HRSM utiliza 253 câmeras para ampliar a segurança de pacientes e profissionais
Mais de 71 mil pessoas passaram pela portaria central do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) entre janeiro e abril deste ano. O intenso fluxo de pacientes, acompanhantes, visitantes e profissionais exige uma estrutura permanente de monitoramento para reforçar a segurança na unidade. Desse total, 40.525 acessos foram de acompanhantes, 14.685 de visitantes e 16.433 classificados como trânsito geral, o que representa uma média de quase 600 pessoas por dia passando pelo principal acesso do hospital. Para atender a essa demanda, a unidade, administrada pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) conta com uma estrutura de videomonitoramento formada por 253 câmeras, sendo 20 delas equipadas com recursos de inteligência artificial. Os equipamentos estão instalados em pontos estratégicos e acompanham a movimentação em áreas de circulação e acessos, auxiliando na prevenção de ocorrências e dando suporte às equipes responsáveis pela proteção do patrimônio e das pessoas. Para ampliar a eficiência desse monitoramento, uma cooperação técnica entre a Superintendência de Operações (Suope) do IgesDF e a Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF) permite o compartilhamento de registros, contribuindo para a análise de situações ocorridas tanto dentro quanto no entorno da unidade. Na prática, os recursos tecnológicos têm se mostrado importantes aliados das equipes de vigilância patrimonial. De acordo com o chefe do Núcleo de Segurança do HRSM, Antônio Araújo, a ferramenta desempenha papel fundamental na apuração de ocorrências. Os equipamentos estão instalados em pontos estratégicos e acompanham a movimentação em áreas de circulação e acessos | Foto: Divulgação/IgesDF "Recebemos com frequência relatos de objetos esquecidos e casos de furtos de celulares. Com o apoio das câmeras, conseguimos rastrear movimentações, verificar o que aconteceu e reunir informações que auxiliam na apuração dos fatos", explica. Além do registro de ocorrências, a plataforma utiliza recursos de análise inteligente capazes de identificar movimentações incomuns, invasões de perímetro e aglomerações, ampliando a capacidade de prevenção e de resposta das equipes. Monitoramento em tempo real Para o chefe do Núcleo de Monitoramento Remoto (Numor) do IgesDF, Daniel Rabelo, o videomonitoramento vai além da vigilância e se tornou uma ferramenta estratégica para a gestão hospitalar. "Ter uma visão ampla do que acontece nos diferentes espaços faz a diferença. O acompanhamento em tempo real contribui para que todos se sintam mais seguros durante sua permanência no hospital", afirma. A sensação de segurança também é percebida por quem frequenta a unidade. Entre eles está Regina da Silva, que acompanha a mãe, Rosalina da Silva, internada há duas semanas. "A gente sempre fica atento aos nossos pertences, mas saber que existe uma estrutura acompanhando o ambiente traz mais tranquilidade", relata. Todo o processo é coordenado pela Gerência Operacional do IgesDF e segue protocolos rigorosos de sigilo e está em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), garantindo que o monitoramento ocorra de forma responsável e alinhada às normas vigentes. *Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)
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Agências do trabalhador oferecem vagas com salários de até R$ 4,5 mil nesta quinta-feira (18)
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quinta-feira (18), 2.505 vagas para quem procura emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência prévia. Os salários chegam a R$ 4,5 mil, valor oferecido para o cargo de subencarregado de terraplenagem, em São Sebastião. Com duas vagas abertas, a função se destaca como a oportunidade com a maior remuneração do dia. Outro cargo que também se destaca pela quantidade de vagas é o de operador de caixa, com 305 oportunidades abertas. A remuneração oferecida é de R$ 1,7 mil, além de benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram. Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
