratar todos de forma igual não é ignorar as diferenças, mas oferecer as condições necessárias para que cada pessoa possa desenvolver seu potencial e participar plenamente da vida social e profissional”, completou. O fórum contou ainda com a participação do presidente da Specialisterne Brasil, Marcelo Vitoriano. A Specialisterne é uma empresa global socialmente inovadora, presente em 26 países, especializada na oferta de serviços na área de Tecnologia da Informação (TI), como tratamento de dados e documentos, testes de software e qualidade (QA), além de software e operações. Reconhecida internacionalmente, a organização foi a primeira empresa no mundo a estruturar modelos de negócios baseados no aproveitamento das habilidades de pessoas autistas, formando equipes de consultores capazes de atuar com alto nível de qualidade, rendimento e precisão — características frequentemente associadas à chamada “paixão pelos detalhes”. Além da atuação no mercado, a Specialisterne desenvolve um Programa de Formação Inicial voltado a pessoas autistas nas áreas de TI e sociolaboral, com foco na identificação e no desenvolvimento de talentos individuais, promovendo inclusão profissional a partir de uma lógica de vantagem competitiva e impacto social. Ao longo da programação, o fórum promove palestras magnas, painéis técnicos, debates interativos e a apresentação de cases nacionais e internacionais. Um dos destaques foi a construção colaborativa da TéIA — Manual Interativo de Boas Práticas para a Empregabilidade, iniciativa inovadora que utiliza inteligência artificial para apoiar empresas e instituições na adoção de práticas inclusivas voltadas a jovens e adultos autistas. Para o Distrito Federal, o fórum chama a atenção para o papel de Brasília como espaço de diálogo, inovação social e formulação de políticas públicas voltadas à inclusão. A iniciativa contribui para o fortalecimento de práticas inclusivas no setor público, mobiliza empresas e instituições de ensino e pesquisa e amplia o debate sobre empregabilidade a partir de uma perspectiva ética e baseada em evidências. O evento contou ainda com apoio institucional e parcerias da Specialisterne, parceiro estratégico internacional, do Espaço Vivências, da Câmara Legislativa do Distrito Federal e da Universidade de Brasília (UnB). Serviço 1º Fórum da Empregabilidade e das Relações Profissionais Saudáveis para o Jovem e o Adulto Autista Local: Auditório da Câmara Legislativa do Distrito Federal Data: 15 e 16 de dezembro de 2025 Horário: 8h às 18h Público-alvo: profissionais de RH, gestores públicos, empresários, estudantes, familiares e pessoas autistas Indicação: Livre Inscrições: https://tea.mjtom.com.br Inclusão: Tradução em libras e legendagem *Com informações da FAPDF
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Guará terá corte programado de energia nesta terça-feira (16)
Os moradores do Guará devem se preparar para uma pausa no fornecimento de energia nesta terça-feira (16), durante o período em que a Neoenergia executará trabalhos de manutenção na rede elétrica. O desligamento será feito das 9h às 15h, na QE 30, no Guará. A companhia informa que a medida é necessária para proteger as equipes durante a execução dos serviços e também para aumentar a confiabilidade e a estabilidade do fornecimento de energia na região. A ação faz parte de um cronograma mais amplo de serviços de melhoria e modernização da rede elétrica do DF.
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Abertos novos processos seletivos para técnico de enfermagem e fonoaudiólogo
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu, nesta segunda-feira (15), dois novos processos seletivos para formação de cadastro de reserva nas áreas de técnico de enfermagem — internação e fonoaudiologia neonatal e pediátrica. As inscrições já estão disponíveis, e os contratos poderão ser determinados, indeterminados ou intermitentes, conforme a necessidade institucional. Para o cargo de técnico em enfermagem - internação, a carga horária é de 36 horas semanais | Foto: Divulgação/IgesDF Os editais reforçam o compromisso do instituto em manter equipes qualificadas e ampliar a assistência especializada nas unidades administradas pelo IgesDF, garantindo atendimento seguro e humanizado à população do Distrito Federal. Veja, abaixo, as especificações dos cargos. Técnico de enfermagem – internação Edital nº 191/2025 O processo seletivo prevê 36 horas semanais e remuneração de R$ 3.123,57, além de benefícios como auxílio-transporte, alimentação, clube de benefícios, abono semestral e folga no aniversário. Para participar, é necessário: → Diploma ou certificado do curso de técnico em enfermagem reconhecido pelo MEC; → Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren); → Experiência mínima de seis meses como técnico de enfermagem em unidade de internação. O cadastro de reserva tem validade até 18/3/2027. Fonoaudiólogo – neonatal e pediátrico Edital nº 192/2025 Este edital prevê 30 horas semanais, com remuneração de R$ 4.155,57, além dos benefícios institucionais. [LEIA_TAMBEM]Os requisitos obrigatórios incluem: → Graduação em fonoaudiologia reconhecida pelo MEC; → Registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia (Crefono); → Pós-graduação em disfagia ou fonoaudiologia hospitalar com ênfase em neonatologia e pediatria, ou residência completa na área; → Experiência mínima de seis meses no atendimento hospitalar a pacientes neonatais e pediátricos de média e alta complexidade. Como diferenciais, o edital valoriza experiência em manejo de traqueostomia, amamentação, triagem auditiva neonatal e atuação em UTI neonatal. O cadastro de reserva é válido até 27/1/2027. Inscrições As inscrições estão abertas e devem ser feitas pelo portal do IgesDF, onde também estão disponíveis os editais completos, com todas as informações sobre requisitos, etapas do processo seletivo e critérios de avaliação. Com a abertura dos novos editais, o IgesDF segue fortalecendo suas equipes multiprofissionais e ampliando a qualidade da assistência prestada nas unidades da rede pública de saúde do Distrito Federal. *Com informações do IgesDF
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