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Atuação que faz a diferença rende medalha a líderes comunitários
A Secretaria de Atendimento à Comunidade (Seac-DF) realiza, nesta sexta-feira (19), às 10h, no auditório da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF), a cerimônia de entrega da Medalha Mérito Líder Comunitário 2026. A homenagem reconhece cidadãos que se destacam pelo trabalho desenvolvido em suas comunidades, atuando na promoção da cidadania, do desenvolvimento social e na interlocução entre a população e o poder público. Instituída pelo Governo do Distrito Federal, a honraria valoriza lideranças que exercem papel fundamental na construção de comunidades mais fortes, participativas e organizadas. Nesta edição, 300 líderes comunitários serão agraciados, representando as diversas regiões administrativas do Distrito Federal. Cerimônia de entrega da Medalha Mérito Líder Comunitário 2026 ocorrerá nesta sexta-feira (19), às 10h, no Auditório da Câmara Legislativa A Medalha Mérito Líder Comunitário está amparada pela Lei nº 4.910, de 21 de agosto de 2012, que instituiu o Dia do Líder Comunitário no Distrito Federal, e pelo Decreto nº 44.703, de 5 de julho de 2023, que reforça o reconhecimento oficial dessas lideranças. Para a secretária de Atendimento à Comunidade, Clara Roriz, a solenidade representa um momento de valorização daqueles que dedicam seu tempo e esforço à transformação social. [LEIA_TAMBEM]“A Medalha Mérito Líder Comunitário é uma forma de reconhecer pessoas que fazem a diferença todos os dias em suas comunidades. São lideranças que conhecem de perto as necessidades da população, promovem iniciativas que transformam vidas e contribuem para aproximar o poder público da sociedade. Essa homenagem é um gesto de gratidão e valorização do trabalho que realizam em prol do Distrito Federal”, destaca Clara Roriz. Desde a criação, a Medalha Mérito Líder Comunitário vem ampliando o reconhecimento às lideranças comunitárias do Distrito Federal e se consolidando como uma importante iniciativa de valorização da participação social. Em 2023, foram homenageados 236 líderes; em 2024, 300; e, em 2025, outros 249 receberam a honraria. Com os 300 agraciados desta edição, a medalha alcançará a marca de 1.085 líderes comunitários reconhecidos pelo Governo do Distrito Federal. Mais do que uma homenagem, a Medalha Mérito Líder Comunitário simboliza o reconhecimento do Governo do Distrito Federal ao compromisso, à dedicação e ao trabalho de cidadãos que contribuem diariamente para melhorar a qualidade de vida nas comunidades e fortalecer os laços entre governo e população. *Com informações da Seac-DF
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População está convidada a opinar sobre saúde pública no DF
Começou nesta terça-feira (16), no campus da UDF na Asa Sul, o ciclo de conferências regionais de saúde do Distrito Federal. Até o dia 1º de julho, serão sete encontros para reunir usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), trabalhadores da área e gestores da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF), com foco em debater prioridades e propostas a serem apresentadas na 12ª Conferência Distrital de Saúde, que ocorre em 2027. A participação nesses encontros regionais é livre para toda a população. Ciclo das conferências de saúde reúne gestores do Sistema Único de Saúde, trabalhadores e usuários | Fotos: Foto: Divulgação/SES-DF "É um espaço extremamente importante e cada vez mais necessário. É um dos raros momentos em que usuários, trabalhadores e gestores se reúnem para refletir, para dialogar e para construir coletivamente os caminhos da saúde pública" Jaíra Ramos, moradora da Vila Planalto que participa dos debates desde os anos 1990 É o caso de Jaíra Ramos, moradora da Vila Planalto, de 67 anos, que participa desde a primeira Conferência Distrital de Saúde, no início dos anos 1990. "É um espaço extremamente importante e cada vez mais necessário. É um dos raros momentos em que usuários, trabalhadores e gestores se reúnem para refletir, para dialogar e para construir coletivamente os caminhos da saúde pública", afirma. Esta primeira conferência regional teve mais de 200 inscritos, dos três segmentos de participantes, da Região Central de Saúde, hoje formada por Plano Piloto, Cruzeiro, Sudoeste, Lago Norte, Lago Sul e Varjão. Cada conferência regional debate a realidade de sua região, elabora propostas específicas e elege as pessoas delegadas que irão representá-la na etapa distrital. Principal gestor da SES-DF na área, o superintendente da Região Central de Saúde, Paulo Roberto da Silva Júnior, destaca a relevância do diálogo proposto no encontro. "É muito importante debater ideias e trazer as melhores propostas para o fortalecimento do SUS. Os usuários estão cada vez mais precisando de atendimento e precisamos expandir, por exemplo, a área de saúde mental", observa. Etapas regionais da Conferência Distrital de Saúde discutem realidades locais no DF para elaboração de propostas "Quando a SES-DF apoia esse processo de conferências está apoiando que os cidadãos efetivamente participem das decisões. É a materialização do compromisso previsto na Constituição, em que a população é parte integrante das decisões do planejamento de saúde" Ab-Diel Andrade, chefe da Assessoria de Transparência e Controle Social da SES-DF Representante do segmento de trabalhadores, e atualmente membro do Conselho de Saúde do Distrito Federal e coordenadora da 12ª Conferência do DF, a técnica em enfermagem Fátima Rôla sublinha a participação da sociedade civil organizada. "Nas conferências, é possível achar caminhos para até mesmo formular políticas públicas que melhorem os nossos serviços e a qualidade do atendimento", acrescenta. Da opinião à política pública O chefe da Assessoria de Transparência e Controle Social da SES-DF, Ab-Diel Andrade, ressalta o papel da Secretaria para apoiar a realização dos eventos. "Quando a SES-DF apoia esse processo de conferências, apoia a participação social, está apoiando que os cidadãos efetivamente participem das decisões. É a materialização do compromisso previsto na Constituição, em que a população é parte integrante das decisões do planejamento de saúde", explica. [LEIA_TAMBEM]Essas etapas regionais representam o primeiro passo no processo de participação social do SUS, que pode resultar em medidas com efeitos em todo o país. Em cada uma das sete etapas regionais haverá discussão de propostas que vão compor um único documento e serão levadas à 12ª Conferência Distrital de Saúde, que ocorrerá em 2027. Essas diretrizes e propostas já vão servir como subsídios para instrumentos orçamentários e de gestão, como o Plano Plurianual (PPA) e o Plano Distrital de Saúde (PDS). Em seguida, as contribuições do Distrito Federal estarão presentes no Relatório Consolidado Nacional, que também contará com as propostas e diretrizes de todos os estados. Este documento será levado para a 18ª Conferência Nacional de Saúde, prevista para ocorrer daqui a pouco mais de um ano, em julho de 2027. Confira a agenda das próximas etapas regionais ♦ Região Norte • Planaltina, Arapoanga, Sobradinho I, Sobradinho II e Fercal • Data: 25/06/2026 (quinta-feira) • Horário: 8h às 18h • Local: Teatro de Sobradinho • Inscrições: https://forms.gle/TSHsGGbmHXa29ego6 ♦ Região Oeste • Brazlândia, Ceilândia e Sol Nascente/Pôr do Sol • Data: 25/06/2026 (quinta-feira) • Horário: 8h às 18h • Local: Universidade do Distrito Federal Jorge Amaury (UnDF) Ceilândia • Inscrições: https://forms.gle/D6LDZDtJmCnCjznP8 ♦ Região Centro-Sul • Candangolândia, Estrutural, Guará, Park Way, Núcleo Bandeirante, Riacho Fundo I, Riacho Fundo II, Setor de Indústria e Abastecimento (SIA) e Setor Complementar de Indústria e Abastecimento (SCIA) • Data: 26/06/2026 (sexta-feira) • Horário: 8h às 18h • Local: Clube da Saúde • Inscrições: https://forms.gle/GrQ87aHjzp786ZjZ9 ♦ Região Leste • Paranoá, Itapoã, São Sebastião e Jardim Botânico • Data: 27/06/2026 (sábado) • Horário: 8h às 18h • Local: Escola Técnica do Paranoá • Inscrições: https://forms.gle/SdCgUJFiVBJ3GfZm7 ♦ Região Sul • Gama e Santa Maria • Data: 30/06/2026 (terça-feira) • Horário: 8h às 18h • Local: Auditório do Hospital Regional de Santa Maria • Inscrições: https://forms.gle/XRJG5xGS6su8HNsMA ♦ Região Sudoeste • Águas Claras, Recanto das Emas, Samambaia, Taguatinga, Vicente Pires e Água Quente • Data: 01/07/2026 (quarta-feira) • Horário: 8h às 18h • Local: Faculdade Estácio de Taguatinga • Inscrições: https://forms.gle/Fmn3frorKUnmkZR27 *Com informações da SES-DF
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Pontes para o Mundo 2026 tem nova data para prova de línguas estrangeiras
Atenção, estudantes inscritos no Pontes para o Mundo 2026. A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) publicou, nesta quarta-feira (17), a retificação do cronograma do processo seletivo do programa de intercâmbio estudantil do Governo do Distrito Federal (GDF). Com a alteração, a prova de conhecimentos em línguas estrangeiras será realizada nos dias 27 e 28 de junho. O documento, publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), também atualiza os prazos das próximas etapas da seleção. A atualização foi oficializada por meio da retificação do Edital nº 14/2026, que regulamenta a seleção de estudantes do ensino médio regular e do ensino médio integrado ou concomitante à Educação Profissional e Tecnológica (EPT). A iniciativa faz parte dos investimentos do GDF na ampliação de oportunidades educacionais para jovens da rede pública de ensino. "Entendemos que esse prazo adicional é importante para que as escolas envolvidas possam se organizar com mais segurança. Queremos que os estudantes façam a prova em um ambiente bem preparado e que todo o processo ocorra da melhor forma possível para todos os participantes", explica o coordenador do programa, David Nogueira. Com a mudança na avaliação de conhecimentos em inglês, espanhol e francês, as próximas etapas do processo seletivo também tiveram as datas ajustadas. O cronograma atualizado inclui novos prazos para divulgação de resultados, apresentação de recursos e entrega da documentação exigida dos candidatos classificados. Prova de conhecimentos em línguas estrangeiras do Pontes para o Mundo 2026 será realizada nos dias 27 e 28 de junho | Foto: Jotta Casttro/SEEDF Os demais critérios e regras previstos no edital permanecem inalterados. A orientação da SEEDF é que os estudantes acompanhem os canais oficiais da secretaria para não perder os prazos das próximas etapas da seleção. Atravessar fronteiras O Pontes para o Mundo é uma iniciativa do Governo do Distrito Federal executada pela Secretaria de Educação para proporcionar aos estudantes da rede pública uma experiência acadêmica e cultural no exterior. Os participantes selecionados terão uma imersão de 13 a 16 semanas, com atividades desenvolvidas integralmente na língua do país de destino e convivência com estudantes de diferentes nacionalidades. Em 2025, 101 estudantes participaram do intercâmbio no Reino Unido. Na edição atual, foram ampliadas para 400 as vagas ofertadas, além da expansão dos destinos. Os selecionados poderão realizar a vivência acadêmica na Inglaterra, Escócia, País de Gales, Irlanda do Norte, Espanha, Canadá ou França. *Com informações da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF)
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6º Batalhão vai ganhar sede definitiva no centro de Brasília
Em um passo decisivo para a modernização da segurança pública, a Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) e a Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap) formalizaram uma parceria de grande alcance. Por meio da Portaria Conjunta nº 04, publicada no Diário Oficial do DF, foi autorizada a descentralização orçamentária de R$ 12 milhões para o início das obras da sede definitiva do 6º Batalhão (6º BPM) e suas unidades associadas, no Setor de Administração Federal Norte (SAFN), Quadra 4. Conhecido como o "Batalhão dos Poderes", o 6º BPM abrange a Esplanada dos Ministérios, a Praça dos Três Poderes e a Vila Planalto. A unidade é responsável por salvaguardar a alta cúpula dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, além de gerir a segurança em grandes manifestações e no intenso fluxo de transeuntes da Estação Rodoviária de Brasília (ERB). A nova sede é estratégica para reduzir o tempo de resposta a crises e eventos de grande escala, protegendo a continuidade democrática e mitigando vulnerabilidades. Projeto do novo "Batalhão dos Poderes", o 6º BPM, que abrange a Esplanada dos Ministérios, a Praça dos Três Poderes e a Vila Planalto | Arte: PMDF A obra, viabilizada pelo Fundo de Modernização da PMDF, adotará o modelo de contratação integrada pelo Consórcio NOVAPM. Alinhada aos padrões urbanísticos de Brasília, a nova estrutura trará benefícios fundamentais para a corporação: O complexo oferecerá alojamentos modernos, áreas de treinamento físico e tático, auditório e salas de instrução, refletindo diretamente no bem-estar da tropa e na prestação de um serviço mais eficiente. O espaço funcionará como um centro de comando moderno, preparado para receber sistemas avançados de videomonitoramento, salas de crise e comunicação integrada, otimizando o policiamento ostensivo e de Choque (POCM). "A liberação dos recursos formaliza o compromisso do GDF com a infraestrutura de segurança" Fernando Leite, diretor-presidente da Novacap A localização tática otimizará a capilaridade das viaturas e o patrulhamento preventivo, atendendo tanto a segurança institucional da área central quanto as demandas comunitárias da Vila Planalto. "A liberação dos recursos formaliza o compromisso do GDF com a infraestrutura de segurança. O Consórcio NOVAPM assume a execução total da obra e a Novacap atuará lado a lado para garantir que os policiais militares recebam uma estrutura de trabalho digna, multifuncional e altamente qualificada", destacou o diretor-presidente da Novacap, Fernando Leite. A materialização deste projeto reafirma os valores de hierarquia, disciplina e respeito aos direitos humanos, consolidando o compromisso da PMDF em preservar a ordem pública no coração da República. *Com informações da PMDF
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Evento reúne 85 órgãos para discutir e fortalecer a gestão de riscos e a integridade pública no GDF
A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) reuniu, no dia 11 de junho, representantes de 85 órgãos e entidades do GDF para tratar de gestão de riscos e de programas de integridade na administração pública. O encontro contou com a participação de 130 servidores e teve como foco o compartilhamento de boas práticas, a orientação técnica e o aprimoramento da governança pública. A iniciativa busca reforçar o uso da gestão de riscos como ferramenta de apoio à tomada de decisão e ao alcance dos objetivos estratégicos dos órgãos públicos. Na prática, isso significa fortalecer a capacidade da administração de identificar desafios, prevenir problemas e monitorar fatores que possam comprometer a entrega de resultados à população. Uma das formas de desdobramento dessas ações é o apoio consultivo prestado pela CGDF voltado à aplicação da gestão de riscos nos planos estratégicos institucionais. A proposta é integrar a técnica de gerenciamento de riscos à estratégia, ampliando a capacidade de antecipação, resposta e acompanhamento de eventos que possam impactar a execução das políticas públicas. A ação também contribui para o cumprimento das diretrizes estabelecidas pelo Decreto Distrital nº 39.736/2019, que orienta a aplicação da gestão de riscos na formulação, implementação e monitoramento das estratégias institucionais. A iniciativa busca reforçar o uso da gestão de riscos como ferramenta de apoio à tomada de decisão e ao alcance dos objetivos estratégicos dos órgãos públicos | Foto: Divulgação/CGDF Integridade nas contratações Durante a reunião técnica, a CGDF também apresentou duas cartilhas de integridade voltadas às contratações públicas. Uma publicação foi elaborada para orientar agentes públicos e a outra é destinada a licitantes e contratados. Os materiais apresentam orientações sobre princípios, normas e padrões de conduta aplicáveis às contratações públicas, além de reforçar a importância da transparência, da governança, da gestão de riscos e do compromisso com o interesse público. As cartilhas também destacam as responsabilidades dos envolvidos nos processos licitatórios e as sanções administrativas, cíveis e criminais previstas para agentes públicos, empresas e particulares que descumprirem as regras de integridade. Como denunciar Qualquer cidadão pode denunciar irregularidades, fraudes, desvios de conduta, assédio, discriminação ou violações aos princípios da Administração Pública por meio dos canais oficiais do Governo do Distrito Federal. As denúncias podem ser registradas pelo site participa.df.gov.br, pelo telefone 162 ou em qualquer ouvidoria dos órgãos e entidades do GDF. *Com informações da Controladoria-Geral do DF
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DER-DF completa 66 anos de história e serviços prestados à população
O Departamento de Estradas de Rodagem do Distrito Federal (DER-DF) comemorou, nesta quarta-feira (17), 66 anos de existência, marcados por trabalho, evolução e compromisso com a população brasiliense. Para celebrar a trajetória de seis décadas e meia de serviços prestados, a instituição realizou uma solenidade especial no Parque Rodoviário, em Sobradinho, reunindo cerca de 500 pessoas entre servidores atuais, colaboradores, ex-gestores e autoridades. A programação começou às 8h, com um café da manhã que reuniu todos os presentes em um clima de confraternização e reconhecimento. Em seguida, foram realizadas cerimônias religiosas, missa e culto em ação de graças, para agradecer pelos anos de atividades, pelas conquistas e pela dedicação de todos que já passaram pelo DER ou ainda fazem parte do órgão. Também houve apresentação do Coral Fé e Obras, composto por servidores e colaboradores do órgão. Durante seu discurso, o presidente do DER-DF, Fauzi Nacfur Júnior, ressaltou o valor humano como o grande patrimônio da instituição. “Agradeço mais uma vez a todos os servidores, colaboradores e a Diretoria Colegiada pelo comprometimento em realizar um trabalho de excelência e servir à população do DF. O Departamento de Estradas é reconhecido, nacional e internacionalmente, pelas ações e obras realizadas. Mas, nada disso seria possível sem cada um que integra a história deste órgão”, destacou Nacfur, reforçando o orgulho de fazer parte dessa trajetória de mais de 60 anos. Fiscalização O ex-diretor do departamento, Luiz Gonzaga, marcou presença. Além dele, Rui Vieira, esteve presente, representando a Associação Brasileira dos Departamentos Estaduais de Estradas de Rodagem (ABDER). Com mais de seis décadas e meia, o DER-DF segue como peça fundamental para Brasília, no que se refere à engenharia, educação e fiscalização de trânsito, voltados para a preservação de vidas e carregando em sua história o compromisso de evoluir. A programação começou às 8h, com um café da manhã que reuniu todos os presentes em um clima de confraternização e reconhecimento | Foto: Divulgação/DER-DF A agente de trânsito rodoviário, Jucianne Nogueira, enalteceu, entre outros fatores, o ambiente saudável que existe na autarquia. “Nesses 13 anos de DER-DF, olho para trás e vejo uma trajetória marcada não apenas por conquistas profissionais, mas por um profundo aprendizado humano. Mais do que um local de trabalho, o DER-DF tornou-se uma grande família, onde construí laços de amizade e respeito”, concluiu. A assessora da Corregedoria do DER, Genielda Estácio, disse que “poder trabalhar aqui é fazer parte da rotina de milhares de pessoas que, mesmo sem saberem, nos fazem perceber a importância de detalhes valorosos no dia a dia em comunidade. No DER, não temos só uma rotina de trabalho, não falamos só de pavimento ou concreto, educação ou fiscalização de trânsito, construímos melhorias e entregamos qualidade de vida para as pessoas”. Depois de 43 anos de trabalho na autarquia, Antônio Magno, recém-aposentado, agradece ao DER por possibilitar tantas realizações e conquistas. "Eu comecei fazendo limpeza de rodovia e, com o passar do tempo, consegui fazer a graduação de técnico de informática, depois eu fiz pós-graduação. Tudo isso, graças ao meu tempo de casa e também ao meu esforço. Sou muito grato ao DER”, concluiu Magno. O secretário Valter Casimiro parabenizou a todos do Departamento pelo aniversário do órgão. “A família DER, da qual me sinto parte, está de parabéns pelo trabalho que realiza porque traz grandes resultados de infraestrutura e bem-estar para a população do Distrito Federal”, finalizou. *Com informações do Departamento de Estradas de Rodagem do Distrito Federal (DER-DF)
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